中介公司不发工资的员工可以与公司协商要求发放拖欠的工资，协商不成后可以投诉劳动部门，要求支付拖欠的工资。如果单位逾期不支付，劳动部门会要求单位支付赔偿金。另外，员工也可以申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以在15天内向法院起诉...查看全文

公司不发工资的解决方式：劳动者可先与其协商处理，协商不成的，可以请求工会等组织调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第四、第五条，劳动者可以通过协商、调解和仲裁等途径解决劳动争议，甚至提起诉讼。...查看全文

员工在单位不按时支付工资时，可以通过协商解决或向劳动行政部门举报。如果单位不支付工资，员工可以解除劳动合同并要求支付拖欠工资和经济补偿金。另外，员工也可以选择直接申请仲裁，确认劳动关系后要求单位补缴社会保险和补发工资。...查看全文

民事案件中的欠债问题，如果不涉及欺诈罪，警方介入会有限，最多调解。若涉及欺诈罪，警方会慎重处理，是否构成欺诈需评估。可以直接向法院起诉，提供购销合同等材料，申请支付令。...查看全文

劳动者工资少发可向劳动局或劳动仲裁委投诉，违法用人单位将被追责并要求支付劳动报酬、加班费或补偿金，低于最低工资标准的应支付差额，逾期不支付还需支付赔偿金。...查看全文

劳动者遇到公司少发工资可先协商，协商不成可搜集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人不愿协商或协商不成可申请调解，不愿调解或调解不成可申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院起诉。若用人单位拖欠或未支付工...查看全文

如何投诉老板不支付工资？可以通过协商解决、向劳动部门申请仲裁或提起民事诉讼。另外，解除劳动合同后，员工可要求支付拖欠工资和经济补偿金。拖欠工资通常不包括自然灾害等无法抗拒的原因。...查看全文

建议向当地劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队会处理侵害劳动者权益的问题，并保留与对方的沟通记录和录音，以反映真实情况。如果中介联系不上，可以联系实际用工单位，劳动监察部门会调查实际用工单位并联系中介。...查看全文

破产企业应优先清偿职工权益，包括工资、社保费用和补偿金。职工无需申报，由管理人调查后列出清单并公示，职工可以索要。如有异议，职工可要求更正，若管理人不予更正，可向法院提起诉讼。...查看全文

公司拖欠工资怎么办？确认劳动关系后，可协商要求单位补发工资；协商不成可投诉劳动局或劳动仲裁委；如拖欠金额较大，可请律师打官司。拖欠工资投诉可向劳动局或劳动仲裁委。根据劳动法，拖欠工资属违法行为，劳动者可要求支付工资、经济补偿金和赔...查看全文

劳动者追讨拖欠工资的途径有三种：投诉劳动监察大队、劳动仲裁和向法院起诉。劳动监察大队可以处理用人单位违规拖欠工资的投诉；劳动仲裁委员会可以处理劳动争议，对仲裁裁决不服可以向法院提起诉讼；如果劳动者有欠条，可以向法院提起民事诉讼，法...查看全文

如何处理欠工资问题及要收集哪些证据。劳动者可向劳动行政部门投诉，申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动法》。劳动者应收集用人单位的证据，如劳动合同、工资单等；...查看全文

劳动者要求支付工资的途径有两种：一是向当地劳动局劳动监察投诉，二是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位侵害劳动者权益的情况下，劳动者可以要求支付工资报酬、经济补偿，并可能获得赔偿金。...查看全文

拖欠工资、克扣工资的现象普遍存在，劳动者可以向监察部门投诉或申请劳动仲裁；给用人单位工作可通过劳动监察投诉或劳动仲裁要求支付工资，未签订劳动合同可要求双倍工资及经济补偿金；给个人工作可直接起诉老板要求支付劳动报酬；相关法律规定劳动...查看全文

劳动争议解决途径及经济补偿标准：如果遇到劳动争议，可向劳动行政部门举报或申请仲裁，不满仲裁结果可起诉。根据国家规定，劳动者可要求全额支付工资报酬并加发25%的经济补偿金。违反和解除劳动合同的用人单位还需支付劳动报酬、经济补偿金和赔...查看全文

房产中介交易不成功不退中介费，可通过诉讼程序解决。中介促成签订买卖合同但非中介原因导致交易失败，中介有权收费不退；若因中介原因导致交易失败，则中介无权收费。建委可进行行政处理，但难以迫使中介退费。在诉讼期内，应积极收集证据，特别是...查看全文

工资按劳动合同约定，可先协商；有投诉可找劳动局；双方争议找劳动仲裁部门。工资应符合约定且不低于最低标准。投诉不公平待遇可向劳动监察部门投诉。加班不给费、禁止放假不补偿属违法，监察部门要求支付应付工资。违规行为将受罚。...查看全文

如何维权自离不发工资及老板乱扣工资的问题，可以通过与公司协商、申请调解、投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁或向法院请求支付令等途径解决。但自离违法解除劳动合同造成公司损失的，需承担赔偿责任。对于公司不发工资的情况，直接向劳动局申诉无效...查看全文

本文讲述了如果用人单位不发工资,可以采取哪些途径进行投诉和解决。首先,可以拨打12333电话投诉,或者到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁。如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提...查看全文

第一，完善社会法制、加强政府管制； 第二，促进地区间经济的同步发展和沿海地区的产业升级； 第三，进一步建立健全社会保障制度。 根据我国规定法律如何保护童工 根据《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行...查看全文