劳动仲裁上诉次数有限，二审终审，不可能无限上诉。根据法律规定，人民法院对普通程序和简易程序的案件有明确的审理期限。普通程序案件应在六个月内审结，可延长六个月；简易程序案件应在三个月内审结。对判决的上诉案件应在三个月内审结，对裁定的...查看全文

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对仲裁裁决不服时,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满不起诉,则裁决书发生法律效力。因此,若想提起诉讼解决劳动争议,当事人必须在收到仲裁裁决书之日起十五日内采取行动。...查看全文

劳动仲裁只能申请一次，且必须在仲裁时效内申请。同一事项只能申请一次劳动仲裁，除非申请人撤诉或变更请求事项。否则，劳动争议仲裁委员会将不予受理。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁开庭次数有限制吗劳动仲裁已经开完庭的,就不需要二次开庭;当事人对劳动仲裁结果不服的,可以依法去当地法院起诉。劳动仲裁的庭审程序与法院的庭审程序基本是一致的。《劳动争议调解仲...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁有次数限制吗?劳动仲裁裁决不服可以起诉几次在法律上并没有统一规定，不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医...查看全文

劳动仲裁可多次进行，但开庭时间可因法律原因推迟。申请人、被申请人可提前申请延期开庭，如无正当理由缺席裁决。《劳动争议调解仲裁法》要求仲裁庭提前五日书面通知双方当事人开庭日期、地点。...查看全文

劳动仲裁只能申请一次，对仲裁结果不服的可以向法院提起诉讼。但以下劳动争议的仲裁裁决为终局裁决：1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假...查看全文

当事人可以申请两次劳动仲裁，但若在仲裁处理结果作出前自行撤回申请，则可以再次申请，但不能基于同一事实、理由和请求。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条和第三十五条，仲裁委员会不受理已经出具不予受理通知书、已经在仲裁、诉讼过程...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁能上诉几次？劳动仲裁裁决不服可以起诉几次在法律上并没有统一规定，不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、...查看全文

劳动仲裁开庭程序包括准备、庭审、辩论和裁决四个阶段。不满仲裁结果的当事人可以向法院起诉或申请撤销裁决。劳动争议仲裁委员会应在五日内通知当事人仲裁庭的组成情况。当事人有权进行质证和辩论，裁决应按多数仲裁员意见作出，少数意见需记入笔录...查看全文

打官司最多可以上诉1次，我国实行两审终审制。上诉流程包括起诉、受理通知、开庭传票、审理、调解或判决。对判决不服可在15日内上诉，由上一级法院重新审理。起诉需提供民事、行政诉状，个人需提供身份证复印件，单位需提供营业执照复印件和法定...查看全文

劳动仲裁可以开庭多次，但需要有正当理由。根据《劳动争议调解仲裁法》，申请人或被申请人可以提前向仲裁委申请延期开庭。仲裁庭应在开庭前五日书面通知双方当事人，当事人有正当理由可在开庭三日前请求延期。被申请人无正当理由拒不到庭或中途退庭...查看全文

劳动仲裁单位不服上诉的立案时间没有明确规定，但单位应先向仲裁所在地中级法院申请撤销仲裁裁决才能到法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》，人民法院经审查后确定立案审查时间为7日。...查看全文

您好,很高兴为您解答关于申请劳动仲裁有人数限制吗的问题,劳动仲裁没有人数限制,通常仲裁人数超过10人的,选几名主要代表参加调解、仲裁活动。      根据我国《...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁裁决上诉期限有吗没有，劳动仲裁不是民事诉讼，所以不能上诉的。如果劳动者不服裁决的，可以在裁决作出后15日内向法院起诉，对法院一审判决结果不服的，可以在收到判决书15日内上诉。《中华人民...查看全文

民事诉讼可在法定时间内上诉一次，根据《民事诉讼法》第10条规定，两审终审制度指案件经过两级人民法院审判后终结，当事人不得再提出上诉，检察院不得抗诉。...查看全文

我国的两审终审制规定，只要判决没有发生法律效力，上诉的次数没有限制，法院可以在本院或案件发生地审理，原审法院判决后不得再次发回重审，再审案件需另行组成合议庭，一审案件上诉在中级法院。...查看全文

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，对于劳动争议案件的仲裁裁决，当事人可以在收到仲裁裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼。如果在期限内未提起诉讼，那么该裁决书将具有法律效力。这意味着，对仲裁结果不满的一方可以选择向法院起诉或申...查看全文

劳动仲裁一般只开庭一次，仲裁庭在开庭五日前通知双方当事人。如果当事人有正当理由，可以在开庭三日前请求延期。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，仲裁庭应提前五日通知开庭日期和地点。是否延期由劳动争议仲裁委员会决定...查看全文

法律分析：第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日...查看全文