法律分析： 　　怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 　　《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4...查看全文

如果自己在公司上班的过程中要生孩子的话，那么就可以直接申请产假了。但是有的情况并不是属于正常的，比如说自己是流产的情况的话，可不可以申请产假？ 一、产假 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚...查看全文

未婚流产可享受产假，但福利待遇有所不同。根据法规，女职工怀孕未满4个月流产可享受15天产假，怀孕满4个月流产可享受42天产假。此外，女职工产假期间应享受工资待遇，产前检查算作劳动时间，产后哺乳假每班劳动时间内有两次30分钟的时间。...查看全文

我国流产陪产假国家规定主要表现在《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中，女职工休产假的具体规定是98天。试用期期间也享有陪产假，具体天数需根据当地规定和公司章程确定。流产产假根据怀孕时间确定，怀孕不满4个月流产15天，满4个月以...查看全文

未婚流产和已婚流产都有产假。在产假期间，无论是已婚或未婚的女员工，只要怀孕并在公司工作，都有权享受产假。相对而言，未婚流产也有相应的产假。怀孕未满4个月流产的女职工，可以享受15天产假；怀孕满4个月流产的女职工，可以享受42天产假...查看全文

律师分析： 在产假方面，无论已婚孕妇还是未婚人士，只要公司的女员工在怀孕期间都能享受产假，相对而言，未婚流产也可以享受产假，但相应的福利待遇不同。女职工在生产前享受产假，并享受相应的待遇；女员工在怀孕七个月时，每天可休息一小时，不...查看全文

一、老婆流产老公有陪产假吗      这种情况，男方目前是没有陪产假的。按规定，女方怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天(6周)产...查看全文

流产后，女职工仍然有权利享受产假。产假是女职工的合法权益，根据规定，女职工在生育后可以休假达到98天，其中包括产前休假15天。如果女职工在怀孕未满4个月时发生流产，她可以享受15天的产假；而如果怀孕超过4个月后发生流产，她可以享受...查看全文

流产后还有产假。产假是女职工的法定权益，女职工生育期间享受98天的产假，其中有15天的产前休假；如果女职工怀孕未满4个月流产，享受15天的产假；如果怀孕满4个月流产，享受42天的产假。...查看全文

我们知道对于孕妇生产是很重要的事情，但是很多时候也会发生意外流产了，这对于自身的伤害是很大的，按规定流产也是有假期的，那么作为男方的话有没有陪产假呢? 一、流产有陪产假吗 这种情况，男方目前是没有陪产假的。按规定，女方怀孕未满4...查看全文

法律分析:对于不幸流产的女职工，怀孕期未满4个月可享受15天的产假，怀孕期已满4个月则可享受42天产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天...查看全文

法律解析： 对于不幸流产的女职工，怀孕期未满4个月可享受15天的产假，怀孕期已满4个月则可享受42天产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假1...查看全文

怀孕5个月流产了有流产假。法律规定员工怀孕不满四个月流产的，可以享受十五天的产假；怀孕满四个月而流产的，可以有四十二天的产假。产假期间的工资正常发放。对于相关的医疗费用，按照标准，已参加生育保险的，可以由保险基金给予支付；没参加的...查看全文

法律分析:老婆流产了没有陪产假，但流产女方可以享受产假。目前我国并没有规定男方有陪产假，只是某些地区自行规定了男方可以享受陪产假，但这个针对的是正常生育的，流产一般没有。但是可以请事假。法律依据:《《女职工...查看全文

法律分析：一、女职工流产有产假吗 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。 二、上班期间哺乳假 ...查看全文

陪产假是指夫妻一方在女方产假期间享受的陪护假。根据不同地区的规定，陪产假的时长和待遇有所不同。一般而言，男方的陪产假为7天，晚婚晚育可延长至10天，部分地区甚至可达30天。陪产假期间，男方照发工资，不影响福利待遇。部分地区还允许将...查看全文

没有结婚就怀孕并且流产了，没有产假工资，但是如果符合计划生育规定，可以享受生育保险待遇，包括产假。如果女职工怀孕未满4个月流产，可以享受15天的产假；如果怀孕满4个月流产，可以享受42天的产假。...查看全文

法律分析：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假.此处规定的流产应该是指有合法婚姻的流产，如果是未婚先孕流产的，从法理来讲，为了保障怀孕流产的女职工有足够的时间来恢复身体健康，毕竟，人的身体...查看全文

律师分析： 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假.此处规定的流产应该是指有合法婚姻的流产，如果是未婚先孕流产的，从法理来讲，为了保障怀孕流产的女职工有足够的时间来恢复身体健康，毕竟，人的身...查看全文

法律分析:流产是有假期的。如果是怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；如果是怀孕满4个月流产的，享受42天的产假。产假期间，如果职工已参加生育保险的，流产的医疗费用由生育保险基金支付；如果未参加的，则由用人单位支付。...查看全文