申请人需要携带申请所需的材料到街道办事处申请购买安置房。然后,在安置房所在街道办事处的工作日内,申请人可以完成安置房申请登记工作。每个家庭只能在户口所在地申请购买安置房。如果一个家庭在两个户口所在地都申请了安置房,那么这两个申请将...查看全文

劳动者应当依法维护自身权益，如用人单位不按规定放假或支付延长劳动时间报酬，劳动者可要求支付三倍工资报酬。若单位拒绝支付且不安排节假日放假，劳动者可向劳动保障监察部门投诉或劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付三倍工资。任何个人和...查看全文

劳动者拿不到工资后可通过多种方式讨要：协商、法院请求支付令、劳动行政部门投诉、调解组织申请调解等。根据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付，节假日提前支付，至少每月支付一次。对一次性临时劳动或具体工作的劳动者，用人单位应在...查看全文

法律纠纷解决方式：先协商，协商不成可仲裁或起诉。起诉需递交起诉状，可口头起诉。仲裁需满足条件：有仲裁协议，有具体请求和事实、理由，属于仲裁委员会受理范围。申请仲裁需递交仲裁协议、申请书及副本。...查看全文

一房二卖纠纷，可向法院申请维权，要求返还购房款及利息、赔偿损失，出卖人最高承担已付购房款的双倍赔偿责任。若出卖人故意隐瞒预售许可证、抵押或已出卖给第三方等情况，合同无效或被撤销解除，买受人有权要求返款和赔偿。买受人与出卖人串通恶意...查看全文

生命健康权是公民的基本权利，包括维持生命、维护安全、保持健康的权利。侵害生命健康权的行为应承担民事和刑事责任。生命健康权的主体是自然人，其破坏会导致身体健康受损。受害人或其家属有权要求经济和精神赔偿。保护生命健康权是法律的共同任务...查看全文

消费者投诉应该选择合适的途径，如网购可向购买平台投诉，拨打12315消费者热线维护权益，请求消费者保护协会帮助，或提起诉讼。投诉内容应明确，提供准确的投诉对象、理由和相关证据。起诉需准备起诉状、对方基本信息、身份证及复印件、有利证...查看全文

通过诉讼解决无法收回租出去的房子的问题，原房主需要提供足够的证据来证明房子的产权归属。在人民法院受理案件后，递交到立案庭，开庭审理后请求合理判决，否则原房主难以收回属于自己的房子。...查看全文

购买不计免赔保险后，车主只需承担非医保用药费用，保险公司会赔偿。若有纠纷，可委托律师申诉。事故理赔先从交强险保额赔偿，超出后再启动第三者保险赔偿。超出三者险保额后费用由车主承担。...查看全文

劳动仲裁对公司上市无影响，但可能增加经济成本。劳动仲裁是解决劳动纠纷的合法途径，裁决结果不属于行政处罚。劳动纠纷可能导致经济补偿和惩罚性费用支出。败诉会增加用人单位的经济成本，对企业形象和信用造成负面影响。建议企业规范管理，尽量协...查看全文

抚养权问题纠纷，双方可先协商变更，如无法达成一致，可向法院提起诉讼。法官会平等考虑双方情况，评估孩子成长环境，需证明自己更适合，并做好孩子思想工作。子女2周岁以上一般随母方，10周岁以上需考虑子女意见。父母双方具备抚养条件时，法院...查看全文

农村集体组织成员即使没有房屋也可具备原告主体资格，根据最高人民法院的规定，过半数的村民或原集体经济组织成员可以代表集体经济组织提起诉讼，维护农村集体土地权益。...查看全文

专利被侵权后的维权：协商与和解、行政查处为两种常见方式。专利权人和被控侵权人可自行协商或在第三方调解下达成和解协议解决纠纷。专利权人可向专利局等行政部门举报，调查核实侵权行为后作出认定。...查看全文

农村买房纠纷可向基层法院提起民事诉讼，乡镇土地管理部门负责登记管理农村房产。宅基地纠纷可由乡级、县级经管站调解，调解不成可向基层法院提起诉讼。双方未达成书面仲裁协议，一方申请仲裁，另一方提起诉讼，法院应受理并通知仲裁机构。...查看全文

消费者可拨打12315热线或投诉当地教育局，根据《消费者权益保护法》，相关部门应在7个工作日内处理并告知消费者。消费者协会负责受理投诉、调查和调解。...查看全文

提前退租是否退还预付房租和押金，需根据情况处理。若房子有居住危险，对方随时有权退房，退还其余预付款项。若无居住危险，根据租房合同约定处理；如无约定或无合同，退房属违约，可扣除损失和实际租金后退还余款。...查看全文

周末装修噪音可向物业、环保局、公安局投诉，物业投诉方便且不易引起矛盾，环保局拨打12369，公安局拨打110，警告不改罚款200-500元。...查看全文

离婚孩子的抚养权争取方法及起诉所需证据。协商离婚时，准备经济实力和生活环境的证据；诉讼离婚时，需提供孩子同意和相关证据。法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条。起诉争孩子抚养权需提供孩子年龄、抚养人身体状况、绝育手术或...查看全文

工伤纠纷的解决方法和诉讼时效。工伤纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决，遵循合法、公正、及时、调解的原则。工伤认定和待遇的诉讼时效为一年，一次性伤残就业补助金和医疗补助金从离职时开始计算。工伤认定申请应在事故发生或职业病诊断后30...查看全文

拖欠工资可通过法律途径解决，包括投诉、劳动争议仲裁和诉讼。不得采取过激行为，应依靠法律来维护权益。除了起诉，劳动者还可投诉劳动监察或申请劳动争议仲裁要求支付工资。...查看全文