工伤认定申请需要在事故发生或职业病诊断后的30日内提交给统筹地区社会保险行政部门，如果单位未按规定申请，职工可在一年内直接向劳动局提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。流程包括单位提交申请、提交相关材料...查看全文

一、工伤认定书去什么地方申请 工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统...查看全文

一、工伤认定书去什么地方申请 工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统...查看全文

工伤认定书需要到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。_x000D_ 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...查看全文

法律分析：工伤认定，工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第二十条_x000D_...查看全文

法律分析： 办理机构：用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。 申办条件： 1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户（统称用人单位）中，...查看全文

法律分析： 　　一般是在工作单位所在的镇或区人社局申请工伤认定。 　　《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号 　　用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤...查看全文

律师分析： 一般是在工作单位所在的镇或区社会保险行政部申请即可。不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到 社保 局去认定，反倒手续更复杂。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或...查看全文

法律分析：工伤认定书内容都包括：1、用人单位全称；2、职工的身份信息；3、受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；4、认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的...查看全文

工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省...查看全文

工伤认定书包括用人单位全称、职工个人信息、受伤部位、事故时间、诊治情况、医疗救治基本情况和诊断结论，以及认定为工伤、视同工伤或不属于工伤的依据，最终的认定结论，申请行政复议的部门和期限，以及认定决定的时间。工伤认定决定需加盖劳动保...查看全文

工伤认定到哪里去 工伤去当地劳动行政部门，一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 省级鉴定工伤不满意,可以到法...查看全文

根据《工伤保险条例》，发生工伤事故后，需先向工伤认定部门申请认定。若治疗后存在残疾或影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定。公司需在一个月内向人力资源和社会保障局申报工伤认定，否则工伤职工或其近亲属可在一年内提出申请。申请所需材料包括工...查看全文

律师分析： 如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条...查看全文

律师解答： 工伤认定结果应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出。《工伤认定办法》第十九条，《工伤决定书》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或...查看全文

法律解析： 工伤认定结果应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出。《工伤认定办法》第十九条，《工伤决定书》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或...查看全文

工伤认定申请书的主旨是提供职工个人信息和伤残情况，以及用人单位信息，以满足工伤保险条例的要求。申请表需包括事故发生的时间、地点、原因和伤害程度等基本情况。申请人需提供完整材料，如不完整，社会保险行政部门将告知补正，并在补正后受理申...查看全文

工伤认定和劳动能力鉴定是工伤保险中非常重要的环节。工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书是工伤认定的必要材料。工伤认定申请需要提交这些材料,并提供事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度...查看全文

法律分析： 　　我国《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...查看全文

本文主要介绍了工伤认定等级的认定地点和工伤鉴定的程序和材料。认定地点包括用人单位、工伤职工或其近亲属或委托代理律师。工伤鉴定的程序包括劳动能力鉴定,由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤...查看全文