法律分析:老板没有缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付全部工伤保险待遇，包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的...查看全文

法律分析:出了工伤事故老板不管，劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若用人单位未依法购买工伤保险的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤保险待遇。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

工伤后老板不管的解决办法如下： 1、出了工伤事故老板不管，劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。 2、认定为工伤后，若用人单位未依法购买工伤保险的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤保险待遇。 法律依据： 《工...查看全文

法律解析： 对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。 劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年，你可先...查看全文

律师解答： 对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。 劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年，你可先...查看全文

法律解析： 对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。 劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年，你可先...查看全文

因工受伤老板拒绝赔偿的解决：劳动者可保留受工伤的证据，包括受工伤的原因、治疗工伤的医疗费、因治疗工伤的误工费等费用条据的原件，保留、固定证据，向人民法院提起民事诉讼，维护自身的权益。法律依据：《工伤保险条例》第十四条： 职工有下列...查看全文

老板没有为工人购买保险，如果是商业保险，不违反劳动合同；如果是社会保险，劳动者可以单方面解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。如果不想解除劳动合同，可以向劳动行政部门或社会保险行政部门举报。...查看全文

工伤事故后，劳动者可向社会保险部门申请认定，若用人单位未购买工伤保险，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工伤保险待遇。根据《社会保险法》，用人单位需支付工伤保险待遇，如不支付，可从工伤保险基金中先行支付，并要求用人单位偿还。对未...查看全文

法律分析:定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 定应当参加工伤保险而未参加工...查看全文

法律解析： 定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第六十二条 定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工...查看全文

出了工伤老板不赔偿怎么办如果您遭受了工伤事故，但雇主不愿意赔钱，您可以采取以下措施： 1.立即向当地劳动监察机构或者工会投诉。工会或者劳动监察机构可以协助您与雇主协商，并调解争议。 2.在进行协商时，您需要提供相关证据和文件，例如...查看全文

律师解答： 工伤老板不赔偿的解决方法如下： 1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿； 2、可以向当地的社会保障局进行投诉； 3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第...查看全文

律师分析： 工伤老板不赔偿的解决方法如下： 1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿； 2、可以向当地的社会保障局进行投诉； 3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第...查看全文

老板拘留员工工资后，员工仍可要求支付。劳动者可向劳动监察部门投诉或劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。拒不支付劳动报酬可能触犯刑法，构成犯罪。做了20天未发工资，劳动者可协...查看全文

律师分析： 工伤老板不赔偿的解决方法如下： 1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿； 2、可以向当地的社会保障局进行投诉； 3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

法律分析:出了工伤但老板没钱赔，如果属于其依法应当承担的工伤赔偿责任，则劳动者可以通过协商、申请仲裁、起诉等方式来索取；如果单位不应当担责，则劳动者可以依法向社保经办机构申请索赔。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

如果劳动者未购买工伤保险，用人单位应在事故发生后30天内向劳动保障部门申请工伤认定，如果认定为工伤且单位未购买工伤保险，单位需承担全部工伤待遇费用。...查看全文

法律分析:查单位购买工伤保险的情况的办法:劳动者可以携带本人的社保卡、身份证前往当地的社保经办机构查询；或者劳动者可以通过拨打电话、登录当地社保局的官网、关注其公众号等方式来查询。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

一、私人老板没签合同工伤该怎么办 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳...查看全文