搬迁赔偿款何时可以得到

律师回答
摘要:拆迁补偿是指房屋征收部门对被征收房屋进行立项评审,按照规定的标准给予所有权人安置和迁移损失补偿。以货币安置形式赔偿的在签协议后即发放补偿款,以房屋置换形式赔偿的会补偿过渡费用,若安置房未交付则再次补偿。
一、如果选择的以货币安置形式赔偿的,在签完货币安置协议后,房屋动迁以前就会发放补偿款;
二、如果选择的以房屋置换(赔偿安置房)形式赔偿的,在签完房屋安置协议后,房屋动迁以前会一次性补偿1-2年的过渡费用,如果1-2年到期后安置房仍未交付的,会按协议再次补偿过渡费用。
拆迁补偿是指房屋征收部门自身或者委托房屋征收实施单位依照我国集体土地和国有土地房屋拆迁补偿标准的规定,在征收国家集体土地上单位、个人的房屋时,对被征收房屋进行立项评审,给予所有权人安置和迁移损失补偿。
延伸阅读
搬迁赔偿款的申请流程和条件
申请搬迁赔偿款的流程通常包括以下几个步骤:首先,您需要收集相关证据,如搬迁通知、房屋权属证明等。其次,填写搬迁赔偿款申请表格,并附上必要的支持文件。然后,将申请材料提交给相关部门或机构,如政府搬迁办公室或房屋管理局。最后,等待审核和处理结果。
申请搬迁赔偿款需要满足一定的条件。一般来说,您需要是符合搬迁政策的被强制搬迁户,且拥有合法的房屋产权或使用权。此外,您需要能够提供相关证据证明您的房屋受到了搬迁影响,如拆迁通知、评估报告等。还有可能需要提供个人身份证明、户口本等文件。
请注意,不同地区和国家的搬迁赔偿政策可能有所不同,具体的申请流程和条件可能会有所差异。建议您在申请前仔细阅读相关政策文件,或咨询当地的搬迁办公室或律师,以确保您的申请顺利进行。
结语:在拆迁补偿中,选择货币安置形式的居民可在签订协议后即获得补偿款;选择房屋置换形式的居民,在签订协议后会一次性获得1-2年的过渡费用补偿,若安置房未交付,将再次补偿过渡费用。搬迁赔偿款的申请流程包括收集证据、填写申请表格、提交申请材料并等待审核。申请需满足搬迁政策和房屋产权要求,提供相关证据和个人身份文件。请注意,不同地区和国家的政策可能有所不同,建议详细了解当地政策或咨询专业律师。
法律依据
国有土地上房屋征收与补偿条例:第三章 补 偿 第二十六条 房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议,或者被征收房屋所有权人不明确的,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定,按照征收补偿方案作出补偿决定,并在房屋征收范围内予以公告。
补偿决定应当公平,包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。
被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。
国有土地上房屋征收与补偿条例:第二章 征收决定 第十五条 房屋征收部门应当对房屋征收范围内房屋的权属、区位、用途、建筑面积等情况组织调查登记,被征收人应当予以配合。调查结果应当在房屋征收范围内向被征收人公布。
国有土地上房屋征收与补偿条例:第二章 征收决定 第十条 房屋征收部门拟定征收补偿方案,报市、县级人民政府。
市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布,征求公众意见。征求意见期限不得少于30日。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
拆迁赔偿款何时可以拿到?

一般房屋拆迁补偿款项是在45个工作日左右到账。拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人,依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。 房屋拆迁什么时候能拿到补偿款 拆迁的补偿应该在被拆迁人搬迁之前到位。即先补偿后搬迁的原则...查看全文

搬迁户如何得到补偿

搬迁户口补偿标准主要包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费。拆迁补偿根据实际情况和法律政策由地方政府确定。补偿方式包括货币补偿、产权置换和两者相结合。...查看全文

公司搬迁员工不去是否可以得到赔偿

法律分析:公司搬迁员工不去,如果是在本市的话,是不需要赔偿的。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。根据相关法律规定,正式工解除劳动合同应当提前一个月通知用人单位。法律依据:《劳动合同法》第三十五...查看全文

拆迁赔偿款何时可以领取到手?

