法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员...查看全文

保密协议一般保密期不得超过2年，违反竞业禁止应提起违约或侵权诉讼。劳动纠纷需先劳动仲裁，再诉诸法院。侵犯商业秘密属于侵权，违反竞业禁止属于违约。可根据情况选择提起违约或侵权诉讼，但不能同时提起。收集足够证据后可谈和解或直接起诉。侵...查看全文

法律分析： 对于商业秘密的保护期限，法律没有明确的规定。用人单位可以采取保密措施一直保护下去。通常保守商业秘密的具体期限可由用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用...查看全文

商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。侵犯商业秘密罪的最高刑罚为七年有期徒刑，追诉期限为十年。已立案侦查的不受追诉期限限制。...查看全文

一、离职保密协议的期限 一般来说，在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。也...查看全文

保密协议的有效期是多久？保密期限应为任职期间及离职后无限期期间，对一般保密信息可约定2至3年。保密义务与竞业限制有区别，前者要求保守商业秘密，后者限制就业与竞争。保密义务期限较长，竞业限制最长不超过两年。保密协议应具体约定，以保护...查看全文

一般是两年。根据劳动合同法规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳...查看全文

商业秘密的保护期限及侵权行为：商业秘密是指不为公众所知的具有商业价值的信息，权利人可永久保护。侵权行为包括获取、披露、使用商业秘密的不正当手段，违反保密义务或帮助他人违反保密要求。《反不当竞争法》第九条规定了相关法律依据。...查看全文

商业秘密的保护期限是根据约定，如果没有约定，则只要商业秘密仍然具有秘密性，就应当保密。保守商业秘密的义务属于法定的义务，直到该商业秘密公开为止。商业秘密包括企业的生产方法、技术图纸、工艺流程等。...查看全文

紧急避险责任与补偿问题：超过必要限度者负刑事责任，但可减轻或免除处罚；合法性事由可免责；损害由引发险情者承担民事责任；自然原因引发的危险，紧急避险人不承担民事责任，可适当补偿。...查看全文

商业秘密的保密期限一般不超过2年，保护公司商业秘密是无期限的责任。商业秘密包括各种知识资本和智力产权，保密期限根据约定或秘密性决定。员工的保密义务需通过合同规定，离职后不再承担保密义务。董事、监事、经理在无其他原因下需承担法定的保...查看全文

关于保密期限， 许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务，而员工离职之后，便不再负有保密义务，实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。　　员...查看全文

保密协议有效期不超过两年，劳动者可与用人单位约定竞业限制条款，在解除或终止劳动合同后，竞业限制期内需给予经济补偿。根据《劳动合同法》第24条第2款规定，竞业限制期不得超过2年，期间禁止从事同类业务或自行开业。...查看全文

一、离职保密协议的期限 一般来说，在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。也...查看全文

商业秘密的保护方法包括限制访问、加密存储、分类标记等措施，与雇员签订保密合同也是重要的步骤。商业秘密的构成要件包括秘密性、商业价值性和保密性。保护公司商业秘密没有明确的时间限制，即使保密协议到期，劳动者仍不能泄露，否则将承担法律责...查看全文

法律分析:保密协议期限按照用人单位与劳动者在协议中的约定来确定，如果双方在该协议中还约定了竞业限制条款的，则竞业限制的限期不得超过二年。如果超过的，超过部分不对当事人产生拘束力。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

离婚判决书长期有效，离婚后判决书相当于离婚证。离婚判决书生效后，不得再审。离婚流程包括递交诉状、答辩、开庭审理、调解和判决等步骤。人民法院应在规定时间内审结案件，如有特殊情况可延长审理时间。当事人不服一审判决可在规定时间内提起上诉...查看全文

员工签订保密协议需要支付不低于最低工资的保密费，保密协议签订期限一般不超过两年，离职时需根据工作性质决定是否签署保密协议，泄露商业机密可能涉嫌不正当竞争。...查看全文

合同中未约定保密期限时，可以补充约定，只要合同真实且当事人意思表示合法。保密协议是双方约定不向第三方披露保密信息的协议。违约方需承担赔偿责任。保密协议包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务和违约责任等。劳动合同可约定保守用人单...查看全文

法律分析： 保密协议并不仅限于商业机密，还有其他设计机密的也可以签订保密协议。保密协议不仅可以使用于劳动合同中，也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业限制协议合订为一个合同，也可以单独签订保密协议。 法律依据 《劳动法》第二十二...查看全文