法律分析：乙公司是否对卸货员受伤担责，要看情况。如果是由于乙公司的过错致使卸货员受伤的，乙公司要担责；如果乙公司无过错的，则一般由卸货人所在的用人单位，即其雇主担责。法律依据：《最高人民法院关于审理...查看全文

法律分析： 卸货员受伤乙公司存在过错的要承担责任，具体要看情况。如果是由于乙公司的过错致使卸货员受伤的，乙公司要担责；如果乙公司无过错的，则一般由卸货人所在的用人单位，即其雇主担责。 法律依据： 《民法典》 第一千一百九十一条 用...查看全文

律师分析： 承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的，由承运人承担赔偿责任。 承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的，属于在工作中因为工作受到伤害，按工伤处理，由工伤保险承担赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保...查看全文

律师分析:承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的，由承运人承担赔偿责任。承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的，属于在工作中因为工作受到伤害，按工伤处理，由工伤保险承担赔偿责任。法律依据:...查看全文

律师分析： 按照谁受益谁负责的原则来处理，因为卸货受伤，货主应该负责的受伤的治疗费用。如果是给单位工作，受益方是单位，那么可能构成工伤的，单位应该承担相应的责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个...查看全文

法律分析:运输合同中当事人在卸货时受伤，如果属于工伤，则由其用人单位承担责任，当事人或其近亲属可以向单位申报工伤；如果是因用人单位以外的第三人侵权造成的，则由第三人承担赔偿责任。法律依据:《《最高人民法院关...查看全文

可以。机动车第三者责任保险是指被保险人向保险公司购买第三者责任保险后，被保险人允许的合格驾驶人员在使用保险车辆的过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或者财产的损失，依法应当由被保险人支付的赔偿金额，由保险人依照保险合同的规定...查看全文

法律分析： 运输合同卸货时受伤谁负责看合同约定，没有约定的，看受伤的原因和过错程度。运输合同承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的，由承运人承担赔偿责任。承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的，属于在工作中因为工作受到伤害，...查看全文

运输合同卸货时受伤，如果合同规定承运人负责卸货，责任由承运人承担；如果规定由收货人负责卸货，责任由收货人承担。劳动者因卸货受伤属于工伤事故，用人单位应承担民事赔偿责任。...查看全文

卸货受伤是由承运人与工人或者收货人与工人的问题，由承运人或者收货人承担责任。_x000D_ 运输卸货中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔...查看全文

个人或非法人主体的雇主与装卸工形成一般雇佣关系，雇主应按人身损害赔偿标准承担责任；具有法人主体资格的雇主或挂靠单位与装卸工形成劳动关系，应按工伤待遇标准承担工伤保险赔偿责任；非工作时间或非工作原因受伤的装卸工需自负责任，侵权物管理...查看全文

律师分析： 依据我国相关法律的规定，卸货受伤与运输合同是无关的，运输合同是由承运人与运输人签订的，而卸货受伤是由承运人与工人或者收货人与工人的问题，由承运人或者收货人承担责任。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...查看全文

运输合同卸货时受伤，如果合同约定承运人负责卸货的，由承运人负责。如果由收货人负责卸货的，由收货人负责。劳动者因卸货受伤的，属于因工伤事故遭受人身损害，用人单位应当承担民事赔偿责任。 承揽合同承揽人受伤谁赔偿 承揽合同承揽人受伤一般...查看全文

律师分析:要找到侵权人或雇佣方来索赔。要及时收集固定证据，以备争议。协商不成的，可及时在时效内起诉维权。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千二百五十四条 禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷...查看全文

交通事故责任划分由公安交警决定，根据双方过错程度确定责任比例，包括全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任。赔偿责任与事故责任成正比。详询电话：XXX。...查看全文

法律分析： 如果雇主是个人，或者不具有法人主体资格的组织，双方之间形成的是雇佣关系，由雇主应承担责任。如果装卸工只是临时安排工作的，双方之间形成的是劳务关系，不能以劳动关系解决工伤纠纷，只能以侵权责任法中相关规定请求用人单位承担责...查看全文

运输合同与卸货受伤责任无关。根据我国法律，运输合同由承运人与运输人签订，而卸货受伤责任由承运人或收货人承担。相关法律规定明确了雇主在雇佣活动中承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失造成损害时，雇主可追偿。若雇佣关系以外的第三人造成损害...查看全文

卸货工人从车上掉下来受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金分别承担责任；若属于工伤但涉及劳务关系，雇佣人和卸货工人需根据双方过错承担责任；若是侵权人造成的，由侵权人负责赔偿人身损害；还有其他情况。...查看全文

法律分析:公司对员工个人的违法犯罪行为不担责，但如果员工因执行职务而造成他人损害的，公司要承担侵权责任；如果员工有故意或者重大过失的，公司可以向其追偿。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一百九十一...查看全文

本文提供了一份工伤调解协议书范本，其中甲方和乙方就乙方因工作受伤所引发的问题达成和解协议。根据协议，乙方在施工期间承担一切安全责任，若乙方工人受伤住院，甲方无需承担责任。同时，乙方同意对没有完成的治疗事项自己负责。另外，协议中还规...查看全文