被单位的狗咬伤算工伤吗?

律师回答

律师分析:

算工伤。 工作时间、工作场所,因为工作原因被同时的狗咬伤,或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被同时的狗咬伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)或(二)款规定,应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤。

【法律依据】:

《工伤保险条例》第十四条 应当认定为工伤的法定情形有七种:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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