通常对于工地来说的话基本上拖欠工资的情况都是个人包工头的行为,基本都是过年过节的时候工人才去相关的部门进行投诉,当然对于这样的拖欠工资情况的话也是可以及时的跟相关部门投诉。那么,包工头与包工头之间的合同是否有效?下面就跟着一起来了...查看全文

与无建筑资质包工头签订的建筑合同无效。_x000D_ 具体...查看全文

法律分析:包工头签合同但是人跑了合同是否有效要依具体情况而论。我国法律规定中，包工头、项目经理、建筑工程的工程项目部等不具备用工主体资格，劳动者本和包工头签订的合同本身无效。但是为了维护劳动者的权益，应当由具备用工主体资格...查看全文

签署空白劳动合同有效吗 无效。劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效力。 怎么去签署...查看全文

法律分析： 小包工头的合同，如果是合同主体依法订立的，内容真实合法，不违背公序良俗，且合同主体具有相应的民事行为能力和承包相应的工程的资质的，则合同是有效的。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事...查看全文

一、合同签署日期和约定日期不一样可以不合同签署日期和约定日期不一样可以。只要是双方当事人的真实意思表示即可。合同一般情况下，是先成立，而后生效。成立需要合同双方意思表达一致即可以，而生效则需要法律判断。但是也有例外，比如劳动合同，...查看全文

聘用合同是劳动合同的一种，用于确立聘用单位与劳动者之间的权利义务关系。根据用人方式的不同，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同适用于招聘具有特定技术业务专长的劳动者。公司财务在聘用人员时需要签订书面的聘用合同，以...查看全文

包工头签合同但是人跑了，如果合同已经由当事人签字完毕，并且没有法定的或约定的其他生效要件未实现的，合同有效，例如办理批准等手续。如果还有其他生效要件未实现的，则合同暂时还未生效。 包工头签合同但是人跑了合同有效吗 包工头签合同但是...查看全文

非法定代表人签订的合同需公司明确授权，授权范围内合同有效；超越授权无效，但授权人追认的除外。合同可采用书面形式或盖章签字，一方履行主要义务并被接受即成立。公司公章或双方签字、盖章、按指印均可使合同成立。...查看全文

法律解析： 包工头签合同但是人跑了，如果具备以下条件的，合同有效： 1、合同当事人具有相应的缔约能力； 2、合同是双方真实的意思表示； 3、合同没有违反法律法规的强制性规定或者公序良俗。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师分析： 包工头签合同但是人跑了，如果具备以下条件的，合同有效： 1、合同当事人具有相应的缔约能力； 2、合同是双方真实的意思表示； 3、合同没有违反法律法规的强制性规定或者公序良俗。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

分公司签署合同一般有效。分公司是总公司的分支机构，有签订合同的权利。即使未得到总公司授权或超出授权，分公司签署的合同是效力待定而非无效，仍然有效。善意第三方也适用，若合同相对方有充分理由相信分公司有代理权，则合同有效。...查看全文

分公司可以独立对外签订合同，不一定需要总公司的公章，只需使用分公司的公章。这些分公司签订的合同是有效的，前提是分公司在总公司授权范围内行事。...查看全文

《现代汉语词典》中收录了“签订”一词，注释为“订立条约或合同并签字”，而没有收录“签定”。从词的结构来说，“签订”是并列结构，是一个词，而“签定”是动补结构，是一个短语，除了有“签订”的意思外，还指签订的条约或合同是确定不变的。也...查看全文

合同成立和生效的区别在于内容判断、适用规则、要件等方面的差异，同时时间上也有所不同。合同成立是指合同订立过程的完成，而合同的生效是指依法成立的合同具有法律约束力。合同只有在成立后才可能生效，且只有合法的合同才能生效。合同生效后得到...查看全文

包工头签合同，但工人逃跑了。如果合同已被双方签署并且没有未履行的法定或约定条件，合同有效。如需办理批准等手续，合同暂时未生效。...查看全文

法律分析:包工头签合同但是人跑了，如果合同已经由当事人签字完毕，并且没有法定的或约定的其他生效要件未实现的，合同有效，例如办理批准等手续。如果还有其他生效要件未实现的，则合同暂时还未生效。法律依据:《《中华...查看全文

我们知道签订合同是为了约定双方的该履行的义务,避免以后出现纠纷,即使出现了纠纷也可以用签订的合同作为证据进行诉讼,但很多人对口头承诺的法律效力是不太清楚的,那么在签订合同前的口头承诺有没有法律效力呢?小编整理了相关的知识。...查看全文

法律分析: 包工头和分包要签合同。工程分包需要签订分包合同来维护双方当事人的合法权益，保障分包工程顺利进行。但是分包人必须要有相应的资质，同时发包人不得将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人，否则该分...查看全文

签劳动合同和不签劳动合同的区别：公司未与劳动者签订劳动合同，公司需支付劳动者双倍工资；而签订劳动合同后，劳动者不签订的责任在于自己。劳动合同保障劳动关系的合法性，未签订劳动合同可能导致用人单位侵犯劳动者权益。根据规定，用人单位超过...查看全文