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租赁期内,房东不可随意涨租金。根据法律规定,房东有维修义务,未及时修复损坏的房屋影响承租人正常使用时,应承担赔偿责任或减少租金。房屋租赁合同期内,房东不能单方面提高租金。根据民法典规定,合同变更需当事人协商一致,且变更内容需明确约...查看全文
抚养费减免与增加的条件及权利。抚养费减免可在丧失劳动能力、收入下降、犯罪判刑、再婚等情况下协商或请求法院裁决。子女可要求增加抚养费的情况包括无法独立生活、生活费不足、疾病或上学费用增加、正当理由等。父母应协商或法院判决负担必要的生...查看全文
房东不能随意涨房租,涨价属于违约行为,租客可以拒绝并要求赔偿。其他常见问题包括二房东问题、房租支付方式和退还押金条件、选择中介公司时要注意营业执照、签订合同时要仔细考虑每一条款。在租赁期限内,承租人通常不会同意房东涨房租,只有在租...查看全文
根据《公司法》和公司章程规定,变更公司高层人员需提交相关文件,有限责任公司需提交股东会决议(三分之二以上股东签署,自然人股东需亲自签字,其他股东需加盖公章)、董事会决议(董事签字)及其他相关材料。...查看全文
迁户口需要产权人同意,手续为:向迁入地派出所提出申请,迁入地派出所同意后向现户口所在地派出所提出迁出申请,开具户籍证明并向公安局户政科申请迁入。...查看全文
通常情况下,用人单位变更劳动者的工作岗位和劳动报酬需要与劳动者协商一致,并就变更后的内容以书面形式确认。劳动者因工负伤、患病或者非因工负伤,医疗期满后无法从事原工作岗位以及劳动者不能胜任工作时,用人单位可以根据劳动者的劳动能力状况...查看全文
房屋出租是否一定要所有权人人是否可以对房屋拥有所有权 可以拥有。房屋所有权是以登记为准的,所以房屋办理了产权登记,取得房产证后,就享有房屋的所有权。1、所有权人对自己的不动产或者动产,依法享有占有、使用、收益和处分的权利。 2、所...查看全文
公司随意降低提成标准合不合法 不合法。 《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”劳动报酬是劳动合同必要条款。您与公司在劳动合同中明确约定业务提成是工资...查看全文
房东不能随意涨房租,租赁合同期内出租人不得单方面提高租金水平。二房东可以转租房屋,但必须经房东同意,否则房东可解除合同。如果二房东有正式租赁合同,需注意签订合同时的各项事项,包括费用承担、租期、违约责任等。承租人未经出租人同意擅自...查看全文
法律分析:用人单位不可以随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有协商一致就变更劳动合同的,变更的劳动合同无效。如果因此导致合同无法继续履行的...查看全文
房主不能自己做户主,落户方式为投靠落户,户主只能是房主。入户需满足夫妻或父母关系,提供结婚证或关系证明。迁户口需办理迁出和迁入手续,具体规定因地而异。居民户口簿证明身份和家庭关系,房产证确定产权人对房屋享有的权利。...查看全文
房产夫妻份额可以根据我国法律规定进行更改,需要到房屋管理部门办理变更登记。按份共有的房屋可以通过直接分割、房屋作价补偿或直接分割与作价补偿相结合的方式进行分割。...查看全文
不可以。农村房屋交易是有条件的,农村宅基地属农民集体经济组织所有,只有该组织成员才享有宅基地使用权;农村村民一户只能拥有一处宅基地;农村村民出卖、出租住房后,再申请宅基地的不予批准。法律虽未禁止农村村民出卖、出租宅基地上所建住宅,...查看全文
公积金基数可以根据员工工资调整,但需要进行报备。根据《住房公积金管理条例》,职工和单位的月缴存额是根据上一年度月平均工资和缴存比例计算的。新参加工作或调入单位的职工从特定时间开始缴存,月缴存额也是根据当月工资和缴存比例计算的。...查看全文
住房公积金是公司给予的一定福利,用途也比较多,是可以根据余额贷款买房的,贷款买房的话就跟公积金每月缴纳的基数有关系,那么问题来了公积金基数可以随意调整吗? &nb...查看全文
用人单位不得随意调整上下班时间,劳动者每日工作时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时。上下班途中受伤可以认定为工伤,需提供交通事故认定书且责任为同等责任、次要责任或不承担责任。...查看全文
一般情况下,房屋产权人是不可以强制迁出户口的,户口迁移是需要按照一定要求进行办理的。 房屋产权人不可以强制迁出户口。我国还没有法律规定可以强制迁出户口...查看全文
房屋永久居住权不可买卖,根据《中华人民共和国民法典》的规定,居住权不得转让、继承。居住权合同应以书面形式订立,包括当事人信息、住宅位置、居住条件、期限和争议解决方式。居住权是特定公民占有房屋的合法权利,属于一种用益物权,需办理登记...查看全文
公积金可以用来申请公积金贷款,还能提取里面的钱,可以说是非常的实用,所以大家都希望自己的公积金账户的钱越多越好,往往事与愿违,因为公积金账户的钱不是随意来的,是根据公积金的缴存基数计算的。 &nbs...查看全文
劳动合同双方应遵守,单位不能单方面变更合同内容,需要与员工协商一致。劳动者有权按原约定履行,单位调岗需协商,否则违法。劳动者可向劳动局申请劳动仲裁,要求单位承担责任。...查看全文
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