劳动争议仲裁去哪申请怎么申请仲裁公司去公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定： 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管...查看全文

大部分劳动争议发生后才申请劳动仲裁，员工很少在上班期间申请仲裁。申请劳动仲裁、审理、法院上诉期间，员工只有在请求包含解除劳动关系、违法解除赔偿时才不需要上班。...查看全文

一、人在分公司上班劳动仲裁去哪?劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点;用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。...查看全文

法律分析：一、在上班可以劳动仲裁吗1、在职职工能够申请劳动仲裁，但应当在一年的时效期间内申请，同时在职期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受上述仲裁时效限制。但应在终止劳动合同之日起的一年内提出。申请人申请仲裁应当提交书面...查看全文

劳动者可以向人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。 一、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议仲裁...查看全文

法律分析： 劳动仲裁裁决书生效之后，一方当事人未履行裁决的，或者是经催告之后仍不履行的，当事人可向对方住所地或者财产所在地的人民法院提交执行申请，由法院强制执行。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十七条 对依法设立...查看全文

法律分析:劳动仲裁的执行是：劳动仲裁裁决的执行法院是有管辖权的基层人民法院申请执行即可。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。...查看全文

律师分析： 劳动仲裁的执行是：劳动仲裁裁决的执行法院是有管辖权的基层人民法院申请执行即可。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：一、还在上班可以劳动仲裁吗?1、劳动者在在职期间也可以依法申请劳动仲裁。2、如果与单位之间就确认劳动关系、订立劳动合同、索要劳动报酬等事项产生争议的，可以依法向有管辖权的劳动仲裁委提请仲裁。...查看全文

劳动仲裁是劳动争议解决的必经程序，申请材料根据不同情况有所不同。第一类申请人需提供劳动仲裁申请书、申请人身份证明等材料；第二类申请人需额外提交员工代表名单和拖欠员工工资的人员名单；第三类申请人需提供被申请人身份证明、营业执照等材料...查看全文

法律解析： 不可以在网上进行劳动仲裁申请。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性...查看全文

法律分析:不可以在网上进行劳动仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项...查看全文

当事人一般不可以在网上进行劳动仲裁的申请。申请仲裁需要提交书面的仲裁申请书、仲裁申请书副本以及相关的证据材料，所以当事人一般需要直接到有管辖权的仲裁委员会来申请。...查看全文

法律分析:当事人一般不可以在网上进行劳动仲裁的申请。申请仲裁需要提交书面的仲裁申请书、仲裁申请书副本以及相关的证据材料，所以当事人一般需要直接到有管辖权的仲裁委员会来申请。法律依据:《《中华人民共和国劳动争...查看全文

劳动争议仲裁的申请范围及适用规则。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，劳动争议包括用人单位与劳动者的解雇、工资、保险、福利等方面的争议，以及劳动合同的履行、变更、解除等问题。此外，还包括实施公务员法的机...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。...查看全文

法律分析：一、在上班可以申请劳动仲裁吗在上班可以申请劳动仲裁，但应当在一年的时效期间内申请，同时在职期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效限制。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。...查看全文

在上班可以申请劳动仲裁，但需要满足以下条件劳动争议仲裁委员会才会受理： 1、申请仲裁的争议属于劳动争议，包括： （1）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （2）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔...查看全文

成都市劳动人事争议仲裁机构的地址位于成都市就业社保大厦一楼111室（二环路北一段4号）。劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。劳动者在申请仲裁时需要注意案件类型、...查看全文