律师解答:
在劳动合同期间请假休息中出车祸不能算作工伤,不过劳动者可以依法享受医疗期,用人单位不需要承担其他责任,医疗期间用人单位依法向劳动者支付病假工资,用人单位不得单方面解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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在劳动合同期间请假休息中出车祸不能算作工伤,不过劳动者可以依法享受医疗期,用人单位不需要承担其他责任,医疗期间用人单位依法向劳动者支付病假工资,用人单位不得单方面解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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律师分析: 在劳动合同期间请假休息中出车祸不能算作工伤,不过劳动者可以依法享受医疗期,用人单位不需要承担其他责任,医疗期间用人单位依法向劳动者支付病假工资,用人单位不得单方面解除劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文
律师解答: 与公司无关。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内...查看全文
律师解答: 1、老板造假员工不一定有责任,员工如果知道自己是在帮老板做假商标,而又不拒绝的话,员工是要负一定法律责任的。2、例如作为设计者,一般情况下,公安和检察院不会追究其责任,的一般情况;如果其与老板共同谋划此事,并明知是设计...查看全文
律师解答: 公司车辆发生交通事故的,首选是由保险公司承担赔偿的责任,如果超过保险限额的,由于执行的是职务活动,由公司承担赔偿责任,而公司有独立财产,是不需要法人承担责任的。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害...查看全文
亲,周六周日并不算法定节假日。周六周日是休息日...查看全文
工资支付应按月进行,不得克扣或拖欠工资。银行周末休息,故工资支付时间约定在周末的,用人单位应提前在最近的工作日支付。工资应以货币形式支付给劳动者本人。...查看全文
工厂不放假违法,违反劳动法规定的工时和休假权利。如果没有劳动行政部门批准的其他工作休息办法,工厂需要按照法定休假日安排劳动者休假,并支付相应的工资报酬。劳动者可以向劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁委员会投诉,要求整改和申请加班费。根...查看全文
律师解答: 首先要明确实习是属于学生到单位实习,还是普通劳动者类似试用期的实习,前者不属于劳动关系,可以不买社保,后者则需要。只要是认定为工伤,都是由用人单位承担责任的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九...查看全文
工伤认定标准:工作时间和场所内受伤、预备性或收尾性工作受伤、履职受暴力伤害、职业病、工作外受伤或失踪、上下班途中交通事故伤害、法律规定的其他情形。...查看全文
法律解析: 与公司无关。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内...查看全文
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律师分析: 与公司无关。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内...查看全文
员工驾驶公司车辆出车祸的赔偿责任由单位承担,劳务派遣期间责任由接受派遣的用工单位承担。交通事故赔偿诉讼时效为三年,从知道权利被侵犯之日起计算。逃逸交通事故保险应当赔偿,保险公司在强制保险责任限额内赔偿,未参保由道路交通事故社会救助...查看全文
律师解答: 公休假不包含周末。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。公休假包括公休假日和公共假日。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 【法律依据】:...查看全文
公司强制员工周末加班算违法嘛? 是违法的,加班必须要有加班费或是补休,可以到当地的劳动部门反映情况。 《劳动法》第36条规章,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规章,用人单位应当...查看全文
律师解答: 员工偷窃公司物品,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理: 1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。 在公安机关追究员工的...查看全文
律师分析: 1、老板造假员工不一定有责任,员工如果知道自己是在帮老板做假商标,而又不拒绝的话,员工是要负一定法律责任的。2、例如作为设计者,一般情况下,公安和检察院不会追究其责任,的一般情况;如果其与老板共同谋划此事,并明知是设计...查看全文
法律解析: 1、老板造假员工不一定有责任,员工如果知道自己是在帮老板做假商标,而又不拒绝的话,员工是要负一定法律责任的。2、例如作为设计者,一般情况下,公安和检察院不会追究其责任,的一般情况;如果其与老板共同谋划此事,并明知是设计...查看全文
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法律分析:如果是在下班途中发生意外事故,公司是需要承担部分责任的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...查看全文
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