律师分析： 1、公司不能无故调岗降薪，劳动者不同意调岗时，用人单位不能随意给员工调岗，否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权。 2、但如果职工的确无法胜任相关职位，企业有权进行职位的调动。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

律师分析： 主要经营范围有：日用百货、针纺织品、文体用品、副食品、粮油、饮料、冲调、家电、生鲜、鞋、床上用品、图书音像、服装等 小超市主要经营范围有：日用百货、烟酒糖茶、文具生鲜、饮料调料、针纺织品等。 严格按照国家标准写的话，...查看全文

律师解答： 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...查看全文

律师解答： 要根据用人单位对调岗是否具有合理性做出实际判断。 按照法律规定，调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更，这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2、采取书面形式，二者...查看全文

法律分析： 用人单位无故调岗的，用人单位不可以直接不去上班。如果双方的劳动合同对工作岗位有具体约定的，公司无故调岗属于违约，劳动者可以要求公司进行赔偿，没有约定的话公司可以调岗但需要给劳动者一定的适应期，但员工无故不去上班的话属于...查看全文

法庭调解可以不去嘛 1、收到法院的诉前调解短信，可以本人不去的。 法院的调解，应以当事人自愿为原则，如果当事人不愿意调解的，有权不调解，所以也就不去法院进行调解的。 2、可以让律师代为办理调解。 如果你对代理律师进行了特别授权(代...查看全文

法律分析：　一、企业经营不善降薪是否违法 　　企业经营不善，与劳动者协商后降薪不违法。降薪属于变更劳动合同内容，变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者...查看全文

百货营业执照经营范围： 1、机械设备、五金交电及电子产品：机械电器设备，汽车(不含小轿车)、摩托车、汽车摩托车零配件，五金交电，家用电器，计算机、计算机软硬件及辅助设备，通讯器材，金属制品，交通运输设备，电气机械，电子产品，电子元...查看全文

超市无照经营将受到工商行政管理部门的处罚，包括责令停止违法行为、没收违法所得，并处1万元以下的罚款。对于明知属于无照经营而提供经营场所或相关条件的，还可能面临5000元以下的罚款。劳动者可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉...查看全文

律师解答： 不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动合同书；员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，属于违法解除，需...查看全文

律师解答： 1、收到法院的诉前调解短信，可以本人不去的。法院的调解，应以当事人自愿为原则，如果当事人不愿意调解的，有权不调解，所以也就不去法院进行调解的。 2、可以让律师代为办理调解。如果你对代理律师进行了特别授权(代为承认、放弃...查看全文

最新劳动法：无故调岗需赔偿，员工拒绝调岗需协商。根据劳动合同法，公司无故调岗属违约，员工可要求赔偿。若合同无具体约定，公司可调岗但需给适应期。员工不同意调岗需协商一致，否则公司可开除无需补偿。...查看全文

律师解答： 考驾照不站岗不可以,没有站岗单不可以考试科目四的。站岗也不完全叫站岗，原则上是一种文明劝导，这种经历对于考驾照的人来说，很有意义。虽然站岗和考驾照没有必然联系，但是可以给人一些警示意义和责任感，受益匪浅。 【法律依据...查看全文

律师解答： 营业许可证是营业执照吗营业执照是任何从事个体工商户或有限公司的都需要由工商局办理的证件。经营许可证是针对个体工商户或有限公司具体从事的特殊经营范围而定的，例如：经营食品销售的，要办理食品流通许可证，经营烟酒的，要办理烟...查看全文

律师解答： 可以变更。个体工商户营业执照法人／负责人可以变更，但是具有局限性。个体工商户变更经营者的，限在已备案的参与经营的家庭成员范围内，应当由全体参加经营家庭成员在《个体工商户变更（换照）登记申请书》经营者签名栏中签字予以确认...查看全文

律师解答： 一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候，会对工作岗位进行约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约。变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，劳动者有权利拒绝调岗。要是劳动者因为不同意调岗而...查看全文

在超市进行购物的时候,作为消费者为了更好的保障自己的权益,是需要对所购商品的质量进行一定的了解的,如果购买之后发现商品有问题的可以依法维权,那么,超市购物可以退换货吗?下面就跟着一起来详细的了解一下吧。一...查看全文

律师解答： 可以。降职降薪调整岗位必须具有充分的理由，否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更，变更劳动合同主要条款须签订变更合同，明确工作岗位或者工作内容，薪酬、工作地点等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十...查看全文

律师分析： 1、 文化体育用品及器材： 文具用品，体育用品、体育器材，首饰，工艺美术品，集邮票品，其他文化用品(照相器材、摄像器材、乐器、玩具)。 2、 矿产品、建材及化工产品： 矿产品、矿物制品，润滑油，金属材料，建筑材料，化工...查看全文

律师解答： 这取决于变更内容。如果变更名称，那么需要重新进行名称核准，经营范围如果是一般经营项目直接更改即可，如果是许可证项目，需要先申请或者变更许可证，地址变更分同辖区和跨辖区，办理手续也是不同的，同辖区可以直接变更，跨辖区需要...查看全文