法律分析:要，如果员工知情需要承担责任，如果不知情不需要承担主要责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十七条 在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。 对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者...查看全文

法律解析： 要，如果员工知情需要承担责任，如果不知情不需要承担主要责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二十七条 在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。 对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 第一百四十条 ...查看全文

工地干活受伤老板不赔偿，可向社会保险行政部门举报或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工地上干活老板不给钱，可协商支付工资、投诉到劳动监察大队、申请劳动争议仲裁或起诉到法院。在工地干活老板一直拖欠工资，可向劳动执法监察大队投诉、申请支付令...查看全文

拒不支付劳动报酬罪是指有能力支付但拒不支付，或者使用转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大并经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。如果造成严重后果，则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪行的，对单位判...查看全文

被限制高消费怎么办 限制高消费结案后，人民法院会在《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令，解除后一般经过三个工作日即可恢复正常消费状态。法律依据：《最高人民法院关...查看全文

老板不发工资怎么办 1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足...查看全文

员工发生工伤事故的，由用人单位和工伤保险基金承担赔偿责任，公司股东不承担责任。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹...查看全文

劳动者在拖欠劳动报酬的情况下，可以申请劳动仲裁或向基层法院申请支付令。劳动仲裁的时效期间为一年，但劳动关系终止后仅有一年内有效。仲裁裁决金额未超过当地月最低工资标准十二个月金额时，仲裁裁决仅对企业具有终局效力，劳动者可向法院提起诉...查看全文

股东如果没有如实出资的，有连带责任。依据我国相关法律的规定，公司以其出资对公司承担责任，如果股东如实出资的，公司拖欠工资股东不承担责任， 《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其...查看全文

根据法律规定，公司必须以法定货币支付工资，不得用实物或有价证券替代。同时，工资必须在约定的日期按时支付，这是公司的法定义务。如果公司不发工资，并以货物抵押来代替支付，这是违法行为。...查看全文

股东出资不实，应该承担内部和外部的责任。内部责任是补足认缴的出资额，并对其他股东承担违约责任。外部责任是对公司债务承担连带责任。...查看全文

律师分析： 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠条的，可以直接起诉到...查看全文

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支...查看全文

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支...查看全文

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支...查看全文

劳动者可要求雇主承担工伤责任，即使没有书面合同。可找证人，先劳动仲裁，不行可上法院；经济困难可申请法律援助。用人单位应在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时提出申请，劳动者或其亲属、工会组织可在1年内向劳动保障...查看全文

法律分析:如果老板不发工资，劳动者可以通过工资条、劳动合同、考勤记录等材料来暗示老板发工资；如果老板逾期不发放，劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉等方式来解决。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八...查看全文

拖欠民工工资的主体是企业：1、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资；2、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、...查看全文

律师分析： 拖欠民工工资的主体是企业：1、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资；2、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间...查看全文

法律分析：1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。 2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。 3、...查看全文