律师解答:
乐捐单在很多企业当中,就是一种变相对员工进行罚款的表达方式,用人单位处罚员工是违法的,按现行的规定,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款的。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
律师解答:
乐捐单在很多企业当中,就是一种变相对员工进行罚款的表达方式,用人单位处罚员工是违法的,按现行的规定,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款的。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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律师分析: 乐捐单在很多企业当中,就是一种变相对员工进行罚款的表达方式,用人单位处罚员工是违法的,按现行的规定,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款的。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳...查看全文
律师解答: 不合法,乐捐在很多企业当中,就是一种变相对员工进行罚款的表达方式,用人单位处罚员工是违法的,按现行的规定,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款的。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十六条...查看全文
律师解答: 不合法。“乐捐”行为,其实也是一种对员工的变相罚款,与罚款没有本质的区别。公司有权处罚违纪的员工,但采用这种所谓“乐捐”等形式的经济处罚方式违反了劳动法的规定,均是违法行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文
律师解答: 可以,但必须符合条件。 1、经民政部门批准成立的非营利的公益性社会团体和基金会,并经财政税务部门确认后;纳税人通过其用于公益救济性的捐赠,可按现行税收法律法规及相关政策规定,准予在计算缴纳企业和个人所得税时在所得税税前...查看全文
法律解析: 可以,但必须符合条件。 1、经民政部门批准成立的非营利的公益性社会团体和基金会,并经财政税务部门确认后;纳税人通过其用于公益救济性的捐赠,可按现行税收法律法规及相关政策规定,准予在计算缴纳企业和个人所得税时在所得税税前...查看全文
律师分析: 可以,但必须符合条件。 1、经民政部门批准成立的非营利的公益性社会团体和基金会,并经财政税务部门确认后;纳税人通过其用于公益救济性的捐赠,可按现行税收法律法规及相关政策规定,准予在计算缴纳企业和个人所得税时在所得税税前...查看全文
律师解答: 不一定,所谓乐捐其实为进一步规范员工违规的一种管理理念,倡导企业文化精神,提高员工自我管理、自我约束的模式。 每家企业管理的制度不同,企业都是希望更好的管理自己的员工,如果你是老板就明白合不合理了,不过企业罚款是不对的...查看全文
律师分析: 不合法,乐捐在很多企业当中,就是一种变相对员工进行罚款的表达方式,用人单位处罚员工是违法的,按现行的规定,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款的。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十六条...查看全文
律师解答: 企业捐款可以抵企业所得税,企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。税法上规定,通过符合条件的机构包括中国青少年发展基金会、希望工程基金会、宋庆龄基金会、减灾委员会、中国红...查看全文
律师解答: 公司捐款抵税依照企业所得税法的规定,年度扣除额不得超过利润总额的12%。企业根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》的规定,通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门进行的公益捐赠。年度利润是指按照国家统一制度的规定的...查看全文
法律解析: 公司捐款抵税依照企业所得税法的规定,年度扣除额不得超过利润总额的12%。企业根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》的规定,通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门进行的公益捐赠。年度利润是指按照国家统一制度的规定的...查看全文
律师解答: 企业捐款属于公益性质的支出,可以抵企业所得税,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。也就是企业捐款的税额最高可以抵扣年度利润总额12%以内的部分。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业所得税法...查看全文
法律解析: 公司捐款抵税依照企业所得税法的规定,年度扣除额不得超过利润总额的12%。企业根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》的规定,通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门进行的公益捐赠。年度利润是指按照国家统一制度的规定的...查看全文
法律解析: 不一定,所谓乐捐其实为进一步规范员工违规的一种管理理念,倡导企业文化精神,提高员工自我管理、自我约束的模式。 每家企业管理的制度不同,企业都是希望更好的管理自己的员工,如果你是老板就明白合不合理了,不过企业罚款是不对的...查看全文
法律解析: 不一定,所谓乐捐其实为进一步规范员工违规的一种管理理念,倡导企业文化精神,提高员工自我管理、自我约束的模式。 每家企业管理的制度不同,企业都是希望更好的管理自己的员工,如果你是老板就明白合不合理了,不过企业罚款是不对的...查看全文
律师分析: 乐捐单在很多企业当中,就是一种变相对员工进行罚款的表达方式,用人单位处罚员工是违法的,按现行的规定,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款的。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳...查看全文
法律解析: 乐捐单在很多企业当中,就是一种变相对员工进行罚款的表达方式,用人单位处罚员工是违法的,按现行的规定,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款的。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳...查看全文
律师解答: 乐捐单在很多企业当中,就是一种变相对员工进行罚款的表达方式,用人单位处罚员工是违法的,按现行的规定,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款的。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳...查看全文
法律解析: 乐捐单在很多企业当中,就是一种变相对员工进行罚款的表达方式,用人单位处罚员工是违法的,按现行的规定,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款的。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳...查看全文
可以抵年度利润总额12%的税。 律师解析 企业捐款可以抵年度利润总额12%的税。法律依据。《企业所得税法》的规定,企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。超过年度利润总额12%的部分...查看全文
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