法律分析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自2008年5月1日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费...查看全文

申请劳动仲裁，是没有诉讼费用的；如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付；符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，法律援助中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。 劳动能力鉴定费用由谁来承担 工伤职工鉴定费不需个人支付。用人...查看全文

劳动仲裁费用由谁承担 申请劳动仲裁，是没有诉讼费用的；如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付；符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，法律援助中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。 劳动仲裁费用由谁承担 申请劳动仲裁产生...查看全文

法律分析： 　　如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付；符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，中心会免费指派律师为劳动者全程打官司； 　　 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁...查看全文

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁是免费的，由财政提供经费保障。取消收费有利于当事人对仲裁裁决的认可程度，发挥劳动争议仲裁制度的作用。然而，取消收费可能导致劳动争议案件激增和滥用诉权现象，增加仲裁部门的工作...查看全文

申请劳动仲裁是不交费的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。对劳动仲裁不服的劳动者可以向法院提起诉讼，劳动纠纷案件的诉讼...查看全文

本文介绍了劳动仲裁的相关知识,包括劳动仲裁申请书、劳动关系证明、劳动纠纷证明、身份证明的办理程序以及劳动仲裁的范围和收费标准。劳动仲裁是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构,由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成...查看全文

仲裁费用原则上由败诉方承担，但考虑到仲裁庭对请求的满足程度、责任划分及其他因素，费用可由当事人分摊。和解协议达成时，费用将由双方按协议分担。...查看全文

劳动仲裁产生的费用由双方当事人承担。劳动仲裁是劳动纠纷的前置程序，申请劳动仲裁需要缴纳一定费用。根据法律规定，劳动争议仲裁本身不收费，经费由财政保障。然而，根据劳动争议仲裁委员会的办案规则，受理费和处理费需要由申请人预付，包括差旅...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁是不交费的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。对劳动仲裁不服的劳动者可以向法院提起诉讼，劳动纠纷...查看全文

法律分析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自2008年5月1日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费...查看全文

劳动仲裁费用由国家承担，包括受理费和处理费，标准根据案件情况不同而定；劳动仲裁不收费，经费由财政保障；劳动仲裁不予受理的情形包括主体资格不具备、无直接利害关系、不属于受案范围等。...查看全文

法律分析：一般为谁聘请律师谁给律师费，但也可以由败诉方付，但要符合条件：前提一：对方存在明显不当行为。如“滥用诉讼权利”、“拖延承担诉讼义务”等。 前提二：不当行为造成直接损失。即当事人(或第三人)有损失已经发生，而且是直接损失...查看全文

深圳劳动者可以要求用人单位承担一定比例的律师费。在劳动争议处理过程中，胜诉的劳动者最高可要求用人单位承担五千元的律师费，超过该金额的部分由劳动者承担。即使用人单位不属于深圳市内的企业，但劳动合同在深圳履行且提起仲裁或诉讼的情况下，...查看全文

仲裁费用承担：（1）仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交；处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。 （2）结案后，...查看全文

法律分析： 仲裁费用主要是指案件受理费和案件处理费，以上费用需申请仲裁的当事人预交。仲裁费用原则上由败诉方承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁庭根据当事人各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。当事人自行和解或者经仲裁...查看全文

法律分析： 　　仲裁费用承担：（１）仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交；处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本１日内预交。...查看全文

法律分析：一、仲裁费用由谁承担可以由败诉方付，但要符合条件：前提一：对方存在明显不当行为。如“滥用诉讼权利”、“拖延承担诉讼义务”等。前提二：不当行为造成直接损失。即当事人(或第三人)有损失已经...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁是不交费的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。对劳动仲裁不服的劳动者可以向法院提起诉讼，劳动纠纷...查看全文

法律分析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自2008年5月1日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费...查看全文