车祸骨折出院后的赔偿及伤残鉴定：根据伤残等级计算赔偿金，包括医疗费以外的费用。参考《人身损害赔偿标准通知》。根据法律依据，按照受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算赔偿金。骨折出院后需在伤情稳定后申请伤残鉴定，期限不固定。体内固定治...查看全文

车祸赔偿原则：肇事车辆有保险时，可起诉车主、司机和保险公司；保险公司在责任限额内赔偿，不足部分由肇事者承担。根据《道路交通安全法》第76条，机动车事故造成伤亡或财产损失，保险公司在强制保险责任限额内赔偿，不足部分由有过错方承担，双...查看全文

民事诉讼程序包括：递交起诉状和证据、法院决定受理、发送起诉状副本、安排开庭时间并发送传票、开庭审理、辩论和调解、法院作出离婚判决。根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须满足原告与案件有直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和...查看全文

劳动仲裁对公司上市无影响，但可能增加经济成本。劳动仲裁是解决劳动纠纷的合法途径，裁决结果不属于行政处罚。劳动纠纷可能导致经济补偿和惩罚性费用支出。败诉会增加用人单位的经济成本，对企业形象和信用造成负面影响。建议企业规范管理，尽量协...查看全文

劳务派遣工出现工伤应由劳务派遣单位申请工伤认定，享受工伤保险待遇。劳务派遣单位需与被派遣劳动者签订固定期限合同，并按时支付报酬。用人单位未及时提出工伤认定申请，工伤职工可直接向社保部门申请。经营劳务派遣业务需满足注册资本、经营场所...查看全文

兼职不给工资属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求支付工资并加付赔偿金；如协调无效，可申请劳动仲裁，仲裁决定后如仍不执行，可向法院申请强制执行。...查看全文

工伤纠纷的解决方法和诉讼时效。工伤纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决，遵循合法、公正、及时、调解的原则。工伤认定和待遇的诉讼时效为一年，一次性伤残就业补助金和医疗补助金从离职时开始计算。工伤认定申请应在事故发生或职业病诊断后30...查看全文

劳动仲裁对公司会产生不利影响，包括声誉受损和招聘受阻。然而，劳动仲裁本身并不会影响公司上市等，但如果公司拒绝执行仲裁裁决，法院可强制执行。用人单位应制定规章制度、签订明确的劳动合同，以维护双方权益。...查看全文

用人单位拖欠工资解决方法：劳动者可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，不满可起诉法院；法律依据为刑法第276条，拖欠工资数额大且拒不支付者可判刑。认定无故拖欠工资：未按合同约定支付工资或违反法律规定支付属拖欠；工资应及时支付，一次...查看全文

被香港人骗了钱应该主动联系警方，提供详细信息，追回损失。被骗金额超过2000元，立即报警；低于2000元，去派出所报案并提供证据。加强防骗意识，不贪图便宜，不直接转账给陌生人。起诉对方的步骤：报案、立案、侦查、移交检察院、决定是否...查看全文

未签订劳动合同且非法辞退劳动者，劳动者可要求用人单位支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，需支付每月二倍工资；违反不签订无固定期限劳动合同的，也需支付每月二倍工资。...查看全文

欠款工资起诉流程及法律效力： 当事人向法院起诉，法院受理并立案，发送起诉状副本给被告，通知被告答辩，安排开庭并发送传票，最终法院作出判决。法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》。工资欠条需符合法律要求才具有效力。...查看全文

兼职拖欠工资不给，没签合同处理方法：协商解决、劳动行政部门举报、申请仲裁、不满意可起诉。非全日制用工建议保留工资报酬相关证据，可要求用短信确定劳动报酬。...查看全文

劳动者可向人力资源和社会保障行政部门投诉用人单位侵犯劳动保障法律、侵害合法权益的行为。投诉需递交投诉文书，包括投诉人和被投诉单位的相关信息。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得克扣或拖欠工资，违反者需支付工资报酬和赔偿金。...查看全文

没签劳动合同，发生工伤也能要求赔偿。提出工伤认定申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明。工伤律师能帮助分析案情、收集证据、维护合法权益，并为当事人提供法律意见和代理诉讼。...查看全文

生命健康权是公民的基本权利，包括维持生命、维护安全、保持健康的权利。侵害生命健康权的行为应承担民事和刑事责任。生命健康权的主体是自然人，其破坏会导致身体健康受损。受害人或其家属有权要求经济和精神赔偿。保护生命健康权是法律的共同任务...查看全文

在购房过程中遇到定金不退的情况,可以采取以下处理办法:协商解决、调解解决、诉讼解决。同时,应该保留相关证据,以便日后维权。在处理劳动争议时,可以协商、调解或申请仲裁。如果以上方式无法解决问题,可以提起法律诉讼。无论采取哪种方式,都...查看全文

抚养权问题纠纷，双方可先协商变更，如无法达成一致，可向法院提起诉讼。法官会平等考虑双方情况，评估孩子成长环境，需证明自己更适合，并做好孩子思想工作。子女2周岁以上一般随母方，10周岁以上需考虑子女意见。父母双方具备抚养条件时，法院...查看全文

申请人需要携带申请所需的材料到街道办事处申请购买安置房。然后,在安置房所在街道办事处的工作日内,申请人可以完成安置房申请登记工作。每个家庭只能在户口所在地申请购买安置房。如果一个家庭在两个户口所在地都申请了安置房,那么这两个申请将...查看全文

工伤公司不赔偿的解决办法：先要求工伤保险基金先行支付，若单位不支付，则申请工伤认定，单位需承担举证责任；若协商不成，可申请劳动仲裁，对裁决结果应服从；不服仲裁裁决可向法院起诉。...查看全文