公司的长期合同可以签几次-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司的长期合同可以签几次

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法律分析：一般不可以，只要交了房，业主就有交物业费的义务，就算长期不住也是要交物业费的。因为物业费并不是单指为某些业主个体服务所收取的费用，所以也就不宜仅以某些业主是否享受了某些直接的服务项目来确定。也就是说，不管某位或某...查看全文

问公司签几次劳动合同可以签长期的

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法律分析：公司经营范围一年可以变更几次是没有限制的。但新公司注册后需要满一年才能变更公司经营范围。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。...查看全文

问公司签几次劳动合同可以签长期的

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问员工和公司续签合同多少次可以签长期合同

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法律分析：员工劳动合同到期公司可以选择不续签，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳...查看全文

问员工和公司续签合同多少次可以签长期合同

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问员工和公司续签合同多少次可以签长期合同

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法律分析：员工劳动合同到期公司可以选择不续签，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，...查看全文

问签多少次合同可以签长期

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法律分析：一、签多少次合同可以签长期劳动合同连续订立二次的，续订劳动合同的，用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同。前提是劳动者不存在过失性辞退情形或者无过失性辞退情形，而且劳动者不住地提出签订固定期限劳动合同。...查看全文

问劳动合同几次签长期

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固定期限劳动合同可以连续续签两次。如果劳动者没有被过失地解雇过，也没有提出要签订固定期限劳动合同，雇主和劳动者就可以签订无固定期限劳动合同。...查看全文

问劳动合同几次签长期

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固定期限劳动合同连续订立两次以上的情况下，用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同，前提是劳动者没有因过失被解雇的情况，且劳动者没有要求签订固定期限劳动合同。...查看全文

问劳动合同几次签长期

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如果连续签订两次固定期限劳动合同，用人单位和劳动者可以签订无固定期限劳动合同，但劳动者不能因为失职或非失职而被解雇，并且劳动者不能主动要求签订固定期限劳动合同。...查看全文

问一个公司劳动合同可以签几次

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法律解析：劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定，连续订立二次固定期限合同后，续订合同可以订立无固定期限合同。劳动合同...查看全文

问一个公司劳动合同可以签几次？

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律师分析：劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定，连续订立二次固定期限合同后，续订合同可以订立无固定期限合同。劳动合同...查看全文

问签订合同几次为长期合同

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本文介绍了关于签订长期合同的规定以及签订劳动合同应当注意的事项。其中提到，若劳动者在与用人单位签订两次固定期限劳动合同后，继续与用人单位续签劳动合同，则可以视为签署长期合同。若劳动者在连续签订两次固定期限劳动合同后，要求签署无固定...查看全文

问在一个公司,连续签几次合同可以签无固定期合同

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合同签三次可以签无固定期限的,如果出现了法律规定的情形是可以解除无固定期限劳动合同的。无固定期限劳动合同一定要书面形式的,签订之前是需要与劳动者协商一致才可以签订。 &nbs...查看全文

问签几次劳动合同以后才能签长期合同

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法律分析:3次，劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合...查看全文

问签几次劳动合同以后才能签长期合同

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法律分析：一、签几次劳动合同以后才能签长期合同连续签订二次固定期限合同的，签订第三次劳动合同劳动者要求签订无固定期限合同的，单位应该与劳动者签订无固定期限合同。二、长期劳动合同是多少年以上根据《...查看全文

问在一家公司可以签几次劳动合同

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法律分析:用人单位与劳动者可以签订多次劳动合同，法律并无禁止性规定。也就是只要用人单位和劳动者双方愿意，签订多少次都是合法有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文

问合同签几次后变为长期合同

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法律分析：一、离开单位后的社会保险：1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。...查看全文

问合同签几次后变为长期合同

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合同工签几年就可以签长期合同合同工连续在同一用人单位工作十年即可签订长期合同。签订长期无固定期限的劳动合同有以下几种方式：1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立。2、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。签长期合同有什么好处 ...查看全文

问合同签几次后变为长期合同

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