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一、从单位辞职后五险一金怎么办 1、从单位辞职后五险一金可以: (1)停止交费,形成缴费年限中断; (2)由个人全额缴纳; (3)可以选择不管它,毕竟社保缴费年限是累积计算的,中间允许有空档。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文
养老保险:新单位接收社保,同城不需办手续;非同城需办转移手续。无新单位可找第三方缴纳或参加城乡居民保险。单位给缴纳部分只能转走12%。 医疗保险:新单位接收,同城不需手续;非同城需办转入手续。无新单位可参加城乡居民医疗保险。 失业...查看全文
一、原单位欠社保新单位能交吗 是可以的,但劳动关系要转出。 如果与原单位终止解除劳动关系,与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续,持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书,到参保地社保经办...查看全文
单位不给买保险可以进行投诉的地方有:1、当地劳动保障监察部门2、社会保险经办机构3、社会保险费征收机构拓展资料:1)公司不提供任何保险,违反劳动法,可向劳动监察部门举报投诉。首先,您应该确定您的单位是否参加了保险。如果单位没有参加...查看全文
在前一个公司办理好了离职手续就可以去下一个公司上班,五险一金手续没有办理好下一个公司不能帮你交。 1,因为五险的缴纳都是以个人的身份证做为社会保障号,...查看全文
换工作后五险一金怎么办?想要了解更多关于换工作后五险一金怎么办的知识, 换工作后五险一金怎么办 换城市工作后对五险一金的处理办法首先考虑的是办理社保转移。 办理流程: (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由...查看全文
在原单位离职办完了所有手续,停缴医保之后,再输入你的身份证号,如果显示有单位给你交医保,就知道你的新公司是哪家,如果没有显示单位,那说明新单位还没给你交社保。一般同省的都可以查到,社保跨省转移查不到。社会保险是指一种为丧失劳动能力...查看全文
亲您好,当然是公司交五险一金划算了。因为公司交五险一金,每月扣除个人部分外,公司还为你缴纳一部分。如果个人缴纳,只能交个人部分,没有公司缴纳的部分。...查看全文
亲亲您好,很高兴为您服务:五险只查到三险多半是因为查询渠道不支持查询该险种的缴费情况导致的。五险只查到三险的情况如下:1、在社保中只有养老保险,失业保险,工伤保险是属于社保局负责,并且是由公司和个人共同进行缴纳的,而其他的两险属于...查看全文
律师分析: 单位交三险是养老保险、医疗保险、失业保险。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一...查看全文
当然可以自己缴纳养老保险。但是,最好还是找第三方公司缴纳,或者自己另外再求职,让所在单位缴纳,这样可以依法享有工伤、失业、生育保险的权益。 《社会保险...查看全文
法律分析:原单位已倒闭,社保关系已经转出。到新的单位继续参保就行了,新单位还是会用你以前的社保账户参保,和以前的缴费累计计算。法律依据:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第一条...查看全文
法律分析:原单位签欠社保新单位可以交,但劳动关系要转出。劳动者携带新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、离职证明等证件,到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费后,新单位可以缴纳社会保险费。...查看全文
律师分析: 在满足我国法律规定的可以退保的情况下,社保退保所需资料: ( 1 )死亡证明书( 2 )养老保险手册( 3 )身份证原件及复印件( 4 )退保申请及相关证明材料。 社保退保办理程序: ( 1 )以上资料齐全,由养老、医...查看全文
法律解析: 在满足我国法律规定的可以退保的情况下,社保退保所需资料: ( 1 )死亡证明书( 2 )养老保险手册( 3 )身份证原件及复印件( 4 )退保申请及相关证明材料。 社保退保办理程序: ( 1 )以上资料齐全,由养老、医...查看全文
五险自己交四百四百单位按照扣款比例应在一千六右,企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利,否则这样的企业就是违法的。一般情况下,单位每个月缴纳的社保比例应该是41.3%,...查看全文
律师分析: 五险自己交四百四百单位按照扣款比例应在一千六右,企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利,否则这样的企业就是违法的。一般情况下,单位每个月缴纳的社保比例应该是...查看全文
若是员工个人原因造成的社保断缴,是不能补缴的,只有单位原因造成的断缴才可以且必须按规定办理足额补。如果是旧公司原因可让旧公司补齐,而新公司原则上是无法补缴社保的。 一、新单位能补交社保吗...查看全文
法律分析: 只交五险的用人单位可以去,但是不建议去。五险一金是国家强制用人单位缴纳的,法律上规定用人单位应当缴纳五险一金,应当即为必须,同时也表现出这是用人单位的一项义务。《社会保险法》第二条_x000D_ 国家建立基本...查看全文
五险属于我国社会基本保险,其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。通常劳动者在入职之后,用人单位就应该开始按照国家的规定为其购买五险。关于社保五险的问题,下面律师为您详细解答。 一、一般社保的五险是哪五险 1、我...查看全文
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