正式工都有工龄工资吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工龄工资是每个月都有吗

1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180...查看全文

问正式员工没签合同有工资吗

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法律分析：上班没签合同有工资的，是否支付工资不是看有没有劳动合同，劳动者只要提供了相应的劳动就有工资，工资自用工之日起计算，工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 ...查看全文

问临时工转正式工工龄怎么算

答

法律分析:从开始工作算工龄的。根据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定: 对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算...查看全文

问临时工转正式工工龄怎么算？

答

律师分析：从开始工作算工龄的。根据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定: 对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续...查看全文

问中铁正式员工都有编制吗

答

中铁正式员工都有编制，属于企业编制。中铁是一家集基建建设、勘察设计与咨询服务、工程设备和零部件制造、铁路和公路投资及运营、矿产资源开发、物资贸易...查看全文

问试用期工资和正式工工资一样吗？

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律师分析：试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期工资计算方式根据《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问员工工龄工资计算公式

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法律分析：工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法...查看全文

问工资中工龄工资的计算公式

答

工龄计算与工龄工资标准。工龄计算可采用连续计算、合并计算和工龄折算法。工龄工资标准根据工作年限递增，员工工龄每增加一年工资增加30元，十年封顶；管理人员工龄工资标准根据职级递增，办公室人员100元/月，助理人员200元/月，经理级...查看全文

问正式工第一个月压工资吗

答

法律分析：临时职工是指见习期的工资。按照现行规定,高等院校和中等专业学校的毕业生,不论分配到行政机关、企业和事业单位,都必须有一定的见习期,在见习期内不评定正式工资,只发给临时工资。见习期满,由所在单位根据他们各方面的表现...查看全文

问正式工第一个月压工资吗

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问工龄工资一个月10块正常吗

答

法律分析：1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资...查看全文

问试用期工资和正式工资一样吗

答

法律分析:试用期工资和正式工工资一般是不一样的，具体要看劳动合同的约定。法律依据:《中国人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...查看全文

问试用期工资和正式工资一样吗

答

试用期工资是正式工资的多少劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，试用期工资是有法定标准的，一是不能低于最低工资，二是与劳动合同约定工资...查看全文

问教师工资没有工龄工资吗？

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工龄对工资、带薪年休假、医疗期和病假工资等方面产生影响。工龄工资主要存在于国有企业，用于增强员工归属感。教师作为事业单位人员，没有工龄工资，但教师工资改革中引入了绩效工资。绩效工资根据教师的教学质量评定和其他因素确定。...查看全文

问劳务派遣转正式工工龄赔偿

答

劳务派遣转正式工工龄赔偿按照在劳务公司实际工作年限补偿。每满一年支付一个月工资，不满半年按半年算，超过半年不满一年，按一年算。工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法，工龄的认定标准就是实际工作的年限。一般工龄是指职工从事生产、工作的总...查看全文

问煤矿有正式工和合同工之分吗？合同工是正式工吗？合同工和正式工待遇有什么区别？

答

合同工和派遣工的劳动关系和解除方式存在差异。根据《劳动合同法》规定，用人单位应根据不同情形向劳动者支付经济补偿。经济补偿标准按劳动者在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。月工资高于本地区职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付，...查看全文

问excel工龄工资怎么算，excel工龄工资计算公式一览

答

在制作员工表的时候，我们需要填写员工的工龄，但随着时间的变化数据错误。那么怎么自动根据员工的入职日期来计算员工工龄呢，下面一起来看看吧。 ...查看全文

问国企有工龄工资吗

答

法律分析:有，国企工龄工资标准是从国企薪酬管理制度中确定的，对于国企的员工来说工龄工资是比较符合规定的，基本都能够得到国家规定的福利待遇。法律依据:《国企工龄工资标准》第五条企业负责人薪酬...查看全文

问工龄工资有上限吗

答

法律分析：一、工龄工资有上限吗劳动法没有工龄工资的规定，具体工资分配方式是用人单位自主权。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护，用人...查看全文

问试用期工资与正式工资有何区别？

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劳动合同试用期的工资与转正工资一致是合法的，根据《劳动合同法》规定，试用期工资不得低于最低工资标准的80%。劳动合同试用期的法律规定包括试用期限、约定次数和不得约定试用期的情况。开除试用期员工需要提前通知，通常为三天，除非员工严重...查看全文