法律解析:
就业见习补贴是国家和地方政府为促进就业而推出的一种政策,其主要目的是鼓励企业雇佣未就业人员,提高他们的就业竞争力和职业技能水平。根据不同地区和政策,就业见习补贴标准也会有所不同,一般由政府规定发放标准和周期。同时,企业需要满足一些条件,如合法注册、合法经营等,才能享受到这一政策的优惠。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十四条 企业可以根据生产经营需要,安排用人单位的员工进行职业技能培训,发放培训补贴。用人单位应当与员工签订书面协议,明确培训内容、方式、期限、费用、劳动报酬等事项。