在劳动仲裁开庭前，劳动者可否要求放弃仲裁申请？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁庭裁决后，劳动者能否再次申请仲裁？

劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动合同法》的规定，申请人收到书面通知后拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭可视为撤回仲裁申请。离职后，只要没有超过申请仲裁时效，仍可申请劳动仲裁。劳动仲裁适用范围包...查看全文

问劳动者应在申请劳动仲裁

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法律分析：1、应当提交书面仲裁申请，劳动仲裁委应当在收到申请之日起5日内做出受理或不受理的决定;不予受理的，应当书面通知并说明理由。不予受理或者逾期未做出决定的，申请人可以向法院起诉。 2、实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，...查看全文

问劳动仲裁开庭时增加仲裁是否可以请求

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劳动仲裁是否可以增加诉讼请求劳动仲裁可以增加诉讼请求，但是应当在在举证期限届满前可以提出。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条：申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应...查看全文

问申请劳动仲裁要开庭几次

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法律分析：一般只有一次，但是如果因法定原因影响，则会延迟开庭时间。因此，劳动仲裁可以开庭几次，并没有法律具体规定。此外，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。根...查看全文

问申请劳动仲裁开庭要钱吗

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律师分析:劳动仲裁案件在仲裁开庭审理的时候是不需要钱的,但是劳动者也需要了解些劳动仲裁的相关知识才能在庭审时处于更加主动的位置。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民...查看全文

问劳动仲裁开庭后可以变更仲裁请求吗

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法律分析：一、劳动仲裁开庭后可以变更仲裁请求吗劳动仲裁开庭后不可以变更仲裁请求，只能在在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求，在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。法律依据：根...查看全文

问劳动者能否在职时申请劳动仲裁？

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劳动仲裁时效期限为一年，但在职期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受时效限制，应在合同终止后一年内提出申请。申请人需书面提交仲裁申请，并按被申请人人数提交副本。...查看全文

问申请撤销劳动仲裁是否要开庭

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法律分析：申请撤销劳动仲裁是否要开庭很多人不知道申请撤销劳动仲裁是否要开庭，具体来说法院审理时，不用书面告知对方当事人，也就是劳动者，但对于作出作出撤销劳动仲裁裁决书的裁定却要送达双方当事人。原因为：申请撤销劳动仲裁裁...查看全文

问仲裁者要求中止劳动仲裁

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劳动仲裁时效中止是哪些时候？申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是，在有些情况下，劳动仲裁时效中止在一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业，尤其是建筑业，拖欠工资问题比较突出，工人的劳动报酬很多到年底才结算；还有些劳...查看全文

问申请劳动仲裁多久开庭？

答

律师分析：劳动仲裁申请后多久开庭.。我国法律并没有规定开庭的时间，只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

问申请劳动仲裁多久开庭

答

法律分析：劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予...查看全文

问申请劳动仲裁多久开庭

答

律师分析:劳动仲裁申请后多久开庭.。我国法律并没有规定开庭的时间，只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问劳动仲裁当庭增加仲裁请求

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一、劳动仲裁开庭后还可以追加请求吗劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。 ...查看全文

问劳动仲裁庭撤诉后，劳动者还能再申请仲裁吗？

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劳动仲裁撤诉根据当事人的主观意愿分为两种情况。根据法律规定，当事人自行撤诉后再次申请仲裁，符合条件的仲裁委员会应重新受理并重新计算申请时效。然而，如果申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁委员会不予受理重新申请。当...查看全文

问劳动仲裁庭上见：申请仲裁是否需要出庭？

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劳动仲裁是解决劳动争议的一种专门程序，一般不需要法院开庭审理。如果劳动仲裁无法解决问题，才需要提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，劳动争议仲裁案件应在四十五天内结束，超期未裁决可向法院提起诉讼。...查看全文

问申请劳动仲裁是不是要开庭？

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法律分析：一、申请劳动仲裁是不是要开庭？劳动仲裁一般要开庭的。仲裁庭需要在开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。如果当事人有正当理由的，还可以在开庭三日前请求延期开庭。但是是否延期，由劳动仲裁委决定。...查看全文

问申请了劳动仲裁都要开庭吗?

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法律分析：一、申请了劳动仲裁都要开庭吗?劳动仲裁都需要开庭的。仲裁庭需要在开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。如果当事人有正当理由的，还可以在开庭三日前请求延期开庭。但是是否延期，由劳动仲裁委决定。...查看全文

问申请劳动仲裁到开庭要多久

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申请劳动仲裁多久开庭劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不...查看全文

问劳动者可以申请撤销劳动仲裁裁决

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1.申请人需要提交劳动仲裁申请书以及案件的相关证据材料。2.劳动仲裁申请书提交到仲裁委员会后会进行审核，符合受理要求的，仲裁委员会会将申请书副本寄给被申请人。3.被申请人要在规定时间内交答辩书。4.最后会通知双方仲裁时间。...查看全文

问劳动仲裁开庭后撤诉可以再申请仲裁吗?

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劳动仲裁撤诉后能否再申请劳动仲裁撤诉后能否再次申请仲裁，应当分为以下两种情况：1.当事人自行申请撤诉的，可以再次申请仲裁，《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条：仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的...查看全文