当事人可以申请2次的劳动仲裁。如果当事人在仲裁处理结果作出前，自行撤回仲裁申请的，可以再次申请仲裁，但是一般不能基于同一事实、理由和仲裁请求来再次提出申请。 法律依据 《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条 符合下列情形之一，申请...查看全文

劳动仲裁允许当事人申请2次，若在处理结果前撤回申请，可再次申请。但一般不能基于同一事实、理由和请求。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条，若满足一定条件，仲裁委员会将不受理再次申请。然而，《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五...查看全文

当事人可以申请2次的劳动仲裁。如果当事人在仲裁处理结果作出前，自行撤回仲裁申请的，可以再次申请仲裁，但是一般不能基于同一事实、理由和仲裁请求来再次提出申请。 法律依据 《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条 符合下列情形之一，申请...查看全文

法律分析:当事人可以申请2次的劳动仲裁。如果当事人在仲裁处理结果作出前，自行撤回仲裁申请的，可以再次申请仲裁，但是一般不能基于同一事实、理由和仲裁请求来再次提出申请。法律依据:《《劳动人事争议仲裁办案规则》...查看全文

法律分析：一、可以申请2次劳动仲裁吗不能申请第二次仲裁，可以提起诉讼。但有些仲裁裁决为终局裁决:1.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2....查看全文

不能申请第二次仲裁，可以提起诉讼。但有些仲裁裁决为终局裁决: 1.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低薪资标准十二个月金额的争议; 2.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。...查看全文

申请人就同一事项再次申请劳动仲裁，按以下规章处置： 1.申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处置的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 2。申请人自己撤诉的，之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁...查看全文

当事人可以申请两次劳动仲裁，但若在仲裁处理结果作出前自行撤回申请，则可以再次申请，但不能基于同一事实、理由和请求。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条和第三十五条，仲裁委员会不受理已经出具不予受理通知书、已经在仲裁、诉讼过程...查看全文

律师解答： 劳动仲裁可以申请法律援助，劳动争议仲裁需要申请法律援助的，申请人可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交下列证件、证明材料：1）身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；2）经济困难的证...查看全文

申请劳动仲裁的地点是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。上述仲裁委员会对其区域内的劳动争议具有管辖权。单位与劳动者发生劳动争议的，可以依法去提出申请。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳...查看全文

劳动仲裁申请应在仲裁时效内提出，同一事项只能申请一次劳动仲裁，除非申请人自己撤诉后重新申请或变更请求事项。劳动争议仲裁委员会应及时受理符合条件的申请，否则申请人可向法院提起诉讼。...查看全文

申请人就同一事项再次申请劳动仲裁，按以下规定处理： 1、申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 2、申请人自己撤诉的，之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁...查看全文

法律分析：劳动仲裁应当在仲裁时效内申请，且同一事项只能申请一次劳动仲裁，除非申请人自己撤诉的，之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁，或者当事人变更请求事项，否则劳动争议仲裁委员会不予受理。申请人就同一事项再次申请劳动仲裁，按以下规...查看全文

劳动仲裁只能申请一次。劳动仲裁应当在仲裁时效内申请，且同一事项只能申请一次劳动仲裁。除非申请人自己撤诉的，之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁，或者当事人变更请求事项，否则劳动争议仲裁委员会不予受理。 法律依据： 《中华人民共和国...查看全文

当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；仲裁庭处理劳动争议应当先行调解。...查看全文

劳动仲裁申请法律援助：劳动争议仲裁时，职工个人可向所在地法律援助中心申请援助。需提供身份证明、经济困难证明和相关案件材料。符合条件后，法律援助中心将指派律师提供援助，免除当事人支付代理费用。...查看全文

律师分析:可以。申请人自己撤诉的，之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁，仲裁委员会应当受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...查看全文

不能申请第二次仲裁，可以提起诉讼。但有些仲裁裁决为终局裁决: 1.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; 2.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。...查看全文

法律分析：一、可以二次申请劳动仲裁吗出现劳动争议申请劳动仲裁的，申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变...查看全文

法律分析：如果是同一案件只能起诉，不能二次申请仲裁，违反了仲裁法的一次仲裁规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第...查看全文