根据我国劳动法律法规的规定，奖金属于工资的范畴。在解除劳动合同支付经济补偿金时，应将其计算在工资内。经济补偿金的标准按照法律规定是劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资。
绩效工资算奖金吗
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。
奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作的效果，根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况，来确定奖金总额基数，再按部门贡献率和个人贡献率来逐层划分的。奖金是按整体经营业绩比例提取的。
用赃款支付工资奖金会被追缴吗
用赃款发工资奖金，如果对方明知是诈骗财物而收取，属恶意取得，应当一律予以追缴；如果属善意取得，则不再追缴。
如果赃物属于国家法律规定的禁止流通物如文物、金银等，即使是善意取得，也要追缴。
工资和奖金是属于夫妻共同财产吗
夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金归夫妻共同所有,工资和各种奖金是夫妻共同财产。双方另有约定的除外。
扣工资奖金的情况有哪些
扣工资奖金的情况有：
1.用人单位代扣代缴的个人所得税；
2.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
3.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
4.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
公司不给工资条能够去报警吗
公司不给工资条报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以直接向法院起诉。
