劳动争议仲裁按撤诉处理后可再申请仲裁

律师回答

劳动争议仲裁撤诉后能否再申请

劳动争议仲裁撤诉后能否再申请,《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》中均未作明确规定。但在仲裁实践中,很多劳动争议仲裁委员会参照《民事诉讼法》的规定,即对当事人在撤诉以后,在法定的申请仲裁期限届满之前,再次提起申诉的,仍可受理。所以,劳动争议仲裁撤诉后能再申请。

劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁

不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定:申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决。

劳动仲裁撤诉后能否再申请

劳动仲裁撤诉后能否再次申请仲裁,应当分为以下两种情况:1.当事人自行申请撤诉的,可以再次申请仲裁,《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条:仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。2.视为撤诉的,不能再次申请仲裁《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条:申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决。

劳动仲裁撤诉后能否再申请

劳动争议仲裁撤诉后,当事人还能再申请仲裁。但是当事人必须在仲裁时效期间内申请仲裁,且所提交的材料要符合要求;所提出的理由与事实一般也不能与之前一致。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。

被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

申请劳动争议仲裁后是否可以撤诉

申请劳动争议仲裁后当事人自行达成和解协议的可以撤诉。根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百一十四条

《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁

法律分析:劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的,可以撤...查看全文

劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁

劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁 不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定:申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。...查看全文

劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁吗

法律分析:劳动仲裁撤诉是当事人自己申请撤诉的,就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理;视为撤诉的,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或...查看全文

劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁吗

劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁吗 分情况而定。劳动仲裁的撤诉按照当事人的主观意志,可以分为两种情况:一种是当事人自己申请撤诉,一种是按撤诉处理。按照目前相关法律规定,当事人撤诉的案件,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合...查看全文

劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁吗

劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁吗 分情况而定。劳动仲裁的撤诉按照当事人的主观意志,可以分为两种情况:一种是当事人自己申请撤诉,一种是按撤诉处理。按照目前相关法律规定,当事人撤诉的案件,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合...查看全文

劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁吗

劳动争议仲裁撤诉后可以再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。当事人申请劳动争议仲裁后,自行和解达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以...查看全文

劳动仲裁撤诉后是否可以再申请劳动仲裁

劳动仲裁撤诉可以再申请吗劳动仲裁撤诉后是否可以再申请劳动仲裁 劳动争议仲裁撤诉后可以再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。当事人申请劳动争议仲裁后,自行和解达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到...查看全文

申请劳动争议仲裁后可以撤诉吗

法律分析:申请劳动争议仲裁后,当事人双方自行和解达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解书经双方当事...查看全文

申请劳动争议仲裁后可以撤诉吗

法律分析:申请劳动争议仲裁后当事人自行达成和解协议的可以撤诉。根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

劳动仲裁撤诉后如何再次申请仲裁

劳动仲裁撤诉后还能再次进行仲裁吗劳动仲裁撤诉后可以再次进行仲裁。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的解释》规定,原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后,原告以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤...查看全文

劳动仲裁撤诉后能否再次申请仲裁?

劳动仲裁撤诉后可再次申请仲裁,只要符合条件,仲裁委员会应重新立案审理。申请人拒不到庭或未经同意中途退庭的,重新申请不予受理。自行撤诉后再次申请仲裁,仲裁委员会应受理。律师提醒,劳动仲裁撤诉后可再次申请。...查看全文

劳动仲裁开庭后撤诉可以再申请仲裁吗?

劳动仲裁撤诉后能否再申请劳动仲裁撤诉后能否再次申请仲裁,应当分为以下两种情况:1.当事人自行申请撤诉的,可以再次申请仲裁,《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条:仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的...查看全文

申请劳动争议仲裁后是否可以撤诉

法律分析:申请劳动争议仲裁后当事人自行达成和解协议的可以撤诉。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。...查看全文

劳动仲裁申请撤回后,还可以再申请仲裁吗?

劳动仲裁一旦撤回申请,不能再次申请仲裁;未经仲裁庭同意中途退庭或拒不到庭的申请人视为撤回仲裁申请;仲裁委员会不受理重新申请的要求;达成和解协议后可以撤回仲裁申请。...查看全文

劳动仲裁撤诉后可以再申请吗

劳动仲裁撤诉可以再申请吗 可以。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是...查看全文

劳动仲裁撤诉后可以再申请吗

可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,...查看全文

劳动仲裁撤回申请后能否再次申请仲裁?

这篇文章介绍了一个劳动仲裁申请的相关问题。根据《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条,申请人撤回仲裁申请后无法再次申请仲裁,但如果申请人重新申请仲裁,仲裁委员会将不予受理。另外,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

仲裁撤诉后可以再次申请仲裁吗

法律分析:一、仲裁撤诉后可以再次申请仲裁吗1、劳动仲裁撤诉后可以申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,用人单位可以援引仲裁时效抗辩,而使劳动者部分主...查看全文

劳动仲裁庭撤诉后,劳动者还能再申请仲裁吗?

劳动仲裁撤诉根据当事人的主观意愿分为两种情况。根据法律规定,当事人自行撤诉后再次申请仲裁,符合条件的仲裁委员会应重新受理并重新计算申请时效。然而,如果申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭,仲裁委员会不予受理重新申请。当...查看全文

劳动仲裁撤诉后能否再申请

法律分析:1、劳动仲裁撤诉后可以申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,用人单位可以援引仲裁时效抗辩,而使劳动者部分主张不被支持。 2、法律依据:《劳动争议调解...查看全文