法律分析： 企业录用员工前应注意劳动者的基本信息是否真实有效；应如实告知劳动者应聘岗位的工作内容、工资待遇等以及劳动者要求了解的其他情况；不得扣押劳动者证件和要求提供担保。 法律依据 《劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，...查看全文

律师解答： 企业录用员工前应注意： 1、如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬； 2、回答劳动者要求了解的其他情况； 3、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如核实劳动者身份，明确身份信息...查看全文

法律解析： 企业录用员工前应注意： 1、如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬； 2、回答劳动者要求了解的其他情况； 3、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如核实劳动者身份，明确身份信息...查看全文

法律解析： 企业录用员工前应注意： 1、如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬； 2、回答劳动者要求了解的其他情况； 3、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如核实劳动者身份，明确身份信息...查看全文

法律分析:企业招聘员工应注意以下事项:自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同，最迟不能超过一个月；除非全日制用工外，签订劳动合同采用书面形式；劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定；其他。法律...查看全文

律师分析： 企业招用临时工，按照平等自愿、协商一致的原则，与临时工本人签订劳动合同，并可申请当地劳动争议仲裁部门鉴证。临时工的工资待遇应参照本单位同工种同岗位合同制工人的工资收入，由企业与临时工本人商定，并写入劳动合同。临时工的劳...查看全文

律师分析： 欠款发生前企业注意的问题有：1、重视审查方的主体资格；2、审查债务方的经营范围；3、审查双方所经营内容是否合法；4、审查债务方的偿债能力；5、审查债务方是否有良好的商业信誉；6、审查有无必要签订合同或协议，准备签订的合...查看全文

法律解析： 欠款发生前企业注意的问题有：1、重视审查方的主体资格；2、审查债务方的经营范围；3、审查双方所经营内容是否合法；4、审查债务方的偿债能力；5、审查债务方是否有良好的商业信誉；6、审查有无必要签订合同或协议，准备签订的合...查看全文

根据法律规定,雇佣16周岁以上不满18周岁的工人不属于违法行为,而雇佣未满16周岁的工人则属于童工。童工的处罚标准是每使用一名童工罚款5000元,若情况严重则涉嫌犯罪行为。对于暑假工能否非法使用童工工作,法律明确规定童工是指未满1...查看全文

律师分析： 1、注意招聘启事的撰写，杜绝在招聘启事中出现歧视性内容，不要对民族、种族、性别、宗教信仰、残疾人、户籍、地域等进行限制； 2、不是特定岗位，不应对应聘人的身高、性别、年龄等自然属性进行限制； 3、特别注意：用人单位招用...查看全文

律师分析： 首先企业裁员应当符合以下法定理由： (一)依照企业破产法规定进行重整的(二)生产经营发生严重困难的(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济...查看全文

法律分析:首先企业裁员应当符合以下法定理由：(一)依照企业破产法规定进行重整的(二)生产经营发生严重困难的(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的(四)其他因劳动合同订立时所依...查看全文

律师解答： 公司转让时应该注意什么，这是众多公司转让时都共同面临的一个问题，在公司转让的实际操作中，公司转让人往往不注重有关转让的细节问题，随意对公司进行转让，使公司在债权债务关系不明确的情况下便被转让，这在一定程度上会损害公司股...查看全文

律师解答： 收购公司应该注意的问题有： 1、了解拟收购公司的资产、债权债务情况； 2、了解拟收购公司的职工情况； 3、了解拟收购公司的产品及市场信息； 4、慎重签订收购协议，可以选择律师代写； 5、注意拟收购的公司是否有漏债或隐形...查看全文

法律解析： 公司转让时应该注意什么，这是众多公司转让时都共同面临的一个问题，在公司转让的实际操作中，公司转让人往往不注重有关转让的细节问题，随意对公司进行转让，使公司在债权债务关系不明确的情况下便被转让，这在一定程度上会损害公司股...查看全文

法律解析： 公司转让时应该注意什么，这是众多公司转让时都共同面临的一个问题，在公司转让的实际操作中，公司转让人往往不注重有关转让的细节问题，随意对公司进行转让，使公司在债权债务关系不明确的情况下便被转让，这在一定程度上会损害公司股...查看全文

法律分析： 企业与员工签订劳务合同应当注意以下事项：确认双方的基本身份信息是否正确，同时明确写明派遣期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳务合同终止的条件、违反劳务合同的责任等。 法律依据：...查看全文

律师解答： 一旦成为法人，公司的所有行为法律责任人都是你，建议不要轻易把身份证给公司。法定代表人主要是承担民事责任法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。可以起诉公司。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 一旦成为法人，公司的所有行为法律责任人都是你，建议不要轻易把身份证给公司。法定代表人主要是承担民事责任法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。可以起诉公司。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： (一)企业法律顾问执业资格注册有效期为2年。注册期满前3个月，持证者应当按规定重新办理注册备案登记。 (二)2003年以前取得人事部、原国家经贸委、司法部颁发的企业法律顾问执业资格证书和执业证书的，注册时只需提交执业资...查看全文