职工发生工伤，用人单位需依法承担工伤保险责任；如未缴纳保险费，用人单位须支付工伤保险待遇，且工伤认定和劳动能力鉴定应简捷方便；如用人单位不支付，可从工伤保险基金中先行支付，用人单位应偿还，否则可追偿。...查看全文

工伤赔偿责任分为工伤保险基金和用人单位，包括医疗费、伤残津贴等。《社会保险法》规定了工伤认定的情形，如工作时间内受伤、职业病、工作外出期间受伤等。...查看全文

律师分析:用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。法律依据:《工伤保险条例》 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、...查看全文

工伤致残职工享受一次性伤残补助金和伤残津贴，标准根据伤残等级确定。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。工伤致残职工需缴纳基本医疗保险费。...查看全文

根据相关法律规定，当职工受到伤害时，工作单位有责任承担工伤保险责任。用人单位应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定。如果用人单位未按法规缴纳工伤保险费且发生工伤事故，那么用人单位需要支付工伤保险待遇。...查看全文

本文介绍了用人单位和职工在工伤保险方面的责任和义务。如果职工发生工伤,用人单位应依法承担工伤保险责任,并在30日内申请工伤认定。同时,在职工在两个或两个以上用人单位同时就业的情况下,各用人单位也应分别为职工缴纳工伤保险费。如果职工...查看全文

依据相关法律条文的理解，用工单位，也就是实际工作的，发工资的单位，并没有和本人建立劳动关系，但是，劳动者是在用工单位提供的场所工作，受到用工单位的安排和指示，那么，用工单位就应当负有责任去提高安全的劳动条件。如果劳动者发生工伤，实...查看全文

法律分析：用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。...查看全文

是因为不认为是工伤的举证责任是由《工伤保险条例》规定的。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组...查看全文

《工伤保险条例》规定，承继单位应承担原用人单位的工伤保险责任，合并、分立、转让时需办理变更登记。承包经营的单位由职工所在单位承担工伤保险责任。借调期间职工受伤，原用人单位负责工伤保险，但可与借调单位协商补偿办法。...查看全文

本文讲述了如果职工发生工伤，工伤保险责任应由职工工作的单位承担。但需要注意，如果职工在多个用人单位就业，各用人单位应分别为职工缴纳工伤保险费。...查看全文

用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近...查看全文

法律分析：一、用人单位不承认是工伤的由谁承担1、如果用人单位不承认是工伤的，由单位承担举证责任。在社保行政部门进行调查时，单位需要依法向其证明员工受伤的伤害不属于工伤。但如果已经依法取得职业病诊断证明书的，社会保险行政...查看全文

工伤保险费用应由用人单位承担，但缴费比例因风险不同而异。单位未按实际工资缴费属违法行为，可受处罚。工伤员工可要求单位赔偿差额损失。计算赔偿时，若实际工资超过平均工资的3倍，按3倍计算；否则按实际工资计算。提起劳动仲裁需在60日内。...查看全文

法律分析：单位缴纳了工伤保险，那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资，员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。依据《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家...查看全文

法律分析:职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认...查看全文

承包经营是企业改革过程中的一种经营方式，通过承包经营合同确定责权利关系，实现自主经营、自负盈亏。工伤保险责任由用人单位承担，若承包方无用人单位资格，由发包方承担。非法承包建筑工程的工伤待遇由分包方或承包方承担，可向发包方追偿。借调...查看全文

法律分析：一、债权转让转让增加的费用由谁承担责任因债权转让 增加的履行费用，由让与人负担。 我们都知道，在一定条件下，合同 债权人 可以将自己的债权转让给第三人。当然不是。我国《 民法典 》规定，因债权转让增加的履行费...查看全文

法律分析：工伤保险费用，如果用人单位有为职工缴纳工伤保险的，由工伤保险承担，职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付；如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的，由用人单位承担支付工伤保险待遇的责任。法律依据：...查看全文

工伤保险费用承担由谁承担 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的停止享受工伤保险待遇。关于...查看全文