拆迁的时候赔偿款什么时候给 一般房屋拆迁补偿款项是在45个工作日左右到账。拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人,依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。 房子拆迁赔偿款什么时候给 拆迁赔偿款一般四十五个工作日到账。...查看全文

员工在企业搬迁时是否可以获得赔偿?

公司搬迁员工不去能不能得到赔偿要看具体情况,根据相关法律规定,只有当工作地点发生重大变化,且导致劳动合同无法履行时,员工可以解除劳动合同并获得赔偿。其他情况如不可抗力或企业资产转移,并非都适用解除规定。...查看全文

工厂搬迁后未得到赔偿,如何维权?

劳动合同解除后的权益保护及赔偿问题。当劳动合同解除时,尚未履行的部分应终止履行,已履行部分可请求恢复原状或采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。违约方应承担违约责任,除非另有约定。担保人仍需承担担保责任。解决劳动争议应遵循合法、公...查看全文

公司搬迁员工不去是否是可以得到赔偿

公司搬迁员工不去,如果是在本市的话,是不需要赔偿的。根据《劳动合同法》第三十五条和第三十六条,用人单位与劳动者可以协商变更或解除劳动合同。正式工解除劳动合同应提前一个月通知用人单位,而试用期内的员工则提前三日通知。劳动者应当继续上...查看全文

企业搬迁员工能得到赔偿吗

企业搬迁员工能得到赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费;企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的,企业应该给予一定的经济补偿。...查看全文

企业搬迁员工能得到赔偿吗

企业搬迁员工能得到一定的赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费;企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的,企业应该给予一定的经济补偿。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,有下列情形之...查看全文

企业搬迁员工能得到赔偿吗

法律分析: 企业搬迁员工能得到一定的赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费;企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的,企业应该给予一定的经济补偿。 法律依据: 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形...查看全文

企业搬迁员工能得到赔偿么

企业搬迁员工能得到一定的赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费;企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的,企业应该给予一定的经济补偿。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,有下列情形之...查看全文

企业搬迁员工能得到赔偿吗

法律分析:企业搬迁员工能得到赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费;企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的,企业应该给予一定的经济补偿。法律依据:_x000D_ ...查看全文

企业搬迁员工能得到赔偿嘛

企业搬迁员工能得到一定的赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费;企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的,企业应该给予一定的经济补偿。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,有下列情形之...查看全文

在拆迁过程中,赔偿款什么时候可以得到?

一般房屋拆迁补偿款项是在45个工作日左右到账。拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人,依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。 房子拆迁赔偿款什么时候给 拆迁赔偿款一般四十五个工作日到账。拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房...查看全文

拆迁赔偿款何时到账?

拆迁赔偿什么时候 拆迁赔偿款一般四十五个工作日到账。拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人,依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。拆迁补偿的方式,可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换,还可以选择货币补偿和产权置...查看全文

公司搬迁,员工是否可以获得赔偿?

员工不参与公司搬迁,公司解除劳动合同,员工可获得赔偿。公司需根据员工工龄支付相应补偿,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。...查看全文

工厂搬迁什么情况下可以得到补偿?

法律分析:一、工厂搬迁什么情况下可以得到补偿?若是劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的,劳动者可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。工厂搬迁是不需要给劳动者赔偿的,但是应当补偿。经济补...查看全文

环保关停搬迁企业补偿可以得到吗?

是否可以得到就要看企业是否属于合法;对于一个公共利益或者政策调整等相应的原因,政府运用一个合法的手段关停一个合法的经营企业,由于按照比例原则,必须给企业一定的补偿,前提就在于企业本身也是合法的,这也是属于行政的补偿。一...查看全文

公司搬迁可以赔偿吗

法律分析:依据我国相关法律的规定,公司搬迁的是属于变更劳动合同上班地址的情形,如果劳动者与用人单位协商不一致的,用人单位可赔偿一个月工资后解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,...查看全文

拆迁评估之后,多久可以得到赔偿款?

没有具体时间规定。评估之后,拆迁方和被拆迁方应就补偿问题进行协商谈判,如果能达成一致意见则签订拆迁安置补偿协议,一般协议签订后即可拿到补偿。补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。 延安...查看全文