单位解除合同领取失业金？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位因旷工解除合同能领取失业保险金吗

答

法律分析：单位因旷工解除合同不能领取失业保险金，同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：_x000D_ 1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；_x000D_ 2、非因本人意愿中断就业；...查看全文

问单位因旷工解除合同的能领取失业保险金吗

答

法律分析：旷工解除劳动合同且符合其他条件的可以拿失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业，所以是可以领取的。按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年可以领取。...查看全文

问单位解除协议领取失业金？

答

律师解答： 1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单...查看全文

问被单位解除劳动合同可以领失业金吗？失业金的领取条件

答

疫情的影响，很多公司开始裁员，导致不少人被单位解除了劳动合同，这种情况可以拿到单位给予的补贴，但是也同时失业了，无疑是给家庭笼罩了一层阴影，那么这种情况能不能领取失业金呢? ...查看全文

问用人单位提出协商一致解除合同员工能否领取失业金

答

新法规规定，如果劳动合同由用人单位提出协商一致解除，职工可以领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》，符合条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金，条件包括缴纳失业保险费满...查看全文

问解除劳动合同领取失业金

答

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。...查看全文

问劳动者失业后，用人单位能否与其协商解除劳动合同并领取失业金？

答

用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者可以领取失业保险金。领取失业保险金需满足条件：失业前已缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、已进行失业登记且有求职要求。申领失业保险金需要提供失业员工证、身份证、户口本、银行存折等资料。失业...查看全文

问用人单位与劳动者协商解除劳动合同可以领取失业金吗

答

用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者可以领取失业保险金，前提是失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并已进行失业登记。申领失业保险金需要提供失业员工证、身份证、户口本、银行存折等资料。失业保险金的领...查看全文

问解除合同可以领取失业金吗

答

法律分析:劳动者主动解除劳动合同，不能领取失业金。失业人员领取失业金条件:非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民...查看全文

问解除合同后能否领取失业金？

答

非因本人意愿中断就业的，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的失业保险的，办理失业登记，并有求职要求的可以领取失业金。我国法律规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照...查看全文

问单位解除合同有失业金拿么

答

用人单位单方解除劳动合同，劳动者是可以领取失业金的。失业金领取条件：非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得...查看全文

问单位解除合同有失业金拿吗

答

法律分析：单位解除合同有失业金拿，缴纳失业保险应当满一年。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，...查看全文

问单位协商解除劳动合同可以领失业金吗

答

法律分析:协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须符合以下条件:1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；3、劳动者已经进行失业登记，并有求职要求。法律依据:...查看全文

问单位协商解除劳动合同可以领失业金吗？

答

法律解析：协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须符合以下条件：1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；3、劳动者已经进行失业登记，并有求职要求。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问单位协商解除劳动合同可以领失业金吗？

答

问单位协商解除劳动合同可以领失业金嘛？

答

律师解答：协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须符合以下条件：1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；3、劳动者已经进行失业登记，并有求职要求。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问单位协商解除劳动合同可以领失业金吗？

答

律师分析：协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须符合以下条件：1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；3、劳动者已经进行失业登记，并有求职要求。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问失业金领取合同解除协议范本？

答

律师分析：参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二...查看全文

问解除劳动合同失业保险金领取

答

解除劳动合同后失业的人员符合下列条件的，可以领取保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫...查看全文

问失业金领取合同解除协议范本

答

法律分析:参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...查看全文