根据国务院《女职工劳动保护特别规章》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。
至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规章不同,你可按你省《人口与计划生育条例》中规章的享受此政策有哪些。
根据国务院《女职工劳动保护特别规章》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。
至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规章不同,你可按你省《人口与计划生育条例》中规章的享受此政策有哪些。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。 至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你省《人口与计划生育...查看全文
现在国家已经开放了二胎政策了,而且是鼓励大家生第二个孩子的,那么在今年自己以教师的身份生了第二胎的话,这个产假是如何进行规定的呢? 一、教师二胎产假多少天 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休...查看全文
一、山东省二胎产假规定是多长时间? 山东省二胎产假是158天。 《山东...查看全文
法律分析:一、国家规定的产假98天根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕...查看全文
按照2024年的最新规定,二胎产假也是98天,和第一胎一样,但具体要根据情况再谈。如果孕妇怀的是单胎,自然分娩,那么产假为98天,其中产前15天,产后83天,共计98天。 &...查看全文
二胎政策的出台,这个话题也受到很多人的关注和热议。很多人对于二孩的相关规定不熟悉,其中就包括二胎产假的相关规定最新二胎产假规定是什么和以往的规定有什么区别吗?其实在各个方面,国家都给出了详细的规定呢。 一、与以往有何不同? 1、...查看全文
法律解析: 教师二胎产假为98天,有特殊情形的可以适当增加产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可...查看全文
法律解析: 教师二胎产假为98天,有特殊情形的可以适当增加产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可...查看全文
现在国家已经开放了二胎政策了,而且是鼓励大家生第二个孩子的,那么在今年自己以教师的身份生了第二胎的话,这个产假是如何进行规定的呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了以下的内容,希望对您有所帮助。 一、教师二胎产...查看全文
二胎陪产假国家规章是多些天? 母亲二胎产假128天,丈夫的陪产假从10天增加到15天。 取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规章生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规章...查看全文
什么是产假产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。网 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 各地区规定 1、广东产假多少天 广东新计生条例第三十条规定,...查看全文
法律分析:没有全国统一规定陪产假,可以查阅当地的人口与计划生育条例。 第一、上海陪产假规定 第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。 第三...查看全文
教师二胎产假为98天,有特殊情形的可以适当增加产假。一、克州最新产假是多少天克州产假最新天数是98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的...查看全文
根据人口计生法修正案草案的修改,生育第二个孩子的夫妻将享受延长生育假的奖励或其他福利待遇。具体的延长生育假的奖励或福利待遇将根据各省市的实际情况制定具体实施办法。现行的产假标准是98天,其中包括产前休假15天,难产增加15天,多胞...查看全文
大多数地方根据《人口与计划生育法》给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。 二、陪产假薪资结算方法 陪产假期间,用人单位同样要向职工支付薪资的。陪产薪资结算的方法有两种: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的...查看全文
根据国家规定,产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假(一胎,二胎的假期相同)。但对具体情况的产假规定如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多...查看全文
188天。浙江省女方在享受法定产假的基础上: 生育一孩延长产假60天,总计158天。生育二孩、三胎延长产假90天,总计188天。 依据规定,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育...查看全文
计生法修改后,我国鼓励一对夫妻生育两个孩子。近日安徽省取消20天的晚婚假,同时对符合政策生育的产妇增加60天产假,给予其配偶10天护理假。那么这些假期具体有哪些变化呢? 全面二孩落实后,安徽省这些假期有变化: 产假: 修订前 晚...查看全文
法律分析:上海女职工的产假与生育假相加,可有158天假期。 1、根据国家法律规定女职工生育享受98天产假。 2、根据地方法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天。 法律...查看全文
2022年二胎产假新规定的主要要点如下:1)生育二胎需要符合实体和程序要件,符合计划生育政策即可享受产假等福利待遇;2)二胎产假的长短与一胎相同,顺产为90天,难产或多胞胎增加15天;3)取消晚婚晚育假,将独生子女母亲产假调整为奖...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务105人次