法律分析：一、工伤休息多久谁说了算？1、工伤休息多久一般首先看劳动者工伤受伤的情况，看工伤的严重程度而定，如果是普通的工伤则休息时间比较短，如果休息时间比较长的，要看伤情鉴别机构出具的证明来确定，其次看劳动者所在工作单...查看全文

法律分析： 工伤休息多久，应该根据职工受伤程度来看的。职工去劳动能力委员会申请工伤鉴定的时候，劳委会在作出工伤认定的同时也会作出停工留薪期，这段期间也就是职工可以休息的阶段。 根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受...查看全文

律师分析： 工伤休息多久，是根据职工受伤程度来看的。职工去劳动能力委员会申请工伤鉴定的时候，劳委会在作出工伤认定的同时就会享受停工留薪期待遇，这段期间也就是职工可以休息的阶段。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因...查看全文

律师分析： 工伤休息多久，应该根据职工受伤程度来看的。职工去劳动能力委员会申请工伤鉴定的时候，劳委会在作出工伤认定的同时也会作出停工留薪期，这段期间也就是职工可以休息的阶段。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工...查看全文

工伤职工停工留薪期根据伤情确定，一般不超过12个月，可适当延长但不得超过12个月。停工期满后，工伤职工仍需治疗可继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理时，由所在单位负责。...查看全文

律师分析： 1.交通事故人伤护理最大天数并没有强制性要求，一般原则就是到受害人恢复生活自理能力时为止。 2.当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的，必须由该医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数。 3.时间超过3个...查看全文

法律分析:1.交通事故人伤护理最大天数并没有强制性要求，一般原则就是到受害人恢复生活自理能力时为止。2.当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的，必须由该医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数。...查看全文

1.交通事故人伤护理最大天数并没有强制性要求，一般原则就是到受害人恢复生活自理能力时为止。 2.当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的，必须由该医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数。 3.时间超过3个月仍需护理依...查看全文

法律分析：髌骨骨折一般可以停工留薪休息个6个月左右。工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...查看全文

髌骨骨折一般可以停工留薪休息个6个月左右。 工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...查看全文

髌骨骨折一般可以停工留薪休息个6个月左右。 工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...查看全文

律师解答： 工伤医疗的期限一般不超过十二个月，如果伤情严重的，可以延长，延长其不能超过１２个月，所以骨折工伤休息多久，要依据实情而定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...查看全文

法律解析： 工伤医疗的期限一般不超过十二个月，如果伤情严重的，可以延长，延长其不能超过１２个月，所以骨折工伤休息多久，要依据实情而定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...查看全文

工伤骨折休假一般不超过12个月，如有特殊情况可适当延长，但总不得超过12个月。停工留薪期内，工资待遇不变，由单位按月支付。伤残评定后，停发原待遇，享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理时，由单位负责。根据《工伤保...查看全文

骨折工伤休多长时间假 工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订...查看全文

髌骨骨折一般可以停工留薪休息个6个月左右。 工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...查看全文

职工骨折工伤后可依法获得治疗费用、康复费用、交通食宿费、辅助器具费等赔偿，以及一次性医疗补助金等，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条。...查看全文

髌骨骨折一般可以停工留薪休息个6个月左右。 工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...查看全文

公务员受伤应认定为工伤，根据《工伤保险条例》第十四条规定，包括工作时间和场所内受伤、与工作相关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中非本人责任的交通事故伤害，以及其他法律规定...查看全文

法律分析： 　　工伤骨折能休息多久需要根据职工的实际伤情来确定。 　　根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在的单...查看全文