公司拒绝签订无固定期限要求续签-法律问答|晖律网

相关法律问题

问是否可以要求签订无固定期限合同，公司拒绝续签是否构成违法辞退，可否要求2N赔偿？

劳动合同到期未及时续签问题：第二次合同到期不签订无固定合同属于违法，劳动者可申请经济赔偿。用人单位需支付自未签订无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。根据《劳动合同法》第十四条规定，劳动者连续工作满十年或特定情形下，应...查看全文

问用人单位拒绝签订无固定期限劳动协议？

答

法律解析：用人单位不予签订无固定期限劳动合同要付二倍工资。如果用人单位不签无固定期限的劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，请求支付二倍工资，并要求签订无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...查看全文

问用人单位拒绝签订无固定期限劳动协议？

答

问用人单位拒绝签订无固定期限劳动协议？

答

律师解答：用人单位不予签订无固定期限劳动合同要付二倍工资。如果用人单位不签无固定期限的劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，请求支付二倍工资，并要求签订无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...查看全文

问用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同？

答

律师分析：用人单位不予签订无固定期限劳动合同要付二倍工资。如果用人单位不签无固定期限的劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，请求支付二倍工资，并要求签订无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...查看全文

问公司拒签无固定期限怎么赔偿

答

如果用人单位不按法律的规定来签无固定期限的劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起需要向劳动者每月支付二倍的工资，并且需要及时补签合同。但最多支付十一个月的二倍工资。法律依据 ...查看全文

问单位拒绝签订无固定期限劳动合同怎么办

答

单位不签无固定期限劳动合同，需分两种情况处理。对于劳动者提出要签订但单位拒绝的情况，建议先签订有期限合同，再要求签订无固定期限合同。对于符合条件的情况，单位应签订无固定期限合同，如单位拒绝，可向劳动监察部门反映。根据《劳动合同法》...查看全文

问无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同

答

法律解析：无固定期限合同签订，不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止...查看全文

问无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同

答

法律分析:无固定期限合同签订，不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十四条无固定期限劳动合同，是...查看全文

问无固定期限协议签订？

答

律师解答：无固定期限合同签订应满足的条件：1.用人单位与劳动者协商一致，可以签订；2.在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问无固定期限协议签订？

答

法律解析：无固定期限合同签订应满足的条件：1.用人单位与劳动者协商一致，可以签订；2.在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问无固定期限合同签订？

答

律师分析：无固定期限合同签订应满足的条件：1.用人单位与劳动者协商一致，可以签订；2.在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问无固定期限协议签订？

答

问员工要求签订无固定期限劳动合同

答

法律分析：依据我国劳动合同法的规定，劳动者是可以要求签订无固定期限劳动合同的，但要满足一定的条件，如连续在单位工作满10年、双方协商一致等。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定...查看全文

问能否要求签订无固定期限劳动合同？

答

劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同，需满足两个条件：一是在用人单位连续工作满十年；二是用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年。...查看全文

问已签订无固定限期劳动合同但公司想要签订固定期限劳动合同合法吗？

答

无固定期限劳动合同合法，根据《劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者可以协商订立无确定终止时间的劳动合同。劳动者在满足一定条件下，可以要求或同意续订无固定期限劳动合同。这些条件包括：连续工作满十年、用人单位初次实行劳动合同制度或改...查看全文

问要求公司签无固定期限劳动合同,公可不同意签订该怎么办?

答

一、单位不同意签署无期限劳动合同怎么办 1、符合签订无固定期限劳动合同的条件,用人单位不签订的,按以下情形处理: &n...查看全文

问第三次续签劳动合同可以要求与派遣公司签订无固定期限合同吗

答

1、第三次续签劳动合同可以要求与派遣公司签订无固定期限合同。你与派遣公司签订二次固定期限劳动合同后，就已经具备了可签订无固定期限劳动合同的资格。只要你提出，公司就必须与你签订无固定期限劳动合同。只要书面保留员工要求签订固定期限合同...查看全文

问第三次续签劳动合同可以要求与派遣公司签订无固定期限合同吗

答

法律分析:可以。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合...查看全文

问无固定期限合同签订需连续两次才能签订固定期合同吗？

答

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期...查看全文