根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对仲裁裁决不服时,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满不起诉,则裁决书发生法律效力。因此,若想提起诉讼解决劳动争议,当事人必须在收到仲裁裁决书之日起十五日内采取行动。...查看全文

劳动仲裁只能申请一次，且必须在仲裁时效内申请。同一事项只能申请一次劳动仲裁，除非申请人撤诉或变更请求事项。否则，劳动争议仲裁委员会将不予受理。...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁有次数限制吗?劳动仲裁裁决不服可以起诉几次在法律上并没有统一规定，不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医...查看全文

劳动仲裁申请期限为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。申请期限可因对方主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断，中断后重新计算。如因不可抗力或其他正当理由无法在规定期限内申请仲裁，申请期限暂停，恢复后继续计算。对...查看全文

劳动仲裁可上诉一次。劳动者对仲裁裁决不服，可在15日内向法院提起诉讼。不服地方法院一审判决的，可在15日内向上级法院提起上诉；不服一审裁定的，可在10日内向上级法院提起上诉。...查看全文

当事人可以申请2次的劳动仲裁。如果当事人在仲裁处理结果作出前，自行撤回仲裁申请的，可以再次申请仲裁，但是一般不能基于同一事实、理由和仲裁请求来再次提出申请。 法律依据 《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条 符合下列情形之一，申请...查看全文

劳动仲裁允许当事人申请2次，若在处理结果前撤回申请，可再次申请。但一般不能基于同一事实、理由和请求。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条，若满足一定条件，仲裁委员会将不受理再次申请。然而，《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五...查看全文

劳动仲裁申请应在仲裁时效内提出，同一事项只能申请一次劳动仲裁，除非申请人自己撤诉后重新申请或变更请求事项。劳动争议仲裁委员会应及时受理符合条件的申请，否则申请人可向法院提起诉讼。...查看全文

当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；仲裁庭处理劳动争议应当先行调解。...查看全文

您好,很高兴为您解答关于申请劳动仲裁有人数限制吗的问题,劳动仲裁没有人数限制,通常仲裁人数超过10人的,选几名主要代表参加调解、仲裁活动。      根据我国《...查看全文

劳动仲裁申请法律援助：劳动争议仲裁时，职工个人可向所在地法律援助中心申请援助。需提供身份证明、经济困难证明和相关案件材料。符合条件后，法律援助中心将指派律师提供援助，免除当事人支付代理费用。...查看全文

法律分析:申请强制执行劳动仲裁裁定应当在法定期限内向有管辖权的人民法院提出，并提交相关资料。一般来说，这里的管辖法院指的是被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法...查看全文

劳动仲裁只能申请一次，对仲裁结果不服的可以向法院提起诉讼。但以下劳动争议的仲裁裁决为终局裁决：1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假...查看全文

公司可以申请劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，公司可以就劳动关系、劳动合同、解雇、离职等争议向劳动仲裁委员会提出申请。公司需要提交相关材料，如营业执照、法定代表人身份证明等。...查看全文

员工离职一年后不能申请劳动仲裁，但可以通过诉讼维权。劳动仲裁时效为一年，超过时效不受理。离职前一年内可申请劳动仲裁，离职后应在劳动关系终止后一年内提出。超时后可向法院提起诉讼，流程包括起草起诉状、准备证据、递交起诉状和证据、法院决...查看全文

法律分析：1、因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，申请人(应该是职工个人)可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交下列证件、证明材料： (1)身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明； (2)经...查看全文

劳动仲裁可以申请法律援助吗法律援助是一项扶助贫弱、保障社会弱势群体合法权益的社会公益事业，同时也是中国实践依法治国方略，全面建设小康社会的重要举措。一般是伤残人员、低保人等等一些弱势群体才能申请法律援助，正常的一般的人员无法获得援...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁开庭次数有限制吗劳动仲裁已经开完庭的,就不需要二次开庭;当事人对劳动仲裁结果不服的,可以依法去当地法院起诉。劳动仲裁的庭审程序与法院的庭审程序基本是一致的。《劳动争议调解仲...查看全文

当事人可以申请2次的劳动仲裁。如果当事人在仲裁处置结果作出前，自行撤回仲裁申请的，可以再次申请仲裁，但是一般不能基于同一事实、理由和仲裁请求来再次提出申请。 法律依据 《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条 符合下列情形之一，申请...查看全文

劳动仲裁撤诉后还能再次进行仲裁吗劳动仲裁撤诉后可以再次进行仲裁。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的解释》规定，原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤...查看全文