自然流产产假?

律师回答

律师分析:

女职工怀孕不满4个月流产的,休产假15天;怀孕满4个月不满7个月流产的,休产假42天;怀孕7个月以上终止妊娠的,休产假的天数,与正常生育所享受的产假天数一致。

【法律依据】:

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
自然流产产假多少天

法律分析:一、自然流产产假多少天看你是否是自然流产的,如果是自然流产,则可以享受产假,妊娠3个月以内自然流产或宫外孕的产假是30天,3个月以上7个月以内自然流产,产假是45天。但是如果是人工流产,你是第一胎...查看全文

自然流产假期是多长时间?

自然流产假规定:怀孕未满4个月流产享受15天产假,怀孕满4个月流产享受42天产假。用人单位应遵守女职工禁忌从事的劳动范围,将其告知女职工。产假标准为98天,包括15天产前休假。难产、多胞胎可增加产假。医疗费用由生育保险基金或用人单...查看全文

自然流产补助多少钱

生育津贴和医疗费报销的申请流程及标准。生育津贴根据女职工上年度平均工资和产假天数计算发放,报销流程需提供相关材料并在20个工作日内完成。商业保险参保者需先自行垫付费用,产后整理单据后报销,保险公司审核通过后打款。...查看全文

产假158天是自然日吗

一、产假是158天吗 1、产假不是158天,国家规定的产假是98天。其中98天的产假,分为产前假15天、产后假83天两部分,产假是指自然日而非工作日,因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定...查看全文

人工流产和自然流产生育险有区别嘛?

律师解答: 自然流产与人工流产的主要区别在于自然流产是指胚胎组织已经死亡,自宫腔内自行的排出,而人工流产是指胚胎是存活的情况,需要人为的手术操作将妊娠的组织清除。 出现自然流产大部分情况可能由于劳累,过度的活动或者胚胎组织自身发育...查看全文

人工流产和自然流产生育险有区别吗

法律分析:自然流产与人工流产的主要区别在于自然流产是指胚胎组织已经死亡,自宫腔内自行的排出,而人工流产是指胚胎是存活的情况,需要人为的手术操作将妊娠的组织清除。出现自然流产大部分情况可能由于劳累,过度的活动或者胚胎...查看全文

人工流产和自然流产生育险有区别吗?

律师分析: 自然流产与人工流产的主要区别在于自然流产是指胚胎组织已经死亡,自宫腔内自行的排出,而人工流产是指胚胎是存活的情况,需要人为的手术操作将妊娠的组织清除。 出现自然流产大部分情况可能由于劳累,过度的活动或者胚胎组织自身发育...查看全文

自然流产社保可以报销吗

流产社保可以报销吗 社保的医疗是对疾病医疗的报销。对流产是不报的,人流就更不在保障范围之内了。 (1)生育津贴:女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。生...查看全文

产假流产假新规

法律分析: 根据法律规定,女职工生育享受98天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工在产假期间工资由生育津贴发放,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分是需企业补足的。 法律依据...查看全文

流产的产假?

律师分析: 女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法...查看全文

自然流产没住院生育险报销吗?

律师分析: 生育保险的报销情况和待遇如下:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月...查看全文

自然流产没住院生育险报销嘛?

律师解答: 生育保险的报销情况和待遇如下:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月...查看全文

自然流产没住院生育险报销吗

只要在流产时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月(各地时间不一样),就能享受生育保险待遇,包括申领生育津贴。可凭结婚证、门诊病历、医药费用明细清单、门诊票据原件等材料,到当地生育保险经办部门...查看全文

自然流产没住院生育险报销吗?

法律解析: 生育保险的报销情况和待遇如下:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月...查看全文

自然流产没住院生育险报销吗?

法律解析: 生育保险的报销情况和待遇如下:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月...查看全文

流产有产假吗

法律分析:   怀孕满4个月流产的,享受42天产假。   《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4...查看全文

流产有产假吗

很多女性在意外怀孕之后不想要孩子,于是会选择了去做流产,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职...查看全文

流产假是病假还是产假?

律师分析: 人流是属于产假的,如果在单位上班的职工,怀孕没有满四个月就流产的,那么可以享受15天的产假,如果怀孕的时间超过了四个月,那么可以享受42天的产假,所以说,在上班的职工如果有流产的,也是可以享受到产假的待遇的。 【法律...查看全文

自然人能不能破产

自然人能申请破产吗 目前个人是不可以走破产程序,申请破产保护的。我国的破产法只适用企业,而不适用个人。 《中华人民共和国企业破产法》 第一条 为规范企业破产程序,公平清理债权债务,保护债权人和债务人的合法权益,维护社会主义市场经...查看全文

劳动法规定自然流产有带薪休班吗?

女性怀孕是很常见的情况,但是在这个过程中也会出现流产。流产对于女性的身体也会造成很大的伤害,需要进行休息一段时间,那么这段时间是带薪休假吗?这是大家需要了解清楚的问题, 一、流产假带薪吗 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...查看全文