工伤保险赔偿包括一次性伤残补助金，根据伤残等级给予不同赔偿，最高为27个月工资。一至四级伤残者退出工作岗位，赔偿为21-27个月工资；五至六级伤残者继续工作，赔偿为16-18个月工资；七至十级伤残者解除劳动合同，由基金支付一次性工...查看全文

一次性伤残补助金的标准根据伤残等级不同而有所差异，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，以此类推。...查看全文

1、一次性伤残补助金的具体标准：一级伤残是本人工资的27倍;二级伤残是25倍;三级伤残是23倍，四至十级伤残则分别是21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍、7倍。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴...查看全文

一次性伤残补助金的具体标准：1、一级伤残是本人工资的27倍；2、二级伤残是25倍；3、三级伤残是23倍，4、四至十级伤残则分别是21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍、7倍。 一次性伤残就业补助金标准是多少 职工可以与用人单...查看全文

一次性伤残补助金的具体标准：一级伤残是本人工资的27倍;二级伤残是25倍;三级伤残是23倍，四至十级伤残则分别是21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍、7倍。...查看全文

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤...查看全文

(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残的，为25个月;三级伤残的，为23个月;四级伤残的，为21个月。(二)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为18个月的工伤人员...查看全文

各地一次性伤残就业补助金标准不同，以山东省为例，根据不同级别的伤残，补助金的具体标准为：五级36个月，六级30个月，七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。计算公式为：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×...查看全文

一次性伤残补助金的享受条件包括因工受伤或被确诊为职业病,并经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工。如果是旧伤复发或因公、因战致残的军人复员转业后旧伤复发,将不享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金由用人单位支付,工伤保险基金按...查看全文

法律分析：一次性伤残补助金有多少要根据认定的伤残等级确定，若是工伤十级的，享有七个月本人工资一次性伤残补助金。根据法律规定劳动者因工受伤，被鉴定为十级的，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。法律依据：...查看全文

在工伤赔偿标准中，相信您所问的应该是一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿标准。具体以当地执行标准为准，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数为当地职工平均工资。在《工伤保险条例》中：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一...查看全文

工伤六级伤残赔偿包括一次性伤残补助金，具体金额根据个人工资和当地经济发展水平确定。以山东省为例，六级伤残补助金为本人工资的16个月，还包括18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤一次性伤残补助金的计算标准根据伤残等级不同而异。一至四级伤残者享受不同月数的本人工资作为补助金；五至六级伤残者保留劳动关系并由用人单位安排工作，同时获得一次性补助金；七至十级伤残者享受不同月数的本人工资作为补助金，并获得工伤医...查看全文

工伤待遇补助金标准及工伤认定程序。工伤待遇补助金根据伤残等级确定，为受伤者本人工资的不同比例。工伤认定包括事故伤害、职业病、工作职责暴力伤害等情况。若工伤认定部门不给认定，可向政府或高级人力资源部门提起复议或行政诉讼。申请时需提交...查看全文

法律分析：1、工伤的一次性补助金的标准：一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月的本人工资，四级伤残是21个月的本人工资；其他。2、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职...查看全文

律师分析： 一级至四级伤残待遇 1、一般标准： 享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的...查看全文

一级伤残赔偿标准(伤残赔偿都要做伤残鉴定，以伤残等级赔偿!) 1.一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×24个月=61224元。 2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。...查看全文

工伤10级伤残赔偿多少钱 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本...查看全文

一次性工伤医疗补助金标准及支付方式。以上海为例，根据劳动关系解除或终止时的月平均工资，计算工伤医疗补助金和伤残就业补助金。支付由基金或公司承担。江苏省以预期寿命和年龄差计算工伤医疗补助金，按伤残等级和年龄计算伤残就业补助金。具体数...查看全文

律师分析： 职工因工负伤致残被鉴定为一至四级伤残与原单位保留劳动关系，退出劳动岗位享受一次性伤残补助金待遇。职工因工负伤致残被鉴定为五至六级保留与原单位的劳动关系，用人单位适当安排工作，享受一次性伤残补助金待遇。职工因工负伤致残被...查看全文