我国法定婚假是3天，只要符合年龄的男女在领证后就能够向公司单位申请婚假了。但是不同的省市，婚假天数是不一样的，那么在上海的小伙伴们婚假是3天还是10天呢?今天小犀就来聊一聊这个话题，并且还会告诉你延长假期的方法。...查看全文

结婚是人生中最总要的事情，也是一个人必须经历的事情。每个公司也会给与公司职员一定时间的婚假。不过每个省份对于婚假的时间是不同的，上海的婚假算是全国范围内比较长的了。接下来网的律师将会主要给大家介绍上海的婚假。希望能对你们有所帮助。...查看全文

缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。随着企业职工基本养老保险制度改革，企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化，除特殊工种工作年限外，代之的是缴纳基本养老保险费的年限(含视同缴费年限)。...查看全文

公司每周六天上班，只休息一天，符合国家标准工时制，但需支付加班费且不能超过法定限额。根据《中华人民共和国劳动法》第36、38、39、41条，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，保证每周至少休息一日。企业可经...查看全文

在为我国每年都有不少的假期，如果结婚了还可以休婚假，一般的婚假都是1-3天，需要根据具体的情况来进行确定，在休婚假期间工资也是会照常进行发放的。那民法典规定婚假必须在结婚当天休吗， 一、民法典规定婚假必须在结婚当天休吗 对...查看全文

法律分析:只能按公司的规定执行(本省有规定时按本省规定执行),多数省份的规定只有三天,超过三天的个别省份为数不多。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依...查看全文

不一定，要分情况处理。（一）本市支内、知青人员及其生育的子女与本市常住户口居民（在本市户口登记满5年）婚姻登记满5年的，可以在配偶户口所在地落户。（二）与具有本市常住户口的少数民族、华侨人员（在本市户口登记...查看全文

陪产假2022年新规定具体如下：1、北京陪产假15天。根据规定机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天；2、上海陪产假10天。根据相关规定，...查看全文

法律分析:不是的，生育孩子之前,15天内可休,可不休。是否提前15日休产假,凭女职工自愿。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育...查看全文

婚假的有效期根据单位规定，应在领证后一定时间内休完，中间不可中断。婚假不必等婚礼，只要领证后在规定时间内可向单位请假。仅举办婚礼不能证明合法夫妻关系，必须领证方为合法。...查看全文

律师分析:工作满10年年假10天，已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作...查看全文

律师分析： 不是，当事人生育就应当休产假，并且要看当地的社保政策了， 符合生育保险报销条件时可以获得生育医疗报销和生育津贴，生育津贴就是当事人产假期间的待遇 。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已...查看全文

产假休假时间的规定及期间工资发放标准。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假一般从怀孕前15天开始，享受98天产假，难产和多胞胎生育可增加相应天数。产假期间，生育津贴按个人生产当月的缴费基数计算。生育津贴应计入工资总额收入，用...查看全文

在工作单位的新人们，会担心的问题部分都是有关婚假的，那么婚假10天包括双休日吗以及婚假含双休日和法定假日吗?下面让我们一起来了解一下吧! 一、婚假10天包括双休日吗 婚假10天不是10个工作日，而是连续的10天，中间是包含周末...查看全文

在工作单位的新人们，会担心的问题部分都是有关婚假的，那么婚假10天包括双休日吗以及婚假含双休日和法定假日吗?下面让我们一起来了解一下吧! 一、婚假10天包括双休日吗 婚假10天不是10个工作日，而是连续的10天，中间是包含周末...查看全文

法律分析： 休产假不需要结婚证。不一定结婚了的人才会生孩子，所以休产假不会用拥有结婚证明。依据相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。...查看全文

法律分析:休产假不是必须要提供结婚证。一般职工提供计划生育的证明文件、医疗结构出具的诊断证明文件等材料即可。但具体则看当地的政策规定和单位依法制定的规章制度的规定。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第...查看全文

律师分析： 休产假不需要结婚证。因为法律规定只要女职工生育了就可以请98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零...查看全文

军人的婚假不一定要在当年休，但实际上大部分都在同年休完。法定婚假为3天，军人晚婚者可增加婚假7天。在晚婚假期间，工资照常发放，福利待遇不变。军队对实行计划生育的育龄夫妻按照规定给予奖励。...查看全文

休产假不需要结婚证。不一定结婚了的人才会生孩子，所以休产假不会用拥有结婚证明。依据相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。...查看全文