1、没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键。2、例如工作证或工作牌 (最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税 局打印并盖章的 个税 完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社...查看全文

律师分析： 1、没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键。2、例如工作证或工作牌 (最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税 局打印并盖章的 个税 完税证明、用人单位为你办理的暂住证、...查看全文

法律解析： 1、没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键。2、例如工作证或工作牌 (最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税 局打印并盖章的 个税 完税证明、用人单位为你办理的暂住证、...查看全文

法律解析： 1、没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键。2、例如工作证或工作牌 (最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税 局打印并盖章的 个税 完税证明、用人单位为你办理的暂住证、...查看全文

律师解答： 1、没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键。2、例如工作证或工作牌 (最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税 局打印并盖章的 个税 完税证明、用人单位为你办理的暂住证、...查看全文

劳动合同签订需提供身份证、学历证明、社会关系信息、户口性质证明和离职证明。用人单位不得扣押证件或收取财物。劳动关系建立后，应立即订立书面劳动合同，否则需在一个月内补办。...查看全文

法律解析： 未签订劳动合同认定劳动关系，可凭工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放能够证明身份的证件如工作证，劳动者填写的用人单位招用记录如登记表；考勤记录；其他劳动者的证人证言。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

法律分析:未签订劳动合同认定劳动关系，可凭工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放能够证明身份的证件如工作证，劳动者填写的用人单位招用记录如登记表；考勤记录；其他劳动者的证人证言。法律依据...查看全文

法律解析： 未签订劳动合同认定劳动关系，可凭工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放能够证明身份的证件如工作证，劳动者填写的用人单位招用记录如登记表；考勤记录；其他劳动者的证人证言。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

律师分析： 未签订劳动合同认定劳动关系，可凭工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放能够证明身份的证件如工作证，劳动者填写的用人单位招用记录如登记表；考勤记录；其他劳动者的证人证言。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

劳动仲裁确认劳动关系的证据有哪些 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...查看全文

投诉公司没有劳动合同需要的证据包括社保清单、个税完税证明、银行工资账单、工资条、暂住证、工牌、工作服工作证等，以及考勤记录、入职表、派工单、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...查看全文

律师分析： 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;；3...查看全文

法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文

《劳动合同法》第10条规定，劳动关系应当通过订立书面劳动合同来确立，如果未及时订立书面劳动合同，劳动关系仍然成立。用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备主体资格、适用劳动规章制度、提供有报酬劳动等情形时，劳动关系成立。用...查看全文

劳动者如何证明与用人单位存在劳动关系？证据包括劳动合同、工资记录、社保缴纳记录、身份证明、招聘记录、考勤记录和其他证人证言。劳动者还可以收集用人单位文件、合同、录音、录像和照片等证据来证明双方的劳动关系。这些证据可以帮助劳动者解决...查看全文

一同工作的工友是可以证明的，虽然他们也没有签订劳动合同，但还是有一定的证明力；其次是可以向劳动部门投诉要求处理，如劳动监察大队能到工厂调查取证更好。 工厂被打能认定工伤吗 在工厂被人打存在认定为工伤的可能性。职工在工厂，工作时间和...查看全文

一、没有签劳动合同劳动仲裁需要提供什么证据需要有能证明劳动关系的证据，如：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文

请求存在劳动关系需要提供哪些证据 根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险...查看全文

未签订劳动合同，收集证据方法：社保缴纳单、工资条、公司转账记录、工牌、门禁卡、饭卡、工作照片、对话记录等，证明提供过劳动的证据需收集并提交。...查看全文