劳动合同中约定上班时间-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同中法定或约定时间

答

劳动合同签订时间规定 (一)劳动合同的订立时间建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 (二)建立劳动关系的标准 “用人单位自用工之日起...查看全文

问劳动合同能约定固定加班时间吗

答

法律分析:劳动合同中能约定固定的加班时间，但需要经用人单位与工会、劳动者协商一致，且要出于单位生产经营的需要。合同中约定的加班时间一般每天不得超过一小时，情况特殊的，一般每天不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。...查看全文

问劳动合同劳动时间约定？

答

律师分析： 1.用人单位采用的工时制度为标准工时工作制标准工时工作制,是由法律明确规定每天工作时间,并要求各用人单位和一般劳动者普遍施行的基本工时制度。（2）用人单位采用的工时制度为综合工时工作制综合工时工作制是以标准工作时间为...查看全文

问劳动合同法上班时间要求

答

法律分析:用人单位要保证职工每天工作时间不超八小时，平均每周不超过四十四小时，且至少一周安排休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...查看全文

问签约劳动合同与开始上班时间是否相同？

答

劳动合同签约时间与入职时间不一定一致，劳动关系以实际入职时间为准。遇到劳动合同问题应找与劳动问题相关的专业律师。劳动合同是明确双方权利和义务的协议，必须遵循法律规定并具有法律约束力。...查看全文

问劳动合同上班时间规定是怎样的

答

一、劳动合同上班时间规定是怎样的劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...查看全文

问劳动合同法规定上班时间是多少？

答

劳动合同法规定工作时间不得超过每天8小时，超过部分应支付加班费。根据国家规定，劳动者每年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。劳动时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。工作时间...查看全文

问劳动法中关于上班时间的规定

答

员工工时规定：正常情况下，每天工作不超过8小时，每周不超过44小时，每周休息一天。加班最多每天1小时，即最多工作9小时。特殊情况下，如自然灾害，每天最多加班3小时，即最多工作11小时，但每月总加班时间不超过36小时。...查看全文

问劳动法上班时间规定

答

法律分析：　　《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第四十一条：　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超...查看全文

问劳动法规定上班时间

答

法律分析：　　根据我国法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时...查看全文

问劳动法上班时间规定

答

根据国家法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过44小时。对于计件工作的劳动者，用人单位应当合理确定其劳动定额和计件报酬标准。此外，用人单位还应保证劳动者每周至少有一天的休息时间。在与工会和劳动者协商后，用...查看全文

问劳动合同要写明上班时间吗

答

法律分析：劳动合同要约定工作时间。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同的内容劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...查看全文

问劳动仲裁上班上班时间

答

劳动法上班时间是否为8小时以上可以进行劳动仲裁？工作时间超过8小时，劳动者和用人单位进行协商，协商不成的，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...查看全文

问劳动合同法规定上班时间不得超过

答

法律分析:目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...查看全文

问劳动局上班时间

答

法律分析：劳动局按照国家统一作息时间:上午早08：00——11：30；下午14：00——17：30 （这个时间根据季节会有所改变）不是24小时值班；法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息，但是会有人值班。...查看全文

问劳动合同规定上班时间可超过8小时吗

答

法律分析:劳动合同上工作时间超过8小时，劳动合同上应当写上超过8小时以外的，应当算作加班，对于加班，用人单位应当按照劳动法的规定支付其加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国...查看全文

问劳动局上班下班时间

答

全国各地的劳动局在办公时间上存在差异，通常是每周一至周五，上午8点30分至12点，下午1点30分至5点30分，而双休日和国家法定节假日则休息。...查看全文

问劳动合同法规定多长时间不上班可以解除劳动合同

答

法律分析：要看工作之前有没有和用人单位仔细详谈，是否签订劳动合同，或者是否签订试用合同，比如试用期期间工资多少，试用期多长时间。并且一定要保留好工作证明资料或者职位安排等书面材料，能够证明在这家用人单位上班了，能够确认和单...查看全文

问劳动合同法规定多长时间不上班可以解除劳动合同

答

问上班时间睡觉被解除劳动合同

答

上班睡觉虽属违反劳动纪律，还不能算严重违反单位的规章制度，何况单位还要有这方面的规章制度，就算有按照谁主张谁举证的法律原则，用人单位还必须拿出足够的证据，一是要举证说明你睡觉的事实成立，二是要证明你的行为属于严重违反用人单位的规章...查看全文