通过保存收货单、欠条等证据，可以向法院提起民事诉讼维护自身权利。根据《中华人民共和国民法典》规定，请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间从权利受损之日起计算，超过二十年则不予保护。诉讼时效期满后，义务人可以提出不履行义...查看全文

单位拖欠货款应提供合同、签收凭证或对账单等证据，增值税发票可作补强证据。诉讼时效为3年，需确认付款期限约定。催收货款需快速、准确，准备零钱并确保收款数目正确。严格按公司规定执行，不得私自延长还款期限。...查看全文

法律援助：诉讼时效内起诉要求还款，胜诉后可申请强制执行，查询债务人财产。债务人拒不履行判决将受负面信用记录，限制高消费及出入境，甚至可能被拘留。拒不执行判决罪可处三年以下有期徒刑、拘役或罚金。代收货款业务解决了电视、网络交易中的配...查看全文

协商调解是解决纠纷的首选，若无法达成协议，应准备好起诉材料，包括债权凭证和间接证据。提起诉讼后，可采取证据保全、财产保全等措施，全面保护自身权益。...查看全文

工程款拖欠诉讼是最权威的手段，通过法院诉讼活动确定拖欠工程款数额，并通过财产保全、强制执行、拍卖工程等方式清偿。发包方与承包方应优先通过协商、调解等途径解决问题。...查看全文

如果公司拖欠工程款，劳动者可以采取以下措施：1.向公司所在地人民法院提起诉讼；2.联系劳动监察部门进行投诉，并向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；3.直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求维护自己的合法权益；4.向当地人民法院提起诉讼，...查看全文

在连续工作一个月后，若您未与雇主签署劳动合同，则您有权向当地劳动监察大队举报。若雇主扣减您的工资，您有权向当地劳动监察大队举报。在工资按月发放的情况下，若公司拖欠工资或克扣工资，您可以打12333电话投诉或到劳动局监察大队投诉。劳...查看全文

在处理债务拖欠问题时,债权人应该与债务人进行协商,商议偿还债务的方案。如果对方拒不还款,债权人可以找到律师询问,然后搜集证据,最后上诉法院。如果法院判决后债务人仍然不还钱的,债权人可以向法院申请强制执行。欠钱不还可能会涉及拒执罪而...查看全文

拒不偿还到期欠款的债务人可被债权人起诉，但合同约定纠纷解决方式需按合同主张权利，无效可通过民事诉讼解决，管辖法院可为被告住所地，需注意三年诉讼时效。...查看全文

政府拖欠工程款的问题常见，导致企业资金链断裂。解决方法包括依法维权，先起诉监管部门，再行政上诉；协商解决和诉讼。在政府参与采购的项目中，可向财政局投诉，质疑方可向法院提起行政诉讼。诉讼方式能有效解决纠纷，法院判决具有法律约束力，可...查看全文

拖欠押金怎么办？可以通过投诉、申请仲裁或起诉解决。丢失租房合同押金单也可通过其他证据证明租赁关系并退还押金。房东可以扣除押金的情况包括：未按合同时间退租、未定期交纳租金、损坏房东物品。...查看全文

如何催收拖欠货款的四个技巧：1.咬定青山，坚持拜访老板并避免他转移责任；2.挖地三尺，建议欠款人通过信用卡、贷款或向亲友借钱还款；3.死缠烂打，提高拜访频率并在客户拜访或接电话时催款；4.软硬兼施。此为催账心得总结，适用于特殊欠账...查看全文

企业在诉讼中的策略：掌握诉讼时间，选择最佳时机；准确选择被告，提供充分证据；合理提出诉讼请求，确定范围；重视诉讼保全；运用工程鉴定技巧，确保有利的工程造价鉴定结果。...查看全文

如何处理拖欠工资问题？可以申请劳动仲裁、向法院申请支付令、与用人单位协商或请工会共同协商，达成和解协议。若协商或调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。用人单位未及时支付工资，劳动者可解除劳动合同并...查看全文

拖欠员工工资的解决方法及法律后果。劳动者可投诉劳动部门或申请仲裁，如不满意可起诉；拖欠工资违法，劳动者可解除合同并要求赔偿金。协商解决最佳，无法解决可请工会调解，若无效则申请仲裁或起诉。...查看全文

兼职工资拖欠解决办法：协商解决、劳动行政部门举报，解除合同并要求补偿，申请劳动仲裁，不满意可起诉法院。起诉流程：递交起诉状、法院审查立案、送达被告、被告答辩、开庭审理、法院判决。...查看全文

拖欠工资是单位无故不按期或足额支付劳动者工资的行为，可通过劳动保障监察部门或法院解决。《劳动法》规定工资应以货币形式按月支付给劳动者，超过30天构成拖欠。根据《劳动合同法》，经济补偿按年限支付，每满一年支付一个月工资的标准。...查看全文

合理收集证据有助于员工维护权益，应注意收集劳动关系、工资流水、工作年限、加班情况、考勤记录、拖欠工资的具体数额等证据，不仅劳动合同有效，月薪银行存根、奖励证书、工作照片、视频、上下班记录、社保记录等也可作为证明。...查看全文

如何应对老板不给发工资的问题：1.电话投诉给劳动执法监察大队，法律监督并要求支付工资；2.根据劳动合同法，向法院申请支付令；3.申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔，如不赔，可申请法院强制执行；4.劳动仲裁不受理或不公，15天内向法...查看全文

客户拖欠货款的解决方案如下：双方可以先进行协商，协商不成的，可以起诉解决，诉讼时效为3年，债权人首先要确认是否有证据证明债权人与客户公司约定了付款期限，如无约定，按交易习惯一般认为是货到付款，诉讼时效自签收货物之日起计算，如有约定...查看全文