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可以与老板协商解决赔偿问题;协商不一致时,可以准备相关证据并向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满意时,可以向法院起诉解决;工伤是指生产劳动过程中由外部因素直接引起的突发性意外损伤。 解决工伤赔偿问题的途径包括协商、劳动仲裁和法院...查看全文
借款有借条,可作为证据起诉不还,法院判决后可申请强制执行。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,出借人提起诉讼时需提供债权凭证。若凭证未载明债权人,法院仍受理。被告可提出抗辩,法院判断原告无债权资格则驳回...查看全文
旅游购物强迫行为将受到法律制裁,包括罚款和吊销许可证;旅行社需支付违约金;消费者可通过协商、调解、仲裁或诉讼四种方式维权;请求保证金赔偿的时效期为90天。...查看全文
起诉前应尽力协商,协商不成才能起诉。根据诉讼管理原则,起诉应在被告住所地或一年以上的经常居住地进行。确保债权未过诉讼时效,准备好相关证据,向债务人所在地法院起诉。交纳诉讼费用,等待开庭。有条件的可以调查对方财产状况,申请诉前保全。...查看全文
劳动争议仲裁不受理时,当事人可向法院起诉。劳动争议仲裁需满足条件:时间要求、劳动争议、直接利害关系、受案范围、申请仲裁、明确被申请人和仲裁请求、材料完备。劳动仲裁需提交申请书、身份证明、劳动关系证明、送达地址确认书等材料。...查看全文
劳动者在申请劳动仲裁时,如果要求用人单位支付双倍工资,必须符合相关规定。如果劳动者未能证明符合双倍工资补偿的条件,将无法获得双倍工资。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议当事人可以向调解机构申请调解,申请仲裁,对仲裁裁决不服可以向...查看全文
生命健康权是公民的基本权利,包括维持生命、维护安全、保持健康的权利。侵害生命健康权的行为应承担民事和刑事责任。生命健康权的主体是自然人,其破坏会导致身体健康受损。受害人或其家属有权要求经济和精神赔偿。保护生命健康权是法律的共同任务...查看全文
提前退租是否退还预付房租和押金,需根据情况处理。若房子有居住危险,对方随时有权退房,退还其余预付款项。若无居住危险,根据租房合同约定处理;如无约定或无合同,退房属违约,可扣除损失和实际租金后退还余款。...查看全文
农村买房纠纷可向基层法院提起民事诉讼,乡镇土地管理部门负责登记管理农村房产。宅基地纠纷可由乡级、县级经管站调解,调解不成可向基层法院提起诉讼。双方未达成书面仲裁协议,一方申请仲裁,另一方提起诉讼,法院应受理并通知仲裁机构。...查看全文
购房合同未及时拿到,应咨询开发商并要求合理解释,若无果可打消协电话申请帮助。协同其他购房者维权可给开发商施压。查询房屋档案证明开发商未提供,若无档案可找开发商、主管单位、房产部门或工商局消费者委员会处理。...查看全文
身份信息和证据材料在法律案件中的重要性。身份信息包括身份证复印件、户口本复印件等,证据材料包括直接证据和间接证据。直接证据如欠条、对帐单等,间接证据如合同、送货单等。这些证据应加盖公章或法定代表人签字,否则对方可能否认。...查看全文
劳动者权利与单位责任:劳动者可要求继续履行或赔偿,但需证明劳动关系存在。单位违法辞退时,劳动者可主张继续履行合同或要求赔偿。若无法证明劳动关系存在,则无权主张权益。同时,单位未及时订立书面劳动合同,需支付每月二倍工资。...查看全文
微信上起诉欠钱不还的人的流程:通过移动微法院平台注册并登录,选择省份后进行立案申请,登记双方身份信息,上传相关材料,填写完毕等待法院审核通知。根据《民事诉讼法》规定,起诉必须满足原告与案件有利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实理...查看全文
农村土地纠纷应首先通过协商、调解解决,若不成则可申请仲裁或向法院起诉。土地所有权和使用权争议由当事人协商解决,协商不成则由政府处理。单位间争议由县级以上政府处理,个人间或个人与单位间争议由乡级或县级以上政府处理。对政府处理决定不服...查看全文
购买不计免赔保险后,车主只需承担非医保用药费用,保险公司会赔偿。若有纠纷,可委托律师申诉。事故理赔先从交强险保额赔偿,超出后再启动第三者保险赔偿。超出三者险保额后费用由车主承担。...查看全文
劳动仲裁对公司上市无影响,但可能增加经济成本。劳动仲裁是解决劳动纠纷的合法途径,裁决结果不属于行政处罚。劳动纠纷可能导致经济补偿和惩罚性费用支出。败诉会增加用人单位的经济成本,对企业形象和信用造成负面影响。建议企业规范管理,尽量协...查看全文
申请人需要携带申请所需的材料到街道办事处申请购买安置房。然后,在安置房所在街道办事处的工作日内,申请人可以完成安置房申请登记工作。每个家庭只能在户口所在地申请购买安置房。如果一个家庭在两个户口所在地都申请了安置房,那么这两个申请将...查看全文
抚养权问题纠纷,双方可先协商变更,如无法达成一致,可向法院提起诉讼。法官会平等考虑双方情况,评估孩子成长环境,需证明自己更适合,并做好孩子思想工作。子女2周岁以上一般随母方,10周岁以上需考虑子女意见。父母双方具备抚养条件时,法院...查看全文
合同违约的起诉流程简述:收集证据,确认管辖法院,提交起诉状,参加开庭。违约责任承担方式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、定金责任和违约金责任。...查看全文
根据劳动法规定,公司不得阻止员工辞职。只要员工按照法定程序提前书面通知单位,即可解除劳动合同。如果单位以各种理由拒绝支付工资,员工可以向劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》第三十七条和《劳动争议调解仲裁法》第九条,劳动者有权投诉单...查看全文
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