农民工讨薪问题：合法途径要开放，严惩拖欠者，预防为主。农民工应主动要薪，避免聚众闹事，若遇威胁自身情况应报警。政府应采取措施，如加大处罚力度、建立黑名单制度等，以解决讨薪问题。最好的解决办法是不允许拖欠工资，让农民工短平快地得到应...查看全文

未签劳动合同拖欠农民工工资的处理方式：可要求单位支付双倍工资，提起仲裁或劳动监察举报。搜集确凿证据，向劳动监察部门投诉或起诉。保持冷静克制，不与对方发生冲突。劳动监察部门催讨工资是首选，成本低、时间短、手续简便。未签劳动合同的后果...查看全文

如何应对拖欠工资问题：与单位协商或联合工会交涉，向劳动局投诉，收集证据准备起诉。根据《劳动合同法》第14条，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同。若单位连续一年未与劳动者签订书面劳动合同，即视为订立无固定...查看全文

农民工工伤维权及工伤赔偿类型： 农民工工伤维权包括申请工伤认定、工伤等级鉴定、要求工伤待遇等，并可通过劳动仲裁解决争议。工伤赔偿类型包括工伤治疗费用、伙食补助、交通食宿费用、辅助器具费用、停工留薪期工资、生活护理费、一次性医疗补助...查看全文

私人老板未签合同且未支付工资，劳动者可申请劳动仲裁。劳动争议仲裁为前置程序，时效为一年。劳动关系终止后一年内提出申请。劳动争议申请仲裁中断后重新计算时效。劳动关系存续期间拖欠工资发生争议，申请仲裁时效不受限制。解决劳务纠纷可协商、...查看全文

农民工讨要工资的方法包括：向劳动保障部门投诉、申请仲裁、在拿到仲裁书后起诉法院，以及寻求媒体帮助。农民工应搜集证据支持索要工资，并可以要求经济补偿金。...查看全文

农民工应该先去劳动局投诉，然后收集证据准备法院起诉，违法拖欠工资可以申请劳动仲裁或投诉劳动监察部门，严重情况可涉嫌恶意拖欠劳动报酬罪报警，同时要勤要工资，不要聚众闹事，根据《劳动法》第五十条，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得...查看全文

民工讨薪的途径包括：与工会协商、向劳动保障部门投诉、劳动保障仲裁、起诉法院、寻求社会媒体帮助。但不可采取过激方式，以免激化矛盾并可能违法犯罪。...查看全文

如果暑假工没有得到应得的工资,可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并得到相应的赔偿。如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院...查看全文

通过劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等证据，能够证明存在劳动关系和在单位上班的情况。如果能从单位直接获得结欠工资的证明或欠条，将更有利。...查看全文

一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要...查看全文

农民工工资拖欠如何维权：一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在...查看全文

劳动争议调解仲裁法确保劳动者权益。劳动者有权获得劳动报酬，公司可扣减工资但需遵循规章制度。劳动争议包括劳动关系确认、合同履行、解除、离职等问题。解决劳动争议需遵循合法、公正、及时的原则，保护当事人权益。劳动者可与用人单位协商或请工...查看全文

法律分析：依据相关法律的规定，用人单位不足额支付工资，无故克扣劳动者工资的，劳动者可以到劳动部门投诉，要求用人单位实践未支付的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...查看全文

农民工拿不到钱，可以先向用人单位进行协商，约定好合理的支付期限；若协商不成或协商一致后不履行的，农民工去当地的劳动局投诉、举报；依法申请调解；或者依法去申请劳动仲裁等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争...查看全文

员工遭遇工资克扣时，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等程序维权。协商是自愿的，调解协议不具强制力，仲裁是必须经过的程序，诉讼则是打官司。用人单位只有在特定情况下才可减扣工资，如劳动者未完成任务、给单位造成损失或请事假等。...查看全文

农民工工资拖欠，未签劳动合同的劳动者可要求双倍工资；拖欠工资离职的劳动者还可要求经济补偿。根据《劳动合同法》第46条，用人单位应支付经济补偿的情形包括劳动者解除合同、双方协商解除合同、用人单位解除合同、用人单位一方面解除合同、固定...查看全文

可以向劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。 如何讨要农民工工资？ 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无...查看全文

在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动...查看全文

劳动纠纷解决方法包括：确认劳动关系、补缴社保、补发工资；单位解除劳动合同需提前通知或支付经济补偿金；未签订书面劳动合同支付双倍工资；违法解除劳动合同可要求赔偿金；可向劳动仲裁部门申请仲裁，不满意可起诉；不按时支付工资可解除合同并要...查看全文