1、停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除。 2、按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假 3、公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。 4、停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为2...查看全文

停薪留职政策已在国家公务员法中废除，公务员不可享受此政策，但科级到处级干部可提前内退并享受十年休假。停薪留职仍适用于国企和事业单位，期限为24个月，到期不报到将被自动开除。...查看全文

法律解析： 河北省公务员工资按照《中华人民共和国公务员法》及其实施细则、《河北省公务员工资制度实施办法》等法律法规规定的标准进行支付。工资结构主要包括基础工资、津贴和补贴、奖金以及绩效工资等。其中，基础工资根据公务员职位等级、工作...查看全文

法律解析： 河北省公务员工资按照《中华人民共和国公务员法》及其实施细则、《河北省公务员工资制度实施办法》等法律法规规定的标准进行支付。工资结构主要包括基础工资、津贴和补贴、奖金以及绩效工资等。其中，基础工资根据公务员职位等级、工作...查看全文

公职人员停薪留职规定及其坏处。公务员不可停薪留职，国企、事业单位可停薪留职24个月。停薪留职导致员工无法履行义务，社保问题、用工风险增加。国企停薪留职合同适用于原固定职工，有效期不超过2年，期间不升级、不享受津贴和福利，违纪可开除...查看全文

在我国，公务员是国家统筹编制的，履行的是国家的职责，维护国家的法律，而关于公务员薪资的问题，相信很多人并不是很了解。那么公务员停薪留职规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。...查看全文

法律分析：停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除。按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假。公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为24...查看全文

律师分析： 河北省公务员工资按照《中华人民共和国公务员法》及其实施细则、《河北省公务员工资制度实施办法》等法律法规规定的标准进行支付。工资结构主要包括基础工资、津贴和补贴、奖金以及绩效工资等。其中，基础工资根据公务员职位等级、工作...查看全文

律师解答： 河北省公务员工资按照《中华人民共和国公务员法》及其实施细则、《河北省公务员工资制度实施办法》等法律法规规定的标准进行支付。工资结构主要包括基础工资、津贴和补贴、奖金以及绩效工资等。其中，基础工资根据公务员职位等级、工作...查看全文

第一，停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。      第二，按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假  &nb...查看全文

国家公务员法已废除停薪留职政策，公务员不可停薪留职，而是可提前内退或休假十年。停薪留职仅适用于国企、事业单位，一般为24个月，到期不报到自动开除。...查看全文

公务员停薪留职新政策 第一，停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。第二，按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假第三，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。第四，停薪留职政策在国企，事...查看全文

公务员不可以办停薪留职。根据我国的公务员法规定，公务员一般只有辞退、辞职以及退休这几种情况，并没有停薪留职的规定；公务员这职业比较特殊，属于国家授权执法人员；是没有办法进行停薪留职的。...查看全文

公务员停薪留职在《公务员法》颁布以后已取消，只适用于国企、事业单位。公务员是国家授权执法人员，无法停薪留职。不胜任现职工作且不接受其他安排的公务员会被辞退。...查看全文

公务员不可以办停薪留职。根据我国的公务员法规定，公务员一般只有辞退、辞职以及退休这几种情况，并没有停薪留职的规定；公务员这职业比较特殊，属于国家授权执法人员；是没有办法进行停薪留职的。...查看全文

律师分析： 具体情况具体分析。 工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，需要暂停工作接受工伤医疗并依法享受原工资福利待遇的期限。 停工留薪期自职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计...查看全文

具体情况具体分析。 工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，需要暂停工作接受工伤医疗并依法享受原工资福利待遇的期限。 停工留薪期自职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算。 停工留...查看全文

本文讲述了员工在停薪留职期间的相关规定和注意事项。停薪留职通常不会超过两年，员工需要提出书面申请并经过单位批准，并在合同期满后回原单位复职。如果员工一直不来办理离职，企业可以按自动离职处理。如果员工停薪留职期满后1个月内未要求原单...查看全文

法律解析： 河北省城镇非私营单位就业人员年平均工资为45114元，与的41501元相比，增加了3613元，增长8.7%。其中，在岗职工平均工资46239元，比上年增加3707元，增长8.7%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人...查看全文

行政单位停薪留职新政策如下：1、根据现行规定，公务员和参公管理人员一律不准停薪留职；2、当前，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。受聘人员应当具备履行岗位职责的能力...查看全文