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法律分析: 解除同居当事人可以向当地人民法院提起解除同居关系的诉讼,法律明文规定,如果配偶者与他人同居的,人民法院应当受理并依法予以解除。 当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。 法律依据 《最高人...查看全文
法律分析: 解除同居当事人可以向当地人民法院提起解除同居关系的诉讼,法律明文规定,如果配偶者与他人同居的,人民法院应当受理并依法予以解除。 当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。 法律依据 《最高人...查看全文
协议离婚的主旨是:双方签订书面离婚协议,包括自愿离婚、子女抚养、财产和债务等事项的协商一致。然后,双方需携带相关材料亲自去民政局申请离婚登记。...查看全文
收养关系解除后,人身关系方面的变更包括养子女与养父母及其近亲属间的拟制血亲关系消除,未成年养子女与生父母及其近亲属间的权利义务自行恢复,成年养子女与生父母及其近亲属间的权利义务由双方协商决定。财产关系方面的变更包括共同财产的分割,...查看全文
合同没有定期限时,承租人可以随时解除租赁关系,但需提前合理期限通知对方。 根据《民法典》规定,当租赁合同没有明确约定期限时,视为不定期租赁,承租人可以随时解除合同,但需要在合理期限之前通知对方。 租赁合同需要具备的条款:租赁物名称...查看全文
继子女接受继父或继母抚养,在生父母与继父母婚姻关系存续期间或生父母双亡的情况下,继父或继母要求解除与未成年继子女关系的一般不应允许;但在生父与继母或生母与继父的婚姻关系存续期间,因生父母协商变更子女的抚养归属,随生父或生母与继母或...查看全文
相对法律关系是指存在于特定权利主体与特定义务主体之间的权利义务关系,其典型特征在于权利的主体是特定的,义务主体也是特定的。如债的法律关系。...查看全文
法律分析: 法律关系竞合的适用为上位法优于下位法,即不同效力的法律规定相冲突的,适用更高位阶的法律;新法优于旧法,即新修订的法律与原法律规定相对冲突的,适用新修订的法律;特别法优于一般法,即普遍适用的法律与特别规定的法律规定相冲突...查看全文
律师解答: 法律关系是指人们在社会生活中通过法律所形成的相互权利义务关系。而法律规范是制定和保障这些法律关系的基础和前提。换言之,法律规范是对法律关系的规定和制约,是对人们行为的规范和界定。同时,法律规范也是推动和促进法律关系的发...查看全文
法律解析: 法律关系是指人们在社会生活中通过法律所形成的相互权利义务关系。而法律规范是制定和保障这些法律关系的基础和前提。换言之,法律规范是对法律关系的规定和制约,是对人们行为的规范和界定。同时,法律规范也是推动和促进法律关系的发...查看全文
法律解析: 法律关系是指人们在社会生活中通过法律所形成的相互权利义务关系。而法律规范是制定和保障这些法律关系的基础和前提。换言之,法律规范是对法律关系的规定和制约,是对人们行为的规范和界定。同时,法律规范也是推动和促进法律关系的发...查看全文
律师解答: 法律规范和法律关系是密不可分的,两者之间相互关联、相互补充。法律规范是国家通过立法制定并强制执行的规则,它的目的是为了调整人们在社会生活中的行为,保护社会秩序和公共利益。但是,法律规范本身是无法产生实际效果的,只有在法...查看全文
律师分析: 法律规范和法律关系是密不可分的,两者之间相互关联、相互补充。法律规范是国家通过立法制定并强制执行的规则,它的目的是为了调整人们在社会生活中的行为,保护社会秩序和公共利益。但是,法律规范本身是无法产生实际效果的,只有在法...查看全文
律师分析: 法律关系是指人们在社会生活中通过法律所形成的相互权利义务关系。而法律规范是制定和保障这些法律关系的基础和前提。换言之,法律规范是对法律关系的规定和制约,是对人们行为的规范和界定。同时,法律规范也是推动和促进法律关系的发...查看全文
本文讲述了兄弟姐妹之间的联系是基于父母的血缘关系,但与养父母建立亲缘关系后,法律上断绝与亲生父母关系。同时,文章也提到了父母离婚的情况下,与子女的关系也不能消除,而养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,可以协议解除收养关系。...查看全文
解除父子关系法律流程及继父母子女关系的情形。根据《中华人民共和国民法典》规定,自然血亲的父子关系无法解除,但基于收养或再婚的关系可解除。离婚后,父母仍有抚养义务。继父母子女关系可以解除的情形包括未形成长期共同生活和抚养教育关系,以...查看全文
工伤导致劳动能力丧失或部分丧失,用人单位解除劳动关系属于违法行为,应支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。赔偿金按劳动者在单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文
律师分析: 雇佣关系的法律规定:一、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。二、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,...查看全文
律师分析: 雇佣关系是指用人单位与劳动者之间的法律关系。我国《劳动法》和《劳动合同法》等法律文件规定了雇佣关系的形成、变更、解除等方面的规定,包括以下几个方面:劳动合同签订:用人单位和劳动者应当签订书面劳动合同,并明确双方权利和义...查看全文
根据《民法典》,个人之间形成劳务关系时,提供劳务一方若因劳务造成他人损害,由接受劳务一方承担侵权责任。同时,用工单位应执行国家劳动标准,履行相应的劳动条件和劳动保护义务,支付加班费、绩效奖金等。...查看全文
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