律师分析： 规章制度的公示方式有：1、员工手册发放(要有员工签领确认)；2、内部培训法(注意一定要包括：培训时间、地点、参会人员、培训内容、与会人员签到)；3、劳动合同约定法；4、考试法(开卷或闭卷)；等等。 【法律依据】： 《...查看全文

规章制度的公示方式包括将规章制度作为劳动合同的附件、以手册形式发给员工、放在公司网站上浏览、在厂区公共区域公告、发到员工个人邮箱、考核员工对规章制度的了解情况、召开全体职工大会进行集中学习培训等。公司规章制度不能变更劳动合同条款，...查看全文

法律解析： 公司规章制度是指公司依照法律、行政法规及公司章程等制定的内部管理制度，具有明确权利义务、规范行为准则的作用。因此，公司规章制度的公示对于员工的知晓和企业的管理都具有重要意义。根据相关法律规定，公司规章制度的公示需要满足...查看全文

法律解析： 公司规章制度是指公司依照法律、行政法规及公司章程等制定的内部管理制度，具有明确权利义务、规范行为准则的作用。因此，公司规章制度的公示对于员工的知晓和企业的管理都具有重要意义。根据相关法律规定，公司规章制度的公示需要满足...查看全文

律师解答： 公司规章制度是指公司依照法律、行政法规及公司章程等制定的内部管理制度，具有明确权利义务、规范行为准则的作用。因此，公司规章制度的公示对于员工的知晓和企业的管理都具有重要意义。根据相关法律规定，公司规章制度的公示需要满足...查看全文

律师分析： 公司规章制度是指公司依照法律、行政法规及公司章程等制定的内部管理制度，具有明确权利义务、规范行为准则的作用。因此，公司规章制度的公示对于员工的知晓和企业的管理都具有重要意义。根据相关法律规定，公司规章制度的公示需要满足...查看全文

一、怎样算公示了规章制度 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定可以看出，规章制度的制定要程序合法、内容合法，才能作为劳动人事仲裁定案的依据。规章制度的制定、修改应履行民主程序，并保留职工代表大会或者全体职工讨论、协商的书面证...查看全文

凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度,就不具有规章制度应有的法律效力。也就是说,单位的规章制度只有经过了公示,让员工了解以后,才具有法律效力。      一、...查看全文

规章制度应该公示才有利于举证 规章制度制定后，在劳动争议处理过程中并不会当然的作为处理依据，还必须经过公示程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位根据《劳动合同法》第四条之规定，通过民...查看全文

规章制度如何公示才有利于举证 规章制度制定后，在劳动争议处置过程中并不会当然的作为处置依据，还必须经过公示程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规章，用人单位根据《劳动合同法》第四条之规章，通过民...查看全文

规章制度如何公示才有利于举证 规章制度制定后，在劳动争议处理过程中并不会当然的作为处理依据，还必须经过公示程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位根据《劳动合同法》第四条之规定，通过民...查看全文

单位的规章制度并不是要经过公示才有效，符合法律、法规规定的条件就具备法律效力。但用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 单位怎样向劳动者公示规章制度，让劳动者知道公示内容是什么？ 一般包...查看全文

劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等方面的规章制度直接涉及劳动者切身利益。用人单位规章制度的内容必须遵守劳动法、职业病防治法、《劳动合同法》和其他相关的行政法规、地方性法规的规...查看全文

规章制度如何公示才有利于举证 规章制度制定后，在劳动争议处理过程中并不会当然的作为处理依据，还必须经过公示程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位根据《劳动合同法》第四条之规定，通过民...查看全文

一、公司的规章制度怎么制定优秀的规章制度不是凭空产生的，只有根据科学合理的规章制度制作程序，才能真正制作出满足企业需要的好规章制度。好的规章制度的制定一般要经历以下几个阶段：（一）规章制度需要的形成和议案提...查看全文

案情再现： 48岁的老冯2007年6月来到某玻璃公司工作，成为该公司一名工作人员，并获得了一份期限到2009年的劳动合同。2008年1月的一天上午，冯某与一名同事发生争执后，先动手打了这名同事一下，接着双方就扭打在一起。在被劝开...查看全文

一般包括以下几种：一是将规章制度编入到员工手册中，并要求员工签字确认；二是通过规章制度培训，向职工传达，并组织职工考试；三是通过公示栏或内部局域网向劳动者公布，并对其进行拍照、录像等。《中华人民共和国劳动合同法》规定了用人单位制定...查看全文

律师分析： 规范性文件审查制度的形式依据《中华人民共和国监督法》第二十八条，行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章的备案、审查和撤销，依照立法法的有关规定办理。第二十九条，县级以上地方各级人民代表大会常务委员会审查、撤销下...查看全文

法律解析： 规范性文件审查制度的形式依据《中华人民共和国监督法》第二十八条，行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章的备案、审查和撤销，依照立法法的有关规定办理。第二十九条，县级以上地方各级人民代表大会常务委员会审查、撤销下...查看全文

法律解析： 规范性文件审查制度的形式依据《中华人民共和国监督法》第二十八条，行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章的备案、审查和撤销，依照立法法的有关规定办理。第二十九条，县级以上地方各级人民代表大会常务委员会审查、撤销下...查看全文