本文讲述了申请人民法院处理探望权受到侵害的问题，而不是向法院提起诉讼。人民法院中止不直接抚养小孩一方的探望权，使当事人的探望权暂时受到限制，待中止事由消除之后，可申请恢复其探望权。同时，依照法律规定，由直接抚养子女一方向人民法院提...查看全文

民事诉讼程序包括：递交起诉状和证据、法院决定受理、发送起诉状副本、安排开庭时间并发送传票、开庭审理、辩论和调解、法院作出离婚判决。根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须满足原告与案件有直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和...查看全文

家暴离婚的法律程序根据离婚方式而定，协议离婚需签订离婚协议书并到婚姻登记机关办理登记；诉讼离婚需携带起诉书和证件到法院提起诉讼。法律规定，如一方实施家暴导致离婚，经法院调解无效，应准予离婚，无过错方可请求损害赔偿。...查看全文

生命健康权是公民的基本权利，包括维持生命、维护安全、保持健康的权利。侵害生命健康权的行为应承担民事和刑事责任。生命健康权的主体是自然人，其破坏会导致身体健康受损。受害人或其家属有权要求经济和精神赔偿。保护生命健康权是法律的共同任务...查看全文

购买不计免赔保险后，车主只需承担非医保用药费用，保险公司会赔偿。若有纠纷，可委托律师申诉。事故理赔先从交强险保额赔偿，超出后再启动第三者保险赔偿。超出三者险保额后费用由车主承担。...查看全文

申请人需要携带申请所需的材料到街道办事处申请购买安置房。然后,在安置房所在街道办事处的工作日内,申请人可以完成安置房申请登记工作。每个家庭只能在户口所在地申请购买安置房。如果一个家庭在两个户口所在地都申请了安置房,那么这两个申请将...查看全文

劳动仲裁对公司上市无影响，但可能增加经济成本。劳动仲裁是解决劳动纠纷的合法途径，裁决结果不属于行政处罚。劳动纠纷可能导致经济补偿和惩罚性费用支出。败诉会增加用人单位的经济成本，对企业形象和信用造成负面影响。建议企业规范管理，尽量协...查看全文

专利被侵权后的维权：协商与和解、行政查处为两种常见方式。专利权人和被控侵权人可自行协商或在第三方调解下达成和解协议解决纠纷。专利权人可向专利局等行政部门举报，调查核实侵权行为后作出认定。...查看全文

农村买房纠纷可向基层法院提起民事诉讼，乡镇土地管理部门负责登记管理农村房产。宅基地纠纷可由乡级、县级经管站调解，调解不成可向基层法院提起诉讼。双方未达成书面仲裁协议，一方申请仲裁，另一方提起诉讼，法院应受理并通知仲裁机构。...查看全文

消费者可拨打12315热线或投诉当地教育局，根据《消费者权益保护法》，相关部门应在7个工作日内处理并告知消费者。消费者协会负责受理投诉、调查和调解。...查看全文

提前退租是否退还预付房租和押金，需根据情况处理。若房子有居住危险，对方随时有权退房，退还其余预付款项。若无居住危险，根据租房合同约定处理；如无约定或无合同，退房属违约，可扣除损失和实际租金后退还余款。...查看全文

借款合同能起诉，起诉需满足条件：原告与被告有直接利害关系，明确诉讼请求和事实，符合法院受理范围和管辖。债务诉讼时效为2年，提起诉讼、中断时效后重新计算。...查看全文

合同有效性原则：合同应符合主体适格、真实意思表示、不违法等条件，否则无效；限制行为能力人、越权代理人订立的合同效力待定；重大误解、欺诈、胁迫、显失公平的合同可撤销。...查看全文

事实婚姻应先办理结婚登记后方可起诉离婚，需提交相关证据至法院立案庭。根据《民法典》规定，符合登记条件的可获结婚证。未登记需补办。夫妻一方可通过调解或向法院提起离婚诉讼。...查看全文

劳动者未支付工资应采取以下措施：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁要求支付工资、起诉法院或申请支付令。单位解雇劳动者需提前通知并支付经济补偿金。未签订书面劳动合同需支付双倍工资，一个月内应签订合同。单位违法解雇可要求经济赔偿金，为补偿金...查看全文

劳动纠纷仲裁优先，不服可起诉。仲裁结果不影响诉讼。无劳动合同需提供证据证明劳动关系，入职不超一年可要求双倍工资补偿。超一年视为无固定期劳动合同，无双倍工资。无固定期限劳动合同是指无确定终止时间的合同。...查看全文

工伤纠纷的解决方法和诉讼时效。工伤纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决，遵循合法、公正、及时、调解的原则。工伤认定和待遇的诉讼时效为一年，一次性伤残就业补助金和医疗补助金从离职时开始计算。工伤认定申请应在事故发生或职业病诊断后30...查看全文

离婚孩子的抚养权争取方法及起诉所需证据。协商离婚时，准备经济实力和生活环境的证据；诉讼离婚时，需提供孩子同意和相关证据。法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条。起诉争孩子抚养权需提供孩子年龄、抚养人身体状况、绝育手术或...查看全文

酒店拖欠工资处理方法：1、举报劳动行政部门或申请仲裁。2、不满意仲裁结果可起诉法院。劳动者可要求支付全额工资报酬及经济补偿金。单位拖欠工资可因客观或主观原因，应体谅但有限度。主观原因如恶意拖欠需法律维权。法律规定单位应按时足额支付...查看全文

网络诽谤是一种通过网络传播虚假信息、损害他人名誉的行为。当事人应该选择报警，根据《治安管理处罚法》的相关规定，对于恐吓、侮辱、诬告、威胁、干扰他人生活等行为，可处以拘留或罚款。...查看全文