律师分析： 劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

签订劳动合同的用人单位和劳动者，也是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体，只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。...查看全文

法律分析：劳动合同订立的主体包括：_x000D_ 1、劳动者年龄，必须需年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力。_x000D_ 2、用人单位有用人权利能力和行为能力。 _x000D_ 3、订立劳动合同应遵循合法、公平、平等...查看全文

法律分析:劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。法律依据:...查看全文

法律分析：劳动合同的订立主体即劳动者和用人单位。包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。法律依据：《中华人民...查看全文

劳动合同订立的主体，是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白，但在劳动立法上则有其特定的含义，需要作特殊的理解。不能把劳动者理解为一般意义上的人人都是劳动...查看全文

劳动合同的主要要点包括：劳动者需年满16周岁且具备劳动权利和行为能力，用人单位需具备用人权利和行为能力；劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...查看全文

法律分析：一、劳动合同的签订主体是谁劳动合同的签订主体是用人单位和劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳...查看全文

法律分析：劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。具体为中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。法律依据：...查看全文

签订劳动合同的主体：劳动合同的主体即《劳动法》律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳...查看全文

法律解析： 劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师解答： 劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

劳动合同应具备的条款和签订劳动合同的注意事项。根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同必须包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等内容。此外，签订劳动合同应遵循平等自...查看全文

一.何为劳动合同的订立 劳动合同的订立与劳动合同的成立意义相近，主要指签订劳动合同的过程或动作，成立多指劳动合同订立后的结果，是静态的概念。劳动合同的成立指的是，双方当事人在劳动合同上签字或盖章，从而使劳动合同完成形式的全部要件。...查看全文

法律分析:劳动者和用人单位有权订立劳动合同。法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

本文主要介绍了劳动合同订立涉及的两个主体及其各自的义务,包括雇主和雇员。同时,列举了劳动合同的几种类型,并着重说明了劳动合同中试用期的约定规则。这些内容旨在帮助读者了解劳动合同订立的相关规定,提高读者对劳动法律的认识和理解。...查看全文

法律分析：集体合同的签订主体包括劳动者方签约人和用人单位方签约人。劳动者方签约人，一般法定为具有集体合同当事人资格的工会组织的机关。用人单位方签约人，法定为用人单位团体的机关和用人单位的单位行政人员。 订立集体合同的办法： 1、...查看全文

仓储合同的订立主体是保管人和存货人。保管人需要履行储存仓储物、及时验收等义务；而存货人需要履行及时交付仓储物、说明危险物品的性质、支付仓储费等义务。 仓储合同订立的原则是什么 合同订立的基本原则有平等原则、自愿原则、公平原则、诚信...查看全文