给员工发工资可以用微信吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问给员工发工资可以用微信吗

微信发工资不合法，违反了国家对企业社保和地税的联网管理要求，逃避了社保缴纳和个人纳税义务。根据国家劳动法和工资支付规定，工资必须通过正规的对公账户支付，并代缴相关费用。...查看全文

问用微信给员工发工资违法吗?

法律分析：用微信给员工发工资是不可以的。根据我国相关法律的规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、...查看全文

问工资可以发微信吗

答

一、通过微信发工资合法吗 1、经用人单位和当事人双方协商，通过微信发工资合法。电子数据是合法的证据类型，在劳动争议产生是可以通过微信作为证据，但需要腾讯公司配合，同时缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构。 2、法律依据：《...查看全文

问工资可以发微信吗

答

问工资可以微信转账发工资吗？

答

律师分析： 1用人单位应当按时足额的给员工发放工资，发放工资的形式并没有规定。 2这个属于企业的一个约定自由权，可以在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、支付宝、微信等等都可以，只要不违反法律的规定就行。【法律依据...查看全文

问员工工资发微信合法吗

答

一、通过微信发工资合法吗 1、经用人单位和当事人双方协商，通过微信发工资合法。电子数据是合法的证据类型，在劳动争议产生是可以通过微信作为证据，但需要腾讯公司配合，同时缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构。 2、《中华人民共...查看全文

问公司用微信发工资可以告他吗

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亲您好这种情况并不违法。工资发放的形式可以是现金银行卡，包括现在的微信和支付宝支付这一块没有严格限制，只要是按时足额支付的就没问题。经用人单位和当事人双方协商，通过微信发工资合法。电子数据是合法的证据类型，在劳动争议产生是可以通...查看全文

问发工资可以微信转账吗?

答

一、微信转账发工资合法吗微信转账发工资合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工...查看全文

问工资可以微信转账发工资嘛？

答

律师解答： 1用人单位应当按时足额的给员工发放工资，发放工资的形式并没有规定。 2这个属于企业的一个约定自由权，可以在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、支付宝、微信等等都可以，只要不违反法律的规定就行。【法律依据...查看全文

问辞退员工用微信说可以吗

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辞退员工微信通知不算，必须以书面形式解除劳动合同，出具解除证明并支付经济补偿。用人单位单方解除劳动合同需要支付经济补偿的情况包括：协商一致解除、提前通知并支付一个月工资、破产重整时的裁员、固定期限劳动合同终止、用人单位被法律规定终...查看全文

问以微信发工资犯法吗

答

法律分析：一、以微信发工资犯法吗1、经用人单位和当事人双方协商，通过微信发工资合法。电子数据是合法的证据类型，在劳动争议产生是可以通过微信作为证据，但需要腾讯公司配合，同时缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构。...查看全文

问个体户可以给员工发工资用现金吗

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一、个体工商户给雇佣的员工工资怎么给 1、个体户可以用个人账户给员工发工资。也可以通过银行转账、现金支付或其他方式支付工资。但是需要到银行开立一个企业基本账务，然后申请一个网银代发工资的功能常见的方式是通过银行转账，因为这种方式更...查看全文

问给员工发工资可以从公户提备用金发吗

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你好亲，很高兴为您解答哦!是可以的，公户可以取现金发工资。企业需要现金发放工资时，可以直接提取备用金发放，但是这样需要承担一定的税务风险，会计人员最好做好备注。另外做账的时候可以将该笔款项计入“其他应收款”科目。...查看全文

问微信发工资可以作为证据吗？

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律师分析：如果你去劳动争议仲裁那么需要准备你在单位工作过的相关证明，身份证明。工资条如果有最好也带着，不过在庭审过程中这些证据主要都是单位提供的，在劳动争议仲裁当中实行的是举证责任倒置。如果拖欠工资的事实很清楚，你也可以支付...查看全文

问微信发工资合法吗可以举报吗

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问发工资用微信转账合法吗

答

企业通过微信发工资是不合法的，当企业与员工两方发生劳动仲裁争议的时候，通过微信形式发放工资的形式很难取证，也无法得到法律仲裁的承认，况且在大多数的情况下微信发工资一般都是由企业老板或财务的私人微信账号直接转账至员工微信账号，这些转...查看全文

问公司用微信发工资合法吗

答

法律分析：一、通过微信发工资合法吗1、经用人单位和当事人双方协商，通过微信发工资合法。电子数据是合法的证据类型，在劳动争议产生是可以通过微信作为证据，但需要腾讯公司配合，同时缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构。...查看全文

问发工资用微信转账合法吗？

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律师分析：用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果。一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定，劳动者最多可以主张十一个月的...查看全文

问微信发工资违法吗

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问工资微信发合法吗

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