离职后不能退生育保险，可自行缴纳或转到新公司账户。生育保险是在怀孕和分娩时提供医疗服务、津贴和产假的社会保险制度。相关法律规定了用人单位应缴纳生育保险费，已缴费职工享受待遇，失业配偶可享受生育医疗费用待遇。...查看全文

离职后无法报销生育保险，必须持续缴纳才能享受相关报销。要满足条件：用人单位已缴纳一定时间的社保，已办理参保备案并在当地生育，同时满足当地人社局的其他要求。...查看全文

法律分析:离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的，职工才可以享受生育保险待遇，即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五...查看全文

法律分析:离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假二)享受计划生...查看全文

离职后不享受生育保险，但根据《社会保险法》第五十六条，女职工在生育、计划生育手术休假等情况下可以享受生育津贴，津贴金额根据上年度职工月平均工资计发。...查看全文

如果生育险暂时没报下来,劳动者可以辞职。辞职后已经生育的劳动者仍然可以依法享受社会保险待遇。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。...查看全文

法律分析:离职后不享受生育保险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；生育津贴按...查看全文

法律分析： 离职后不享受生育保险，因为享受生育津贴的前提条件是女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等，离职后，解除了劳动关系，不能按照规定享受生育保险待遇。 法律依据 《社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人...查看全文

法律分析:生育保险离职就失效。由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。劳动者要报销生育保险的，需要处于在职状态，且需要单位为其缴纳生育保险费的时间需要达到一年以上。法律依据:《《中华人民...查看全文

很多人都会有这个体会，在找工作的时候，我们都会找寻适合的条件好的工作，着其中考虑的条件之一就是单位呢是否报销保险。那么，离职生育保险报销吗?律师为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。。 离职后是不可以报销生育保...查看全文

员工产假后离职，无法报销社会保险。生育保险待遇报销条件：用人单位需缴纳足够年限的生育保险费；符合国家计划生育规定；必须保持参保状态。如果用人单位未缴纳生育保险费，将无法获得生育保险待遇的报销。...查看全文

律师分析： 不能。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参...查看全文

律师分析： 1．负责本区县城镇居民登记、参保的组织实施工作；负责本区县城镇职工医疗、城镇居民医疗保险和的宣传、培训和扩大参保覆盖面工作。2．监督检查本区县内用人单位城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险和生育保险的参保和缴费情况,确保...查看全文

法律分析:离职后是不可以自己交生育保险的。生育保险应当由用人单位按照规定为职工缴纳，而职工个人是补缴生育保险费的。因此当事人只能在找到新工作后，由新单位按规定为其缴纳。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法...查看全文

法律分析:劳动者离职了，如果暂无用人单位的，一般不可以享受生育保险，但是个人如果以灵活就业人员的身份缴纳医疗保险等费用的，则可以从医保中报销；如果劳动者及时找到用人单位，且缴费年限连续计算，达一定期限的，则可以享受生育保险...查看全文

生育保险报销流程及男方生育险报销标准。生育保险报销需提供相关材料并填写申报表，顺产可报销1600元费用加津贴，剖腹产可报销3800元费用加津贴。男方生育险报销条件包括符合计划生育政策、连续缴纳生育保险费满10个月以上、配偶未参保且...查看全文

夫妻共同财产包括共同生活期间获得的财产、婚姻存续期间所得的工资、奖金、收益等，离婚时可进行分配，知识产权、继承或受赠的财产也应算入。...查看全文

在很多时候，如果我们在公司工作，那么会交纳一些保险，其中社会保险是最基本的，这个时候社会保险中包括生育保险，那么如果我们离职了是否还可以进行生育保险的报销?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容，希望对您有所...查看全文

离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件： 缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。 注意：辞职之后公司停止缴纳生...查看全文

我们知道一般在单位上班的话女职工来说是有生育保险的，在生孩子的时候就可以得到一定的报销了，那么，离职了生育保险怎么办呢?关于这个问题，下面就由为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。&n...查看全文