产假休假时间的规定及期间工资发放标准。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假一般从怀孕前15天开始，享受98天产假，难产和多胞胎生育可增加相应天数。产假期间，生育津贴按个人生产当月的缴费基数计算。生育津贴应计入工资总额收入，用...查看全文

产前假是为了保护孕期女职工的特殊劳动权益，但不必非要提前15天开始请假，可以根据实际情况提前或推后。对于生育二胎的女职工，只要符合计划生育政策，依法享受相应的产假福利待遇。现行的孕妇产假包括基础性产假和奖励性产假，而晚育假属于奖励...查看全文

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产...查看全文

一、召开股东大会提前的日期是多久 1、股份有限公司正式股东大会是20天，临时股东大会是15天公司法103条。股东大会一般是一年召开一次，且应在每个会计年度终结之后六个月期限内召开。必要时，公司也可以召开临时的股东会议。临时会议的内...查看全文

一、产假可以提前30天请吗1、按规定来讲，国家关于休产假的规定是这样的：女职工产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利，...查看全文

产假最多提前15天，如果需要提前休2个月产假，需与用人单位申请并根据情况区别对待。身体不允许工作可按病假处理，工资按规定发放；身体允许但请假的可按事假处理，期间不支付工资；以上时间过后自动转为产假，享受国家规定的待遇。...查看全文

九十八天产假包括十五天产前假。根据我国相关法律条文的规定，女职工产假共有九十八天，其中包括产前假十五天;如果出现难产的，可以增加产假十五天;多胞胎的，每增加一个婴儿，可多休十五天产假。女职工怀孕四个月内流产的，享受十五天产假;怀孕...查看全文

法律分析： 产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，产后可以休假83天。除此之外，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...查看全文

根据《劳动合同法》，劳动合同可以通过协商一致或提前通知解除。试用期内劳动者提前三日通知用人单位也可以解除合同。用人单位可以根据相关规定解除合同，但需支付经济补偿金，除非符合第三十九条的情况。...查看全文

年休假是指工作一年以上可以休得假,对于员工来说,年假是带薪假日。可以一次性修完也可以分别抵扣。那么,法律规定年休假需提前申请吗?下面,小编就整理了与法律规定年休假需提前申请有关的内容,跟着小编一起来看看吧,希望对你有帮助。...查看全文

法律解析： 法律上规定的产假天数如下： 1、女职工正常生育可以享受98天产假，其中在生产前可以休假15天; 2、女职工因难产，增加产假15天; 3、女职工生育多胞胎，每多生育1个婴儿，要增加产假15天; 4、女职工因各种原因怀孕未...查看全文

律师分析： 法律上规定的产假天数如下： 1、女职工正常生育可以享受98天产假，其中在生产前可以休假15天; 2、女职工因难产，增加产假15天; 3、女职工生育多胞胎，每多生育1个婴儿，要增加产假15天; 4、女职工因各种原因怀孕未...查看全文

九十八天产假包括十五天产前假。根据我国相关法律条文的规章，女职工产假共有九十八天，其中包括产前假十五天;如果出现难产的，可以增加产假十五天;多胞胎的，每增加一个婴儿，可多休十五天产假。女职工怀孕四个月内流产的，享受十五天产假;怀孕...查看全文

九十八天产假包括十五天产前假。根据我国相关法律条文的规定，女职工产假共有九十八天，其中包括产前假十五天;如果出现难产的，可以增加产假十五天;多胞胎的，每增加一个婴儿，可多休十五天产假。女职工怀孕四个月内流产的，享受十五天产假;怀孕...查看全文

九十八天产假包括十五天产前假。根据我国相关法律条文的规定，女职工产假共有九十八天，其中包括产前假十五天;如果出现难产的，可以增加产假十五天;多胞胎的，每增加一个婴儿，可多休十五天产假。女职工怀孕四个月内流产的，享受十五天产假;怀孕...查看全文

根据规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假包括法定节...查看全文

根据规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假包括法定节...查看全文

158天产假是包括15天产前假的，法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产...查看全文

解答      158天产假是包括15天产前假的，法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个...查看全文

产假是国家规定给女员工在孕期享受带薪假的待遇，单位不得以辞退或其他方式解除合同。很多女员工就会问产假158天包含产前假吗?产假的工资怎么发放的? 产假158天包含产前假吗 包括 一、最新劳动法规定产假多少天 2017年产假规定如下...查看全文